岡地の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
若い社員が多いので、コミュニケーションは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつくて、未達成なら減給が3ヶ月おきにあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
歩合が良くたくさん稼げた。厳しかったが営業のノウハウは学べた。残業時間や休日出勤など多く今の時代では考えられない拘束時間だった。コンプライア...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの差がわかりにくくて、気持ちの切り替えに大変でした。定時時間があれども毎日２時間くらいは残業で...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性だからといってここが良いとは言う箇所が見当たらない。強いて言えば、内勤女性は定時で終わり、土日祝などはしっかり休むことが出来る。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
普通の福利厚生はあったかと思います。続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職である以上ないものと考えたほうがよいかと思います。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品先物、FX、CFDといったレバレッジ商品を扱っているだけなので、社会貢献度という意味ではかなり低いと言わざる...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前と比べて現在は健全化されている感じます。業界の特性上必ずしもお客様に利益をもたらすものではなく、社会貢献度と...続きを読む(全163文字)

【良い点】
金融としては入社のハードルは低かったです。続きを読む(全27文字)

【良い点】
風通しは良かったかと思います。続きを読む(全21文字)

【良い点】
時期には左右されるが頑張り次第といった感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給であっても休みを取ると大きく給料に響いた。変...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の運用会社と比べて給与は低めです。
典型的なファミリー企業なので、創業家に気に入られる人の評価が高くなりがちです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし。新卒はベースがとても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の給与は全く上がらない。部署により上司が評価面談を行ったり行わ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
NTT社員になれば年収は安定するかと思います。ボーナスもあり。評価も出世コースに乗れば安定。たまに主任という3年目になったらつく役職のままの...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については良くも悪くも曖昧な部分が多い。やる気がある社員が評価されやすいよう改善しているようではある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に20代〜30代までの若手は十分な給料をもらいながら成長することができる環境にある。30歳手前でも残業次第で年収1,000万円に到達するこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収や休暇数、転勤の無いところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係が良くない。横のつながりはさほどでもないが、上下...続きを読む(全114文字)

【良い点】
公務員なので安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし世間が思うほど「高い水準」では安定していないことは注意が必要で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
この業界の職員としては悪くない給与
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の系列会社で同職層だった人が出向してくると給与レベルの差か...続きを読む(全89文字)

【良い点】
周りとの契約数の差は割と見られていますね。
それは分かりやすい基準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に明確である程の基準が少...続きを読む(全216文字)