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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アジアルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アジアルの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アジアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アジアルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.9

アジアルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

アジアルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アジアルの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

明るくもありながらも幅広い方がいて、学校みたいな雰囲気続きを読む(全27文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アジアルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アジアルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一度は目にしたことがある飲食店舗を支える所にやり甲斐がある。続きを読む(全30文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

長期休暇など飲食店ですが、しっかり働きやすい環境はある。続きを読む(全28文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

繁忙期後や年度末などには、入社年毎の研修があり、周りについて行ける環境がある。続きを読む(全39文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方が仰っていたのは、尊敬できる方ばかりで日々成長できる点が入社理由といっていた。続きを読む(全43文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒であってもマネージャークラスから気に入られるとすぐに昇進でき、会社のイベントに積極的に参加すると評価に繋がる。
副店長クラスになると給料が...続きを読む(全216文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮の制度があり月1万で住むことが出来る。また賄い制度もあり給料天引きで安く食べられる。
一定金額以上を食べようと思うと自己負担であるが色々...続きを読む(全174文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みであるため商業施設や飲食店など行った際混まずすんなり入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店ということもあり基本的に土日...続きを読む(全242文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員はレギュラーバーグディッシュの定価までは200円給料から天引きで食べられる。その金額を超えれば実費支払い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトであるとシフトは提出はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市のイベントや祭りなどがある際はアルバイトにも紙面にて休む...続きを読む(全103文字)

サービス(飲食)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供することを大切にしている人が多い続きを読む(全46文字)

株式会社ダイナックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やってみなはれの精神で様々なことに挑戦できる社風である続きを読む(全27文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

少し宗教チックなところがあり、スターバックスが好きだからサービス残業も問題ない、という人が多く、雰囲気的にそれを強いられる。続きを読む(全62文字)

株式会社フジオフードシステムの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

社員を大切にするという気持ちが強いので、切られることは無いので、全体的に明るい雰囲気続きを読む(全42文字)

株式会社あきんどスシローの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

本社が大阪であることから、かなりお客様や人情が熱い。社員の成長を促進する取り組みが充実しており、定期的な研修や自己啓発の機会が提供されていた。続きを読む(全71文字)

くら寿司株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

寿司にこだわり、回転寿司にこだわる熱い企業精神。会社説明会での印象から、上下関係があまり厳しくなく、チームワークを重視する文化が根付いていることがわかりました。続きを読む(全80文字)

株式会社五味八珍の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

商品に対する「こだわり」、そしてお客様へのおもてなしなどの「心」に重心を置いて活動している。続きを読む(全46文字)

静和エンバイロメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経営理念として感謝し、感謝されるようになることを設定している。行動指針も失敗を恐れない、や1日の出来事を未来へ繋がる、などポジティブな思考な企業文化である...続きを読む(全82文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

常に新しいものを想像しようというクリエイティブ性や、お客様の満足のために動けるサービス精神を重視した企業文化がある。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アジアルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アジアル
フリガナ アジアル
従業員数 196人
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目11番14号
URL https://www.ajial.jp/
NOKIZAL ID: 1326196

アジアルの 選考対策

  • インターン
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