アイコクアルファの評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
社員を大切にする社風を持っており、対外的にも評価の高い社風と自慢ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間の風潮とはギャップの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
地場の製造業の中では高い給与が支給されている。評価についても、自身の仕事の成果に加え、仕事に対する姿勢、意思をくみ取ってくれる仕組みになって...続きを読む(全177文字)

【良い点】
定期的に昇給はしていきます。
安定して長く働いていきたい方には良いかと思います。。
どちらかと言うと地元に根差した企業という感じで社内競争を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性管理職の登用に積極的で、非常に良いと思う。時短などでも融通がきくので、子育てとの両立がしやすいと思った。男性も育児休暇を取る人がいるので...続きを読む(全177文字)

【良い点】
非常に良いと思う。有給は好きな時に使えたし、連続して取得することもできた。長期休暇につけることもできて、海外旅行に行くこともできた。早出・残...続きを読む(全178文字)

【良い点】
すばらしかった。こんなにいい会社は他に無いと思う。年収は働く上で一番大切だと思うので、これが悪いとやる気が出ない。同僚も、皆満足していたと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキル指標が職種ごとに決まっていて、比較的公平にスキル確認がされている。上司によっていくらか評価に差がでる部分はあるが、何が評価されるか判り...続きを読む(全188文字)

【良い点】
今後どんどん成長していけると思う。社員に成長したいという向上心がある。事業としては今後廃れる可能性のない分野なので安定はしている。今回の新型...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やりがいはとてもある。やればやるほど評価させるし、成果も出る。長い付き合いの取引先が多い。スキルアップにも大変つながると思う。入社時より成長...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地元学校や縁故入社の方が多く、三代で働く人もいます。新入社員は丁寧な現場の研修があります。(中途採用はOJTがあります。)
転属は相談が必要...続きを読む(全507文字)

【良い点】
上司はとても優しく、多くのことを教えてくれる。難しいことも多いが、基本的にはチームで多くのことに取り組める。自己裁量と言う意味ではそこまで多...続きを読む(全190文字)

【良い点】
加工現場以外の場合ですが、仕事は基本的に自分で計画し、上司の承認をとってすすめることになります。（現場は生産量や納期の都合があって、個々の裁...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ボーナスがよくでます。
半期ごと成果発表の場があり、自己アピールの場は他にもあります。不当な場合は申告できますし、今までに評価されなかった！...続きを読む(全219文字)

【良い点】
よほど勤続年数がない場合（1年未満とか）でもなければ、産前産後の休暇はしっかりとれます。無給扱いですが、最大3年までの育休が認められます。実...続きを読む(全479文字)

【良い点】
特別何かが良いというわけではありませんが、周囲のフォローはまずまずで、人間関係は特に問題なかった様に思います。また、良くも悪くも成果主義です...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ラクラクハンドに関する設計をしており私は人々の役に立てるようなモノづくりがしたいと思っておりラクラクハンドは重たい荷物を軽く持ち上げることが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人間関係は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく退職を検討している多くの方の理由はお金だと思います。良くも悪く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
成果配分なので、事業部で売上がなければボーナスは0
売上がどれだけあっても上限がある。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とにかく企業としての体制がしっかりした会社というイメージ。教育に関してはかなり充実していると思う。まったく知識がない状態からでも時間はかかる...続きを読む(全182文字)

私はアイコクアルファHTで働いていたのですが、そこでは焼入れ等の表面処理をおこなっていました。工場は24時間稼働しており、3組2交代で4日働き2日休むと...続きを読む(全271文字)

成果配分を唱い、業績が悪い場合はボーナス0も覚悟の上で入社契約する。ただし、4つの事業部があり配属によって極端な差をつけるようなことはない。また、事業部...続きを読む(全161文字)

研修期間がしっかりしていて働きやすい。福利厚生がしっかりしていて安心して長期間働くことができる。社員のスキルアップに関しては、毎週勉強会やミーティングを...続きを読む(全170文字)

20代前半で年収が280万円台と少ない。成果配分制をとっている為、成果が出ないと0円となり年収が100万位さがります。苦しいです。残業があればいいのです...続きを読む(全161文字)