この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績が良いと昇格は早いですが、インセンティブの見直しもあり、役職が上がっても収入には比例しません。
役職により業務内容が大きく変わるため、上に...続きを読む(全193文字)
岡地株式会社 報酬UP
岡地株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績が良いと昇格は早いですが、インセンティブの見直しもあり、役職が上がっても収入には比例しません。
役職により業務内容が大きく変わるため、上に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
契約を受注すればするだけ給料に反映される。飛び込み・テレアポなど営業スキルがつく。この業界の営業を長く続けられればどの業界の営業も続けられると...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
以前は営業中心に特に若手を対象に集団研修を実施していたが、営業組織の縮小とともに研修することはなくなった。若手の教育はOJT中心となり、ひとり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やればやっただけもらえる給料体制とやれば昇進する人事制度。電話営業のノウハウを学べた。テレアポ業界の先駆けはこの業界だと思う。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
内勤社員は定時退社ができる。営業社員は、実績に応じて給与以外の歩合がもらえるので、実力のある人は、高年収が期待できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を進められる。人間関係も良好であり、仕事面でのフォローもしてもらえる。社内SEが有能なためPCまわりのトラブル解決が早い。営...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
個人事業主として売り上げの30パーセント前後の歩合制です。上限がないので、特定大口客を抱えていれば、かなり稼げます。開拓も自力なので、業界が縮...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
相場という魅力的なマーケットと向き合えること。また、仕事が非常に奥が深いところです。
【気になること・改善した方がいい点】
社長がワン...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
転職が決まり、退職希望を出したら、まずは課長の引き留め、次に支店長の引き留めがあり、支店長にはなん...続きを読む(全165文字)
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お盆、正月は交代で休日をとっていました。有給休暇についてはなかなか率先して取得するのが難しかったようにおもいます。体調不良やカゼをこじらせた時には取得して...続きを読む(全173文字)
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社員と管理職の関係は非常に良好で、意見などを言い易い環境だと思います。
人柄的には非常に穏やかな人が多く、数年前に大規模なリストラを下影響からか人間的に...続きを読む(全195文字)
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最初は社内研修で地獄に合わされ、そのあと配属になります。先物のリーディングカンパニーですが、正直この業界はどこでも一緒ですべて環境は最悪ではないでしょうか...続きを読む(全154文字)
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休日は成績が上がっていなければでない、遅い時間までひたすらテレコール、飛び込み営業。同期の大半は一年以内にはやめたと思う。業界的に改善がされてると思うので...続きを読む(全150文字)
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営業部において特に女性男性の違いはない、内勤社員であれば有給も取りやすく働きやすい環境が用意されているが、各支店にいわゆるお局様が存在することから人間関係...続きを読む(全160文字)
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業界全体が規制強化の波に押され厳し依状況が続く、今後は非常に暗い。
オンライン化の波にも押され、対面取引は衰退の一途。
今後規制緩和の流れに代わってく...続きを読む(全164文字)
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営業部は、新規受注を基本業務としていて、それがなされないと、深夜業務や休日業務を強いられる。これによって、さまざまなプライベート行事はキャンセルとなること...続きを読む(全158文字)
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営業をしていて風当りの強い仕事でしたので、逆境でも頑張りきるパワフルな営業力は身につけられるのではないかと思います。実際、この業界の営業がつとまるのであれ...続きを読む(全215文字)
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かなり激務といわれる業界ですので、さすがにワークライフバランスはよいとはいえないと思います。営業職として当時働いていて、数字が出ないときは週末の休日返上と...続きを読む(全175文字)
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自分が勤めていたころと比べると、事業規模はかなり縮小したのではないかと思います。当時から比べると、個人のインターネットによる売買が急速に普及したため、営業...続きを読む(全165文字)
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いわゆる内勤の事務は女性のみです。男性は一部役職者で存在するだけです。
逆に、営業職の場合は、女性はかなり少なかったです。10人に一人くらいいたような印...続きを読む(全189文字)
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たまたま所属していた支店、営業の課によって、賞与の部分は大きく変わったという印象はあります。賞与の会社全体の総額から、支店の成績ごとに金額が割り振られ、さ...続きを読む(全177文字)
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商品先物という業態事態に嫌気が差したのが理由
手数料取引のため時に無理な取引を顧客にさせる必要があった
営業職のため、ノルマなどが必要なのは当然だが、追い...続きを読む(全154文字)
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やはり当時としては、業界に対する先行き不安というのは大きかったと思います。
実際、退職して以降、電話営業にたいする法律の規制がかなり厳しくなったり、イン...続きを読む(全160文字)
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当時は、福利厚生といってよいかわかりませんが、支店単位で温泉旅行がありました。ただし、この温泉旅行というのがやっかいで、新入社員は宴会芸などを強要されて、...続きを読む(全178文字)
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商品先物取引という業界のことを事前にわかっていなければ、その仕事の厳しさ、反社会的な印象から来る世間の風当たりの強さなど、ひたすらギャップを感じ続けること...続きを読む(全186文字)
会社名 | 岡地株式会社 |
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フリガナ | オカチ |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 135人 |
売上高 | 15億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡地和道 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号 |
電話番号 | 052-261-3311 |
URL | https://www.okachi.co.jp/ |
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