クリップコーポレーションの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に少ない。それに加えて日々の勤務時間が非常に長い。1人にかかる負担が非常に大きい。体調を崩すことも大いに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
実力主義でその対価が給与に反映される。体力勝負でやった分だけ、ボーナスなどにも反映されている感じがある。ただ、年齢が上がるとやはり厳しいところ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員同士で頻繁に食事に行ったり、仲がいい事。仲良くできるなら楽しくやっていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室に講師...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やっている事は、大変素晴らしいです。
教育の1番下を支える役目を担っていると思って仕事をするとすごく面白いし、見えるモノが違って来ます。
多く...続きを読む(全348文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険については全く期待出来ない。そのことについて上司や同僚に聞いたら、ボロクソに非難された。残業代も全く払っ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
子どもたちと過ごす時間は楽しく、子どもの笑顔を見ると癒される。子どもと接することで自分自身も若々しくいられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
子供好きには楽しい職場。自分が頑張った分だけ成果になり、結果は認めてもらえる。先輩達からは毎日のようにアドバイスをもらえるので、自分のスクー...続きを読む(全153文字)

【良い点】
・こどもと接することが好きな方にはとても向いています。
・サッカーを通じてこどもの成長をサポートします。
・スポーツを仕事にするためのい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性にとっては男女の差がなく評価をしてもらえる会社だと思います。
男性女性関係なく人気講師となれば評価して下さいますし、先に入社している先...続きを読む(全231文字)

個人的には、ワークライフバランスの取りやすい会社だと思います。
私は塾講師勤務ではなく塾での内勤をしていましたが、それほど残業もなくメリハリをつけて働け...続きを読む(全265文字)

子どもの教育に深くかかわることが出来る職場です。
在職中は講師として勤めていましたが、生徒の指導だけでなく、保護者の方から相談を受けたりすることもありま...続きを読む(全290文字)

仕事内容については、授業はもちろん、保護者への対応、生徒への対応、指導計画などのプランニング、教材・資料作り、テスト作り・採点、その他にも広告関係の仕事な...続きを読む(全245文字)

働いていて一番の喜びは子どもたちの成長を目の当たりにできるところです。
志望校に合格したときはもちろん、授業中に生徒の視線や考えを完全に捉えて誘導できる...続きを読む(全262文字)

この会社の福利厚生は、自身が商売人になれること!です。とにかく厳しい環境に耐えて、自身の商売人としての能力をアップさせ、将来、自立できる人間になることこそ...続きを読む(全222文字)

やはり社長がすべての会社だと思います。創業者であり、ウキィにも載っています。一代で上場までいくのは凄いことだと思います。その社長に認められた管理職は、みな...続きを読む(全243文字)

残念ながら会社が出すIR資料を読みますと、何年も減収減益傾向が続いています。その原因はなんといっても同業の躍進です。塾は個別指導塾ばかりだし、サッカーも同...続きを読む(全339文字)

とにかくここでは「営業」「経営」が学べます。社長が「商売人育成」をテーマにしてますから、一代で上場までした社長の下で、「営業」「経営」が学べるのは、至極の...続きを読む(全305文字)

商売人つくりがこの会社のコンセプトで、その説明を聞いてはいってきているので、ワークライフバランスを求めるのはおかしいと思います。毎日毎日徹底的に働いて、社...続きを読む(全322文字)

33年間社長をされています。この会社を創業された方です。33年間ずっと黒字というのは物凄いことだと思います。「社員は商売人になれ!」「エンドユーザー相手の...続きを読む(全295文字)

辞めていく人のほとんどがこの会社の理念や考え方を理解しないまま入社した人ばかりです。株式を上場している安定企業というだけで、入社した人は、会社を通しての自...続きを読む(全252文字)

入社理由は、この会社に入れば成長でき、自己実現が可能と思ったからです。面接していただいたすべての方に、人間的魅力を感じました。特に一代でここまでの会社にさ...続きを読む(全205文字)

ワークライフバランスという言葉自体が最近に出てきた言葉で、ワークライフバランスが良い=良い会社という定義はどうかと思います。この会社を辞めて、ほかの会社に...続きを読む(全167文字)

教えてもらうという意識では、この会社についていくことはできません。自分で考え、工夫し、問題、課題解決できる人しか、この会社の仕事をこなすことは不可能です。...続きを読む(全314文字)

入社して真の商売人としての実力をつけることこそが、本当に大切なことであり、真の意味での福利厚生ともいえる。労働時間が長くなるか短くなるかは実力次第。会社に...続きを読む(全206文字)

年収について書かれている人が多いですが、実力給のため実力のない人は低く、ある人は高くなります。また、会社の業績を見てもらえばわかるとおり、ここ6～7年売上...続きを読む(全207文字)