蓬萊のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
接客が好きな人、体を動かすことが苦ではない人には向いているかと思います。
定期的に社内コンクールも行われているため、接客・製造のスキルを磨きた...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職してからかなり期間が空くので変わってるかもしれないが、有給、休むのは悪だという考えがある。有給とる人なんかいな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とても和気あいあいとしており、皆さん優しくとてもいい職場でした。いくことが楽しみで頑張れましたし、プラスお金を稼ぐことができるので一石二鳥でし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの店舗で店頭で製造をしていますが、マスクがずれた状態でくしゃみや咳は当たり前...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人によります。基本平日休みです。平日なので遊びに行く時は空いてます。希望休が通ればいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は何...続きを読む(全184文字)

【良い点】
忙しいので時間が立つのが早いくらいです。いい店長にあたればいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ流れ作業、永...続きを読む(全216文字)

【良い点】
パートさんとの距離がとても近いので良くも悪くも少数精鋭で頑張っていく感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度も部署移動を願い出...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やはり関西圏で知らない人はいないので商品力はある、大阪土産として確立してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと関西に根付いたり、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
関西圏でのみ通じるネームバリュー。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともなシフトを作れない人が店長として管理してます。自分の時はシフ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内結婚が多いので、そういう人はバランスが取りやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず半月毎のシフトが作れて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒は本部で何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長業務を横で教わりつつ、通常業務もこなす感じです。まだ慣れてい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分と合う上司と出会えて、基礎を固めていけたら続くとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わない人や、余裕のない人が上司...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分の成果（店舗の売上）は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事とは関係ないですが、自分の食生活を見直すきっかけにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間でスキルアップになったこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)