この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇が非常に良く、残業代、福利厚生など法律を遵守している。
社内行事などを年に数回行い、普段、顔を合わせない他の拠点の人とも仲良くなれるた...続きを読む(全215文字)
株式会社メタルドゥ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メタルドゥのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メタルドゥで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇が非常に良く、残業代、福利厚生など法律を遵守している。
社内行事などを年に数回行い、普段、顔を合わせない他の拠点の人とも仲良くなれるた...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業ほぼ無し。仕事内容も特に難しいことは無い。
休みが取りやすい。産休育休を複数回取得した人もいる。
ボウリング大会と社員旅行があるが(原則参...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本的に休みはしっかり取れます。
繁忙期は残業や休出もありますが、確実に週1回は休め、理由があれば断ることもできます。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
金属の国際相場に影響を受ける為、上昇相場に入ると利益が出易く、商売としてはおもしろい。
また、レアメタルの営業に特化しているため、他のライバル...続きを読む(全202文字)
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給与・賞与は規模の割に高く設定されています。
また資格によっては資格手当が支給されるなど社員に還元している会社だと思います。
ただし、賞与については会...続きを読む(全167文字)
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営業部、特に海外営業部は海外出張が多くあり、ワークライフバランスが悪くなるかも知れません。
また、事務でも急な仕事が入った場合は残業や休日出勤になる場合...続きを読む(全178文字)
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給与の満足している点、現在は成果主義を取り入れているので目標に達成しなければ変わらないが、成果主義の前は年功序列で上がるところが良かったです。
賞与につ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ!と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。(部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。)最近は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社メタルドゥ |
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フリガナ | メタルドゥ |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 74人 |
代表者 | 山頬敏彦 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号オンテックス難波ビル11階 |
電話番号 | 06-6448-5151 |
URL | https://www.raremetal.co.jp/ |
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