オンダ製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者はまだ少ない。
全社合わせても次長1名、係長1名、主任1名といったところ。出世はしづらい環境かもしれない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内内部の派閥争い、権力争いが醜い。
社長派、副社長派など、内部分裂しており、かなりきな臭い。
異動・人事が雑。個...続きを読む(全132文字)

【良い点】
半期に一度人事面談あり。
自分のやりたい仕事の方向性や部署の課題など、忌憚なく上長と話し合いができる場は設けてもらえる。
ルート営業は売上結果...続きを読む(全156文字)

【良い点】
月給と賞与は比較的に中小企業としては出ている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなしとなっており実際はそれ以上...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の応援業務が突発的にあり、普段の業務と全く違う作業をすることがたまにある。他部署と繋がりができるのでたまにな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
出産後の女性の職場復帰は手厚く、お子さんを出産されてから以前の職場で活躍されている社員の方が何人もいます。自分のライフイベントを大事にしつつ仕...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅手当と月給を合わせると大卒初任給にしてはかなりもらえたイメージ。
業務で成果を上げていると昇給やボーナスが他の社員より上がったりすることもある続きを読む(全79文字)

【良い点】
地方企業ということもあり仲間意識が強い会社。本社のパイプが強い人は仕事が上手くいきやすいと思う。
また、岐阜県の人間というだけで大きなアドバン...続きを読む(全219文字)

【良い点】
製造業のため、男性はもちろん多いですが、正社員、パート、契約社員の女性も多いため、比較的働きやすい環境だと思います。
女性社員も多いので、産休...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署によるとは思いますが、有給がとても取りやすかったです。
できるだけ早く伝えた方がいいけれど、直前に相談しても、全部取らせてくれました。
休...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があまり先に取れない。月曜金曜は基本NG。ほぼ強制参加の社員旅行で有給消化され自由に使え...続きを読む(全85文字)

【良い点】
経理のため、月末月初多少忙しくなりますが、基本定時で帰ることができます。そのため、終業後に資格学校、ジム、野球観戦なども行きやすい環境です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。1日7時間15分勤務であり、時差出勤も柔軟に求められている。仕事が終わったあとに趣味を楽しむことが出来る。ま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社風が段々残業削減、有給取得、福利厚生の拡充に向かってきて良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などの福利厚...続きを読む(全100文字)

【良い点】
企業自体、残業をしないようにという方針が出ており、所属部隊にもよるが、自分の場合は多くても月に10時間以内に収めるように指示を受けていた。
【...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取りづらい。
土日祝は休めない、連休も取りづらい、休みの日に連絡はある
家族や友人、...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており残業が長い。特に多くの管理職はプレーイングマネージャーばかりで、管理がおざなりになりがち。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職以外の人はあまり残業していないと思います。
残業する場合は上司に申請して承認されないといけないです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
カレンダーどおりの休日に加え、お盆休み・年末年始休暇も長期でありました。
残業もほとんどなかったため、ワークライフバランスは非常にとりやすい環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司にもよりますが、飲み会は強制参加ではありませんでした。
（営業さんはお付き合いで飲み会が多かった印象です）続きを読む(全61文字)