イイダ産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
色々な部署と関わるため、色々と勉強になる機会が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署と多く関わることが多いので日常業務が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
かいしゃぜんたいで、有給はとても取りやすい環境にあると思います。基本的に土日休みであるため、休日の予定はとても立てやすいと思います。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生については自動車関連ということもあり、大手のそれを真似ており悪くはない。よく利用していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若手が活躍しやすい環境に有るので成長性はある。
自動車メーカーからの信頼もあり案件は多く貰えるので技術者としては活躍できる場がある。
自動車...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同じような業種規模の会社と比べて給料は若干低いように思えた。
賞与は比較的よくもらえた方だと思う。業績が良ければ決算賞与も貰えた。
年収は気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
早いうちから責任ある仕事を任せてもらいやりがいはあった。
自動車メーカーとも頻繁に打ち合わせがあり自動車作りに貢献できている実感はあった。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良い点
良い方々が多い。
コミュニティもあるので、他部署の方と仲良くなれる機会もある。
(ソフトボール、ボーリング大会など)
福利厚生もしっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
賞与が基本給の5倍以上/年で、経験、能力に関係なく支給される。評価査定においても、明らかに勤怠状況が良くない社員においても
平均の0.9掛に...続きを読む(全206文字)

仕事は週間予定に沿って毎日単調で重い生地や製品もたくさんあります。なれるまでは非常に大変です。また、残業も結構あり40時間はあると思います。また設備点検...続きを読む(全157文字)

【良い点】
スキルアップは自身の向上心次第で高めることが出来る。教育の場も充実しており、率先して取り組める。専門知識や技術を高められる。
【気になること...続きを読む(全152文字)

【良い点】
スキルアップはそれなりに可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部主幹の研修は開発部門には役にたたない研修が多いです。
明後...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的にOJT体制。最初は製品カタログを見て自主的に製品知識をインプットするのみ。最初の入社時はゆとりをもって教育を受けた。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの仕事の引き継ぎ内容のほとんどが、感覚的な説明で驚いた。それに、「引き継ぎは初めてか」と思うほど説明が下...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た時に対応できる人を増やした方がいいのでもっと教育するべきだと思う。対応できる人が数人の為に突発な休みの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育に関しては親身になって教えていただける。
優しい社員の方が多く、わからないことなども聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が正社員からではなく、派遣社員やアルバイト採用からスタートする。
部署移動が多い。
管理職がコロコロ変わる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場作業に絡む研修は数多く行っている、多能工を多く作れるようにしたいようで、チャンスがあれば色々と研修を受けられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員に対しての教育体制はお世辞にも良いとは言えない、全体の集合教育が終わって部署配属となるとあとは配属先のOJTとなる
私の場合は保全部門で...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年間スケジュールで希望して、研修を受講可能で、財務研修など、所属部門と、異なる領域の研修も受講可能な点は良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)