この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かいしゃぜんたいで、有給はとても取りやすい環境にあると思います。基本的に土日休みであるため、休日の予定はとても立てやすいと思います。
【気に...続きを読む(全179文字)
イイダ産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イイダ産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイイダ産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かいしゃぜんたいで、有給はとても取りやすい環境にあると思います。基本的に土日休みであるため、休日の予定はとても立てやすいと思います。
【気に...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月20日【良い点】
自己啓発制度で付加価値を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営目標値が未達になりそうになると杜撰な対応が多々あり...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2016年10月5日【良い点】
良くも悪くも日本企業のような体質でマイペースなところ。
家庭的といえば聞こえは良いですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資とは...続きを読む(全200文字)
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みは特にありません。
特に、運用開発経験のある社員にとっては、サポー...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年3月27日【良い点】
出社時刻が比較的遅いので、朝は若干余裕が持てた。しかしその分帰りが遅いのがキツイ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月13日
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【良い点】
色々な部署と関わるため、色々と勉強になる機会が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署と多く関わることが多いので日常業務が...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような研修はない。
キャリアを築いていくには上司に気に入られることに尽きる。役員は実態を把握し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生については自動車関連ということもあり、大手のそれを真似ており悪くはない。よく利用していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手が活躍しやすい環境に有るので成長性はある。
自動車メーカーからの信頼もあり案件は多く貰えるので技術者としては活躍できる場がある。
自動車...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同じような業種規模の会社と比べて給料は若干低いように思えた。
賞与は比較的よくもらえた方だと思う。業績が良ければ決算賞与も貰えた。
年収は気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
早いうちから責任ある仕事を任せてもらいやりがいはあった。
自動車メーカーとも頻繁に打ち合わせがあり自動車作りに貢献できている実感はあった。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良い点
良い方々が多い。
コミュニティもあるので、他部署の方と仲良くなれる機会もある。
(ソフトボール、ボーリング大会など)
福利厚生もしっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与が基本給の5倍以上/年で、経験、能力に関係なく支給される。評価査定においても、明らかに勤怠状況が良くない社員においても
平均の0.9掛に...続きを読む(全206文字)
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研修らしい研修はありません。各部署を1週間程度転々とするような感じです。
上司は非常に優しい人もいますが役職のつくような上司はパワハラ上司がほとんどで...続きを読む(全177文字)
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仕事は週間予定に沿って毎日単調で重い生地や製品もたくさんあります。なれるまでは非常に大変です。また、残業も結構あり40時間はあると思います。また設備点検...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業職は残業がありますが、夜中まで仕事をするほどではありませんでした。土日祝は基本的にお休みなのでプライベートの時間も取ることができたと思い...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給料や、休み体制、全て充実しています。
社食も美味しい。
正社員へのステップアップが難しい。
熊本で、ホンダに入社すれば安泰。
問題は、通勤...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特に休みたい理由も聞かれない為、希望する休みが取りやすく、新卒でも長期休暇を取りやい。最近は、男性社員でも育休を取得しており、家族のため育児...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
土日祝は必ず休みを取れるので、プライベートは充実できます。有給休暇も申告にはなるが休ませてもらえるので急な用事でも充分に対応可能。また工場の...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職して行く社員が多くなり、明らかに人手不足となっているにも関わらず、人財を増やす対策を取らない。結果として在籍...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがありましたが口だけです。普通に残業があります。残業の偏り。人数が足りていないのにこなせない量の仕事...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は部署によるが私の部署は月に一回は取れと言われるので休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や展示会の時の振替休日は必ず...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
36協定にキビいしいので残業は少ない。ただし、部署によっては繁忙期や増産の関係で残業や休日出勤が増える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、私の部署は比較的有給が取りやすかった。
有給の申請がシステム入力で出来るのは楽で良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
シフト勤務の時もあるが、事前に休みの事を話しておけば問題なく休暇は取得できるカルチャーを持っている会社である。勤務時間はしっかりと管理されて...続きを読む(全191文字)
会社名 | イイダ産業株式会社 |
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フリガナ | イイダサンギョウ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 2億490万円 |
従業員数 | 270人 |
売上高 | 95億2800万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 飯田耕介 |
本社所在地 | 〒492-8446 愛知県稲沢市目比町一町割759番 |
電話番号 | 0587-36-5781 |
URL | https://www.orotex.co.jp/ |
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