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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アジアルの評判・口コミ一覧(全57件)

株式会社アジアルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

アジアルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

アジアルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アジアルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 57

株式会社アジアルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトであるとシフトは提出はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市のイベントや祭りなどがある際はアルバイトにも紙面にて休む...続きを読む(全103文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員はレギュラーバーグディッシュの定価までは200円給料から天引きで食べられる。その金額を超えれば実費支払い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが年間に何度もあるが、休みがつぶれるので嫌だった続きを読む(全50文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人が多く、店舗の数も頭打ちになっている続きを読む(全43文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多くいたが、ワークライフバランスが原因なのかすぐにやめる印象がある続きを読む(全58文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんは面白い人が多い。社内イベントも多いので普段交流できない人とも仲良くなれる続きを読む(全47文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人が多すぎ、人が辞めるので転勤もかなりのペースであった。また労働時間や休みの条件も悪く、店舗によって人間関...続きを読む(全103文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修もあまりなく、スキルアップができる環境はあまりないと思う続きを読む(全50文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が労働時間の長さなので、店長の長時間労働化が起きる続きを読む(全49文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みだったので、遊びに行くときはどこも混まずよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長の考えによるので一概には言えないが...続きを読む(全121文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事を覚えたら、同じことの繰り返し。あまり自由さはない続きを読む(全51文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、バイトともにフランクな人が多く、話しやすい。バイトあがりの社員も多く、付き合いの長い人もいる。
バイトは学生が多い分、仲良くなることが多...続きを読む(全183文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しています。直営店が開く研修に行く為、大きなホテルに泊まったりもします。研修施設に関しても県外で開催される事も多いです。店長クラ...続きを読む(全156文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次のキャリアステップを目指します。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが飛沫感染対策が不十分。パーテーションが本当にあんなの...続きを読む(全179文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様からありがとうやご馳走様を言われるのが飲食店のやりがいです。感謝される事で次のご来店につながるようにもっといい接客をしようとも思えました...続きを読む(全177文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員の場合、比較的シフト通りに仕事を終えることができる点。
また、店舗によるところが大きいが
基本的にはOJTという名目上マンツーマンで業務...続きを読む(全182文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
びっくりドンキー、ミスタードーナツなど人気のあるお店の経営を行っており、どこかの売上が落ちてもカバーできる。
愛知県内でこれほど人気店を経営し...続きを読む(全178文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を揃えてしっかりトレーニングしていれば定時出勤・定時退社ができる。
しかし、そんなことができる人はほとんどいません。
残業もほとんどなしで働...続きを読む(全201文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に平日休みなのでどこに出かけても空いてたり、渋滞に巻き込まれたりことが少ない。
シフト制なので昼だけの勤務や夜だけの勤務の日があるなど楽...続きを読む(全182文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副店長、店長と役職がつけば手当で給料が大きく上がるので、給料の面では同業他社に比べてかなり水準は高いと思う。
人さえ揃っていれば休みの希望を出...続きを読む(全191文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員同士の仲がよいため、話やすい
季節メニューの試食ができる
チームワーク重視の職場
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が店によっ...続きを読む(全187文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別関係なく、実力があれば店長や副店長に登用される環境があります。
30歳未満で店長になる方もいます。業務は非常に大変ですが。。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長なると基本給とは別に役職手当が数十万単位で出る。副店長も数万円出る。
ただし、管理職となるので基本的には残業代はつかなくなる。みなし残業。...続きを読む(全180文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の飲食業と比べると多少ましな方。今のところは夏と冬ボーナス有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で基本は上司に気に入...続きを読む(全183文字)

57件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

アジアルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アジアル
フリガナ アジアル
従業員数 196人
本社所在地 〒440-0881 愛知県豊橋市広小路2丁目9番地
URL https://www.ajial.jp/
NOKIZAL ID: 1326196

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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