伊藤忠システックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事内容は総じてやりがいのあることが多いと感じた。残業もしっかりつき、不自由はないと感じた。車内の人間関係も気さくな人が多く、人間関係では苦...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利や研修制度は整っている。残業も少ない。また少数精鋭なので、写真同士の距離がかなり近いという点はいいところだと思われる。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分の数字をきちんと管理できていれば無理な残業や休日出勤はほとんどありません。ライフワークバランスが上手く行えているとおもいます。また、社員...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年功序列により給与はアップ。能力や成績がなくとも一定水準に上がっていく。業績によるが賞与も4ヶ月程度もらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生や就業環境は整っており働きやすい。また、俗な話ですが伊藤忠グループということで社会的ステータスも割と高く、社外の方との折衝もやりやす...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、産休を取っている人も増えてきたため女性も割と働きやすく長く勤められる会社だと思います。残業も状況によりますがそれほど多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みを取りやすく残業もあまり無い。同じフロアに在籍するが、部署毎に孤立している感じがする。管理部以外はあまり他部署の人と関わりがないのでそれ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
代理店やユーザー訪問の予定は比較的担当者に任されており、自ら立てた計画にそって販促活動を行うことができる。
新規開拓時も、伊藤忠のネームバリ...続きを読む(全197文字)

近年業界によってはメーカーと顧客が直接連絡をとれるようになり、古くからの海外に事務所があるから商権が保てたと言うことはなくなり、既存事業の商権確保さえ非...続きを読む(全170文字)

3対7で、内向きな仕事が多く、顧客第一より、自社第一的な考えの企業風土。
チームワークでビジネスをするというより、各個人で何とかしろ的な個人主義が強い...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が定着しないイメージ。新しい人が入っても1.2年でやめてしまい、次の人材が育たない、のような危うさを感じ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員であれば、自身の裁量で好きに数字を積み上げられる。
また、管理職になる事によって、自身の判断で営業所の運営ができる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社の存続という意味で緩い環境が与えられないので、よく捉えて言えば鍛えられますし、直接的に言えばパワハラです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
わからないところまでしっかり教えてくれて仕事に関してはすごくやりやすい印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにしつこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
完全に部署によるが、自分の部署は優しい人が多く、繁忙期には仕事を手伝ってくれたため非常に助かった
仕事の悩みや相談にも乗ってくれた
世間話や...続きを読む(全219文字)

【良い点】
インセンティブのボラティリティは高いものの、成果に応じてしっかり評価される環境でした。努力が給与に反映される点は大きなやりがいでした。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
拠点にはよりますが社内の雰囲気はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な会社だと思いますが、規律もある程度必要だと思...続きを読む(全132文字)

【良い点】
あくまでも派遣社員からの視点ですが、建築系と言うことで社員は体育会系の人や気の強い人、小さいことを気にしない人が多い気がします。男性が多い職...続きを読む(全207文字)

【良い点】
営業所のリーダー、営業職は仕事内容の意味を丁寧に教えてくれたので、良かったです。オフィス内では、分からないことを比較的質問しやすい環境だと思...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社員同士、若い社員、同年代が多く、プライベートでも交流があったり仲が良かったのは良かったです。仕事の面でも働きやすかった。上司も人にはよるが...続きを読む(全94文字)