蓬萊のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
接客が好きな人、体を動かすことが苦ではない人には向いているかと思います。
定期的に社内コンクールも行われているため、接客・製造のスキルを磨きた...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職してからかなり期間が空くので変わってるかもしれないが、有給、休むのは悪だという考えがある。有給とる人なんかいな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とても和気あいあいとしており、皆さん優しくとてもいい職場でした。いくことが楽しみで頑張れましたし、プラスお金を稼ぐことができるので一石二鳥でし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの店舗で店頭で製造をしていますが、マスクがずれた状態でくしゃみや咳は当たり前...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人によります。基本平日休みです。平日なので遊びに行く時は空いてます。希望休が通ればいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は何...続きを読む(全184文字)

【良い点】
忙しいので時間が立つのが早いくらいです。いい店長にあたればいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ流れ作業、永...続きを読む(全216文字)

【良い点】
パートさんとの距離がとても近いので良くも悪くも少数精鋭で頑張っていく感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度も部署移動を願い出...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やはり関西圏で知らない人はいないので商品力はある、大阪土産として確立してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと関西に根付いたり、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
関西圏でのみ通じるネームバリュー。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともなシフトを作れない人が店長として管理してます。自分の時はシフ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内結婚が多いので、そういう人はバランスが取りやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず半月毎のシフトが作れて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高まった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTなので質問しないとわからないままでどんどんできなくなります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後のフォローアップは充実していて新卒3年目くらいまでは1年ごとのフォローアップ研修があった。研修内容が充実してたほか、なかなか関わることの...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の試験を受けないといくら仕事が出来ても時給がふえる事がなく、逆にどんなに仕事ができなくても社内の試験にさえ通れ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員がどうかは分からないがパートなら時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等はほぼないかと思います。ベーカリ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修でしっかり教えて貰えたので初めてのバイトでもとても安心できた。
研修先の指導してくださる方は一つ一つをとても優しく丁寧に教えてくれる。
実...続きを読む(全241文字)

【良い点】
生活をする上で必要な食についての知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食の知識が深まるだけでキャリアアップはしないとおも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
パートから契約社員に引き上げてもらっている人が多かった。
ここ数年は人件費削減を親会社のH2O主導のもとで強く進めているようで、その一環で従来...続きを読む(全149文字)

【良い点】
教育はここ数年でかなり力を入れてきていて、充実されてきています。これを継続していけば、数年後には、社員のレベルも上がっていくと思います。
【気...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ある程度まで昇格すると、給料に関しては満足できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に昇格できないと、給料水準ご変わらない事が不安...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新人教育に力を入れているように感じられる。
幅広い年齢層の方が働いているが、現在は比較的20代〜30代と年齢が若い方が入社されることが多いです。続きを読む(全78文字)