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株式会社アジアル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アジアルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アジアルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アジアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アジアルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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アジアルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アジアルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社アジアルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人が多く、店舗の数も頭打ちになっている続きを読む(全43文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
びっくりドンキー、ミスタードーナツなど人気のあるお店の経営を行っており、どこかの売上が落ちてもカバーできる。
愛知県内でこれほど人気店を経営...続きを読む(全178文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として将来性や成長性はほぼ無く。年間数店閉店している。会社としてのピークは過ぎており何年...続きを読む(全197文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年1月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店としての将来性は低い。
新店舗の出店には積極的であってサポートが良い。新店舗の出店によって利益をだしているので、成長しているように見え...続きを読む(全231文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アジアルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アジアルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも条件を満たせば、社会保険にちゃんと入れてもらえました。
アルバイトなので手当は特にありませんでしたが、有給があり希望すれば使え...続きを読む(全80文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトはシフトの希望を聞いてもらえるので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足になると、ランチ〜深夜ま...続きを読む(全192文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い年齢の方々が働いていて、最初馴染めるか不安でしたが、社員さんもアルバイトさんも皆さん優しく教えてくださり、楽しく働けました。
接客だけ...続きを読む(全183文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの給料は1分単位で、働いた分きちんともらえたので良かったです。
時給は高めで、繁忙期は時給アップもあり学生さんでも稼げているようで...続きを読む(全104文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めちゃくちゃ忙しい日と、めちゃくちゃ暇な日の差が結構あり驚きました。
暇でも掃除などして、シフトをバッサリと削られることは無かったのは有り難...続きを読む(全82文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年9月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一度は目にしたことがある飲食店舗を支える所にやり甲斐がある。続きを読む(全30文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社アジアルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    長期休暇など飲食店ですが、しっかり働きやすい環境はある。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
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    株式会社アジアルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    繁忙期後や年度末などには、入社年毎の研修があり、周りについて行ける環境がある。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アジアルの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    明るくもありながらも幅広い方がいて、学校みたいな雰囲気続きを読む(全27文字)

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    株式会社アジアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の方が仰っていたのは、尊敬できる方ばかりで日々成長できる点が入社理由といっていた。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

    一冨士フードサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化も進んでいるし給食業界は縮小傾向にあるんじゃないかと思います。給食配給会社が潰れるニュースもよく見ますし続きを読む(全75文字)

    株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗拡大していたり、物価が高い中サイゼは安いので人気も上がっていると思います。メニューがよく増えていたりしていてとてもいいと思います。続きを読む(全73文字)

    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直営かフランチャイズによりますが、私は人の近さでいえばフランチャイズで働き、マニュアルの徹底や社員の仕事レベルの高さ、イベントの開催などした...続きを読む(全125文字)

    株式会社ブロンコビリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食業なので無くなることはない
    事業拡大のためにM&Aも進めておりブロンコビリーグループとして大きくなっていくのは間違いない続きを読む(全68文字)

    C-United株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客力が身についたことは、自分にとって大きな財産になったと感じています。お客様の表情や声のトーンから気持ちを読み取り、その場に合った言葉や対...続きを読む(全250文字)

    株式会社グラノ24Kの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宿泊部門が業績を伸ばしていると聞きました。
    SNSでも少し話題になっていて泊まりに来てくださる方も多いと職場でも話題になっていました。
    手広...続きを読む(全201文字)

    株式会社カルラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修時だったかな(約10年前)、首都圏に進出するとか豪語してたけど、未だに達成されてません。なんなら北関東にあっ...続きを読む(全105文字)

    株式会社物語コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度・プレッシャー
    成果主義色が強く、売上・利益目標のプレッシャー
    昇進スピードが速い分、責任も早期に重くな...続きを読む(全131文字)

    株式会社東洋食品の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給食という絶対に必要なもののため、働き続ける限り、賃金は低くても食いっぱぐれることはないこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全77文字)

    株式会社松屋フーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    牛めしだけでなく、様々な業態に挑戦しており今後に期待したいとは思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は複合店舗の出店に力を入...続きを読む(全222文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アジアルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アジアル
    フリガナ アジアル
    従業員数 196人
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目11番14号
    URL https://www.ajial.jp/
    NOKIZAL ID: 1326196

    アジアルの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。