とにかく社員を大切にする社風で利益の多くを社員に還元している。もちろんお客様も大切にしており、常にアンテナを高くお客様に喜んでもらえる商品、サービス展開に...続きを読む(全83文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
王将フードサービスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社王将フードサービスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社王将フードサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
王将フードサービスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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王将フードサービスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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王将フードサービスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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年功序列が凄い。以前よりは解消されてはいるがまだ、先輩に対する忖度は見られる。続きを読む(全39文字)
人を大切にする社風であり、従業員が主役となったイベントもある。続きを読む(全31文字)
社風に関しては新しい事に挑戦している事や風通しが良いと感じた。続きを読む(全31文字)
王将フードサービスは”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めるため、人の育成を大切にする。続きを読む(全79文字)
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基本的にはシフトは出せない。シフトを作る人間が社員は希望休がないプライベートがないと思っている。希望休を伝えるとな...続きを読む(全130文字)
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自己主張というかやりたいと言わないとやらせない。上が下を育てる気がない。常にパワハラ。褒めない。何かしらの欠点を見...続きを読む(全232文字)
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重いものが持てなくて他の人にお願いしたら「なんか女出してきたー」とか言われる。基本的に男ノリ男社会であるため馴染め...続きを読む(全125文字)
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老、害しかいない。最近の若い子たちは、俺らの時代は、が口癖の人達がたくさんいる。下の意見を1つも聞かないため時代に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社の虫になりたい人にはおすすめ。ただただ良いように使われるので会社に尽くしたい人はとてもやりがいを感じると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
働いてて感じたのは需要しかないなと改めて感じました。現在値上がりなどもあり自身が働いていた時よりも価格が上がっていることはありますが、それでも...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店内の雰囲気も良く非常に働きやすい環境でした。人と話すのが好きな自分にとっては接客という仕事は楽しく、やりがいもありとても成長を感じることが出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
これは店舗によって違いがあると思いますが、自身が勤務していた店舗は学生ということもありテストや急な欠勤など何度かありましたがそれでも臨機応変に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
客として利用していた時とさほど変わらない。ギャップはほぼなし。想像通りの業務ないよでしたので、ギャップはありません続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食業界でもホールと調理では差があるのは仕方ないと思います。それでもまぁ普通に生活は出来るレベルでした続きを読む(全57文字)
サービス(飲食)の組織体制・企業文化の口コミ
やってみなはれの精神で様々なことに挑戦できる社風である続きを読む(全27文字)
握りなど段階的に身につけスキルアップしたい人が多い続きを読む(全25文字)
少し宗教チックなところがあり、スターバックスが好きだからサービス残業も問題ない、という人が多く、雰囲気的にそれを強いられる。続きを読む(全62文字)
社員を大切にするという気持ちが強いので、切られることは無いので、全体的に明るい雰囲気続きを読む(全42文字)
本社が大阪であることから、かなりお客様や人情が熱い。社員の成長を促進する取り組みが充実しており、定期的な研修や自己啓発の機会が提供されていた。続きを読む(全71文字)
寿司にこだわり、回転寿司にこだわる熱い企業精神。会社説明会での印象から、上下関係があまり厳しくなく、チームワークを重視する文化が根付いていることがわかりました。続きを読む(全80文字)
商品に対する「こだわり」、そしてお客様へのおもてなしなどの「心」に重心を置いて活動している。続きを読む(全46文字)
経営理念として感謝し、感謝されるようになることを設定している。行動指針も失敗を恐れない、や1日の出来事を未来へ繋がる、などポジティブな思考な企業文化である...続きを読む(全82文字)
明るくもありながらも幅広い方がいて、学校みたいな雰囲気続きを読む(全27文字)
常に新しいものを想像しようというクリエイティブ性や、お客様の満足のために動けるサービス精神を重視した企業文化がある。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
王将フードサービスの 会社情報
会社名 | 株式会社王将フードサービス |
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フリガナ | オウショウフードサービス |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 81億6600万円 |
従業員数 | 2,426人 |
売上高 | 1014億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邊直人 |
本社所在地 | 〒607-8307 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1 |
平均年齢 | 36.8歳 |
平均給与 | 551万円 |
電話番号 | 075-592-1411 |
URL | https://www.ohsho.co.jp/ |
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