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イイダ産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イイダ産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イイダ産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイイダ産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イイダ産業の 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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年収・評価
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イイダ産業の 学生による会社の評価

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社風・文化
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イイダ産業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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イイダ産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年3月13日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かいしゃぜんたいで、有給はとても取りやすい環境にあると思います。基本的に土日休みであるため、休日の予定はとても立てやすいと思います。
【気に...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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    イイダ産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月13日
    回答者:

    【良い点】
    副業は相談すれば許可はおりる、有給消化率も高く、遠慮することなく休めたりできるイメージは強い。男性でも育児休暇など取っている方もいる
    【気にな...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2024年8月20日
    回答者:

    【良い点】
    自分が在籍していた時は定期的に印刷に関する勉強会を開催していたので勉強する機会は多かった。また、決算説明会と社員旅行を兼ねた行事が年一回開催さ...
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2026年1月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマが厳しい
    営業は売上や成約数がノルマとして課せられます。ノルマを達成できなければ自身の評価に反映され、給与減...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    特にない。必ず人事課の人が面談に来るくらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進後のフォローがあまりにも少なかった。メンタル的に限界を...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    船員であれば、県内企業の中では収入はかなり高く感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収入についてはとくに不満はないです。評価につ...
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    イイダ産業の 他のカテゴリの口コミ

    イイダ産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な部署と関わるため、色々と勉強になる機会が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署と多く関わることが多いので日常業務が...続きを読む(全182文字)

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    イイダ産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップできるような研修はない。
    キャリアを築いていくには上司に気に入られることに尽きる。役員は実態を把握し...続きを読む(全154文字)

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    イイダ産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については自動車関連ということもあり、大手のそれを真似ており悪くはない。よく利用していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全184文字)

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    イイダ産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手が活躍しやすい環境に有るので成長性はある。
    自動車メーカーからの信頼もあり案件は多く貰えるので技術者としては活躍できる場がある。
    自動車...続きを読む(全183文字)

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    イイダ産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じような業種規模の会社と比べて給料は若干低いように思えた。
    賞与は比較的よくもらえた方だと思う。業績が良ければ決算賞与も貰えた。
    年収は気...続きを読む(全182文字)

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    イイダ産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早いうちから責任ある仕事を任せてもらいやりがいはあった。
    自動車メーカーとも頻繁に打ち合わせがあり自動車作りに貢献できている実感はあった。
    ...続きを読む(全204文字)

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    イイダ産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 社員クラス 非正社員

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    【良い点】
    良い点
    良い方々が多い。
    コミュニティもあるので、他部署の方と仲良くなれる機会もある。
    (ソフトボール、ボーリング大会など)
    福利厚生もしっ...続きを読む(全192文字)

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    イイダ産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が基本給の5倍以上/年で、経験、能力に関係なく支給される。評価査定においても、明らかに勤怠状況が良くない社員においても
    平均の0.9掛に...続きを読む(全206文字)

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    イイダ産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    研修らしい研修はありません。各部署を1週間程度転々とするような感じです。
    上司は非常に優しい人もいますが役職のつくような上司はパワハラ上司がほとんどで...続きを読む(全177文字)

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    イイダ産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    仕事は週間予定に沿って毎日単調で重い生地や製品もたくさんあります。なれるまでは非常に大変です。また、残業も結構あり40時間はあると思います。また設備点検...続きを読む(全157文字)

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    メーカー・製造業(素材(その他))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ニッピの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造・工務ともに時間外勤務が少なく、よっぽどの事がない限りはほぼ定時帰りができていました。なのでその後の予定など入れることは可能でした。
    【...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ハルタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい。シフト希望も自分がいた時はわりと融通がきいた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足だと連勤になりやすい。休憩が...続きを読む(全85文字)

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    長崎機器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にっては休日出勤があるから、残業代が欲しいならいいと思う。残業代は30分単位で出してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全114文字)

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    クレトイシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    私はワークライフバランスを取りやすかった。休みなども特に問題なく取れた。リモートワークばかりで、出社回数の方が極端に少ない
    【気になること・...続きを読む(全159文字)

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    二瀬窯業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業も多くはなく、全体的にワークライフバランスはとても良かったです。日中は外回りで忙しい日もありましたが、無理な長時間労働が常態化しているよ...続きを読む(全578文字)

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    日本ファインセラミックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は事前に言えばしっかり取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが基本的にはほぼ毎日残業となり帰りは遅い。
    人員がギリ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社シモンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土曜日出勤があったが、特に苦にならない程度の出勤日数だった。現在では休暇日数も増加しているとのこと。続きを読む(全56文字)

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    マックスキニック精密株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    カレンダー通りの休日がとれる。
    また顧客もカレンダー通りの休みであるため休みの日は電話などもなくリラックスできる。続きを読む(全63文字)

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    クレトイシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    基本的に定時出社、定時帰宅のためバランスは取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークはコロナ禍以降、本社やエンジニア...続きを読む(全81文字)

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    インフラテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前よりも年間休日は増えており125日ある。鹿児島県内の企業でも多い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日に関しては特に...続きを読む(全93文字)

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    イイダ産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 イイダ産業株式会社
    フリガナ イイダサンギョウ
    設立日 1954年3月
    資本金 2億490万円
    従業員数 270人
    売上高 95億2800万円
    決算月 4月
    代表者 飯田耕介
    本社所在地 〒492-8446 愛知県稲沢市目比町一町割759番
    電話番号 0587-36-5781
    URL https://www.orotex.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2103455

    イイダ産業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。