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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かいしゃぜんたいで、有給はとても取りやすい環境にあると思います。基本的に土日休みであるため、休日の予定はとても立てやすいと思います。
【気に...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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イイダ産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イイダ産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイイダ産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かいしゃぜんたいで、有給はとても取りやすい環境にあると思います。基本的に土日休みであるため、休日の予定はとても立てやすいと思います。
【気に...続きを読む(全179文字)
【良い点】
副業は相談すれば許可はおりる、有給消化率も高く、遠慮することなく休めたりできるイメージは強い。男性でも育児休暇など取っている方もいる
【気にな...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月6日【良い点】
社員一人一人のやりたいことに挑戦させてくれる会社。資格取得の為の補助金を出してくれるので、キャリアプランがしっかりしてる人はどんどん挑戦させて...続きを読む(全504文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
有給休暇も現場の納期等で遅れが生じていない限り取得しやすくワークライフバランスは可能です。ただ納期遅れがあれば休日出勤は必須となります。
【気...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月7日【良い点】
人事研修は非常に自分の為になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事研修で学んだ事が活かされない。
最初の研修で会社のルール等説...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月8日【良い点】
退職前に面談で話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。会社カレンダーにより月に1〜2回の土曜出勤があり、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
色々な部署と関わるため、色々と勉強になる機会が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署と多く関わることが多いので日常業務が...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような研修はない。
キャリアを築いていくには上司に気に入られることに尽きる。役員は実態を把握し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生については自動車関連ということもあり、大手のそれを真似ており悪くはない。よく利用していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手が活躍しやすい環境に有るので成長性はある。
自動車メーカーからの信頼もあり案件は多く貰えるので技術者としては活躍できる場がある。
自動車...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同じような業種規模の会社と比べて給料は若干低いように思えた。
賞与は比較的よくもらえた方だと思う。業績が良ければ決算賞与も貰えた。
年収は気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
早いうちから責任ある仕事を任せてもらいやりがいはあった。
自動車メーカーとも頻繁に打ち合わせがあり自動車作りに貢献できている実感はあった。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良い点
良い方々が多い。
コミュニティもあるので、他部署の方と仲良くなれる機会もある。
(ソフトボール、ボーリング大会など)
福利厚生もしっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与が基本給の5倍以上/年で、経験、能力に関係なく支給される。評価査定においても、明らかに勤怠状況が良くない社員においても
平均の0.9掛に...続きを読む(全206文字)
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研修らしい研修はありません。各部署を1週間程度転々とするような感じです。
上司は非常に優しい人もいますが役職のつくような上司はパワハラ上司がほとんどで...続きを読む(全177文字)
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仕事は週間予定に沿って毎日単調で重い生地や製品もたくさんあります。なれるまでは非常に大変です。また、残業も結構あり40時間はあると思います。また設備点検...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の都合に合わせて有休を取得しやすいです。リモートワークについては制度としてありますが、多くの人が利用できるわけではありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事も遊びも生活も健康も全て充実している。残業は少ない。週休2日である。逆に、もう少し仕事をして、成長したい。働き方改革に疑問を感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスは整っている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが整っている部署と整っていない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
日勤はフレックスがあるため比較的調整しやすいと思う。
管理職も誰もいない朝6時ごろに出社し昼過ぎには帰ってる人もいるので社員も取りやすいと思...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
常勤においては、
定時退社する人と20〜21時まで残る人と極端に分かれているようです。
有給を使いやすいのは良いところだと思います。
【気...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
事業所によっては残業がなく、プライベートも充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の場合は、基本的にリモートワーク不可...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関東と東北で大きく違う。関東では仕事が忙しい時期を除けば有給休暇も取りやすく、定時で帰ることもできる。
東北では...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本は定時退社。有給消化はすごく高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ほぼ毎日残業があり製造時間の均等化を提案しても全く聞き入...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
製造・工務ともに時間外勤務が少なく、よっぽどの事がない限りはほぼ定時帰りができていました。なのでその後の予定など入れることは可能でした。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。シフト希望も自分がいた時はわりと融通がきいた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だと連勤になりやすい。休憩が...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | イイダ産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イイダサンギョウ |
| 設立日 | 1954年3月 |
| 資本金 | 2億490万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 95億2800万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 飯田耕介 |
| 本社所在地 | 〒492-8446 愛知県稲沢市目比町一町割759番 |
| 電話番号 | 0587-36-5781 |
| URL | https://www.orotex.co.jp/ |
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