クリップコーポレーションの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私がクリップコーポレーションを志望する理由は、自らのサッカーの経験を生かし、多くの子供達に将来生きる上で必要なことや大切なことを伝えることができるこの仕事に魅力を感じたから。また、サッカークラブでも農業体験や科学実験の体験をすることができたり、学習塾でもたんなる受験のための塾ではなく、ちょっと変わった雰囲気なところに魅力を感じたから。 基本的には、サッカークラブの指導員を志望していたが、それ以外にも学習塾や飲食店など 様々な事業をやっていて、サッカー以外のことも経験できるという点に魅力を感じていた。 説明会でも丁寧に分かりやすく対応してくれていて、社員の雰囲気も良く、仕事内容以外にも 魅力を感じる点があり、志望した。

A. 自らのサッカーのプレイヤーとしての経験やサッカーのコーチのアルバイト経験を生かして 子供達に自らの経験を伝えたい。そして、１番はサッカーを通じて人間教育をして、子供達が将来、社会に出て活躍できるような大人になってもらいたい。サッカーの技術ももちろん教えるが、あくまでサッカーは人間教育のツールの１つでしかないということを意識しながら仕事に取り組みたい。また、サッカー以外にも農業体験や科学実験なども経験して、子供達と共に成長したい。サッカークラブの事業以外の学習塾の事業や飲食店の事業なども行っているので機会があれば、そっちの仕事のほうも経験してみたい。会社にも貢献出来て、自分も成長できることが理想だと思う。

A. 私の強みは、様々なことに積極的に取り組むことができる行動力があることです。 私は、大学２年次の９月から大学３年次の１月まで、社会人サッカーのチームに 所属しました。チームでは、試合への出場機会が少なかったものの、試合のビデオ撮影や ベンチからの声出しなど、自分の役割を果たし、チームをサポートしました。その他にも 大学学んだスポーツビジネスの知識を生かし、スポーツビジネスに関する電子書籍を出版するなどもしています。また、経営関連のセミナーや勉強会に参加し、様々な業界、業種で働く社会人の方との交流を深めることもしています。このように私は、様々なことに積極的に取り組むことができる行動力があることが自分の強みです。