中部科学機器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
メーカー（国内も外資も）がなぜこの会社と取引をしたいと思うのか、そこがわかるとすごく面白い。発想やアイディアを仕事に落とし込んでいる社員は、上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休申請が却下されるのを見たことがない。
上司自らも有休をとるし、退社時間に年功序列もない。
休みの社員の仕事をお互いにカバーしているし、ネッ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
営業職の目標は自己申告型。先輩・上司や他部門のサポートで達成度大きい。デジタル＆アナログの評価担当者が状況を吸い上げるので、トップダウンと違っ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特別良い点はありませんでした。　給与は同等業界からみても、低いほうだと思います。報酬体系もしっかりしたものでないので、検討のしようがなかったで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社理由
今までの経験を生かして、検査機器の営業に従事したいと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査機器の営業に従事...続きを読む(全357文字)

【良い点】
人の出入りが多いです。
入社してきた人も、会社も
ダメなら見切りをつけるという会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ改革...続きを読む(全594文字)

【良い点】
＜雇用環境＞
営業職は売れないとクビにするので、定年まで勤め上げた人は血縁者だけで一般採用の方はいません。売れないとすぐ給料を下げると言います...続きを読む(全774文字)

【良い点】
土日祝はきちんと休めます。顧客に合わせるということもあり夏季休暇や年末年始もお休みを頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と実際働いた時と色々と違ったので、働いてから沢山不満が出てしまった。まず、時間が出社時間が違い、面接の時には...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年に2回の全社会議以外、一般の内勤職については土日祝は確実に休むことができ、年間休日数には満足していました。
夏休みは一定の期間内で希望を出し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)