高津伝動精機の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
客先の抱えている案件の大小によりこちらの数字に直結します。どちらかというと御用聞きの感じが大きくこちらの提案をという感じではないです。

競合...続きを読む(全222文字)

【良い点】
OJTや商品研修など一通りあるので最初の初期研修としてはなかなか良いのではないかなとおもう。

三ヶ月後、半年後の定期研修もあるのでそこは良い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人当たりは良い。
困ったことがあったら助けてくれる。
向こうから声をかけてくれることもあるので、非常に助かっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料に関しては新卒だと平均より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ額が少なく、賞与も他の会社より少ない30代以降だと同...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
罵声や怒号が頻繁に聞こえる。
社員、派遣、パート従業員のそれぞれの関係に溝があり、陰口などが非常に多い。職場の人間...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年に2回のボーナス支給だが、業績が非常に良い時だけ3回ボーナスが支給される。
パート従業員にもボーナスが支給される。
パート従業員は、比較的自...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新人の教育はしっかりしています。
その為、未経験の人でも安心して仕事を覚えることが出来ます。
産業機器の知識を身につける事も出来ます。
...続きを読む(全268文字)

【良い点】
人柄がいいぎすぎすしてなかった。
人との距離感が近いのでコミュニケーションは取れるし働きやすかったと思う。
仕事中は集中って感じでオンオフはし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低めかと思います。
経験者優遇で中途入社致しましたが、22万円程度の基...続きを読む(全191文字)

【良い点】
各メーカーの勉強会や講習会は多かったように思います。空圧検定等を持っているとキャリアアップにつながるような気もします。転職時にはあまり約に立た...続きを読む(全158文字)

【良い点】
突発的な休日出勤は基本的にありませんでしたが、たまに展示会で休日に出るとこもありました。休日出勤ら無給でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ランクアップノートというよくわからないシステムを使っていましたが、上司とのコミュニケーションは取りやすかったと思われます。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やることが多くストレスがたまる。メーカーと客に挟まれ板挟みの状態。メーカーは代理店という位置づけの我々に色々な販促を結ぶがどれもこれもやること...続きを読む(全206文字)

【良い点】
将来的な変化は感じられない。同業他社に比べ見劣りする。客の言いなりになることがほとんどで結果的に同業他社に注文取られないようにヘコヘコする。メ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
良い点はあまりない。メーカーと客に板挟みとなり言いたいように言われる。客は何処からでも同じ商品を購入出来るため、問屋には強気で物事を言う。立場...続きを読む(全247文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい環境。
上司に恵まれると社内での無駄な人間関係のトラブルに悩む事なく働く事ができる。
残業も比較的少なく、ワークライ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
とにかく手堅い経営なので、倒産の心配はなさそう。
食品や半導体など、どの業界が良くてもその影響を受けるので、全ての業界において悪くない限りは、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
固定給は多いので、退職金はそれなりだと思う。
風通しが良く意見し易い環境ではあるが、
40代後半から60代の職員がやりたいようにやっているとい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
内勤・外勤によって異なりますが、比較的競合他社の状況に比べ、残業はそこまで多くないと思います。会社としてもここ最近ではありますが、早めの退社を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業所によりますが、当たりの営業所で働くことができると、働くことにそこまでストレスを覚えることなく、日々を過ごせると思います。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
取り扱ってる品のメーカー研修等があり、商品知識を得る機会がある。
ランクアップノートという物を使って社員の目標達成渡合や仕事の進捗状況を上司、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中途採用でしたがOJTはきっちりやってもらいました。ランクアップノートという目標管理の帳面(手帳みたいなもの)を軸に上司からOJTを受ける形に...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、営業マンの努力や成果は報酬には一切影響しない。景気が良く、目標を大きく上回る業績だったが賞与は年間...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて同業の上位企業に遅れをとっている。本部は指示を出すが、メール1通送るだけでフォローアップや評価は一切な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やる気や能力の低い社員は仕事が少ない為ほとんど定時で帰宅することは可能。また有給の取得は空気的に取りづらいだけで、理由は何であれ認めてもらえる...続きを読む(全177文字)