蓬萊のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
接客が好きな人、体を動かすことが苦ではない人には向いているかと思います。
定期的に社内コンクールも行われているため、接客・製造のスキルを磨き...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職してからかなり期間が空くので変わってるかもしれないが、有給、休むのは悪だという考えがある。有給とる人なんかい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とても和気あいあいとしており、皆さん優しくとてもいい職場でした。いくことが楽しみで頑張れましたし、プラスお金を稼ぐことができるので一石二鳥で...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの店舗で店頭で製造をしていますが、マスクがずれた状態でくしゃみや咳は当たり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人によります。基本平日休みです。平日なので遊びに行く時は空いてます。希望休が通ればいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
忙しいので時間が立つのが早いくらいです。いい店長にあたればいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ流れ作業、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
パートさんとの距離がとても近いので良くも悪くも少数精鋭で頑張っていく感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度も部署移動を願い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やはり関西圏で知らない人はいないので商品力はある、大阪土産として確立してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと関西に根付いたり...続きを読む(全200文字)

【良い点】
関西圏でのみ通じるネームバリュー。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともなシフトを作れない人が店長として管理してます。自分の時はシ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内結婚が多いので、そういう人はバランスが取りやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず半月毎のシフトが作れ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗による
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に新人を入れるべきではない。しっかり教えてもらえずつらそうな人を何人も見てきました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ジャンル問わず色々なレシピを学ぶことができる。
人手不足なので、店長、料理長への昇格は早い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の場合は店長、副店長が辞めない限りはスキルアップは難しい。
キャリアアップをしたかっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
座学中心のOJTを研修に取り入れることで、店舗だけでは学べない知識を身につけることができた。個人的に研修内容の中に「メンタルの守り方」がある...続きを読む(全148文字)

【良い点】
最低賃金時給が上がるにつれ、時給も上がっていったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人はわからないが、働きがいはあ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最近よくなってきているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直どの上司につくかによって技術、知識の成長は差がつくと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成長よりも会社の目標達成の方が優先される環境。意図をもってマネジメントしているのかもしれないが、社員には伝...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られてる、他社員間で顔が広いなどがないと基本的にキャリアアップは難しい職場だと思いました。
評価シー...続きを読む(全169文字)

【良い点】
オンライン研修は数がすごく多い。
いろいろ学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みる時間が現場ではない。
残業時間ギリギリのとこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修や試験などは各カテゴリーごとにある。新卒研修なども手厚く実施されている。中途もメンター制度もある。続きを読む(全57文字)