セイシン企業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などが多く自分の時間が削られがち、多すぎてわざと仕事のこして仕事だからと来ない人もいるくらいだった続きを読む(全72文字)

【良い点】
とにかく色々な案件と関わて、製造は出荷まですべて自分でやるので色々と覚えることが出きる。全部やらされるとも言う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
よくも悪くも営業主体。作業はスポットで小さな案件を数こなすスタイル。休憩時間なんかは自由で、外でラジコンしてる上司とかもいた。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
小さな案件をたくさん、というスタイルは、個人営業が増えそうな今後にたいしてマッチしているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フォークリフトや、玉掛など簡単な資格は勤続年数で仕事としてとらせてもらえるため、後に繋がるための資格は持てる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
無い
スキルアップやキャリア開発はほぼない
他の会社に行った方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は絶望的で習うより慣れ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社で人間の成長がなく、まるで置いて行かれた昭和の企業だった

成長や変化を求める人間...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によるが定時退社はやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって長時間残業を強いられる
勉強してできるようになるとすべて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒であろうが肉体現場に放り出される
電気系の技術でも新人は教育されず放置

結果的に人が辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
補助がちゃんと出る

社員の生活を守る会社ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしていなくとも生活が保障される
仕事が出来...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大企業として、管理職のステータスは高く感じる。ただ周りから見たらそれのみ。
実際に現場にいる部長（管理監督者）や課長（中間管理職）は自分がよ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
部署によってマネジメントになれるコンピテンスが異なっているため、多様性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字的な評価に振り切...続きを読む(全160文字)

【良い点】
30代の方々はバランスが取れていて、気さくで一緒に仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の産業なのか、40歳...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、上の人が詰まっていると思う。もっと人材が評価される制度にならなければ、モチベーションが上がらない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手は仲良く中途採用でも馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の事を嫌ったり対立したりする傾向が多い。
女性の派閥があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プロパー社員が多いので、合う人は合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーで入社して、ずっとそのまま来た人が多いので、価...続きを読む(全216文字)

【良い点】
私の所属サイトでは内部の雰囲気は良かったです。
社員や管理職、違う装置担当の方々との交流も多く、人間面的には働きやすいと感じていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
気遣いができ、ちょうどいい距離感を保てる人が多い。
全体的に柔らかい雰囲気の人が多く、話しかけやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
みんな、聞いても優しく教えてくれるから安心してお客さんから仕事を引き受けられるから心強い、また自分が行くユーザーにも先輩たちは何年も通ってい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な管理職が多すぎる。能力の無い管理職が多く見られ、好き嫌い人事や
昔、販売成績が良かったか...続きを読む(全100文字)