この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々昇給させていただいてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働に関してはかなり曖昧にされているように感じます。午前中、チラ...続きを読む(全116文字)
株式会社クリップコーポレーション 報酬UP
株式会社クリップコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリップコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリップコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年々昇給させていただいてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働に関してはかなり曖昧にされているように感じます。午前中、チラ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし。あえて言うのであれば教室の増員に基づきインセンティブがある点。また、それが周りのモチベになる点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やる気があれば誰でも入社できて色々やらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社は簡単だが、入社後にやりたいことはやらせてもら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は、生徒数を持って給料計算される為、自分の管理能力さえ高ければお金はもらえます。
また、生徒数を増やすと平社員ならインセンティブも貰えます...続きを読む(全185文字)
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時給は他の塾講師とあまり変わらない。メインで小中学生なので、そこまで難しいことを教えたりする必要がないことを考えると、他の塾のバイトよりいいかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子供たちと楽しくサッカーをできたのはよかったです。あくまで楽しいを最優先にしているようにかんじました。本格的にやる人には物足りないかもしれませ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
学習塾だが本質は営業会社であるため営業スキルが身につく。また実力主義であるため、キャリアの長さは関係ない。社内の風通しは良い方だったと思う。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収について良い点は全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。入社前は正社員として内定決まっていたが、入社したら正社員で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結果が出ればその分、自分に返ってくる点。
入会の分も含めて自分に返ってくる点。
営業、経営的な考えを学べるといった点。
サービスで大事な気づき...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
・営業達成率による臨時収入が多い
各募集毎など、時期に応じた営業目標があります。それらの教室毎での達成率によって、図書カード500円分から...続きを読む(全261文字)
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昇給は年に一回必ずありますが、幅はそれぞれで成果によって昇給の金額はかなり違います。
成果は部署にもよるとは思いますが、独自に評価の仕方が決まっているよ...続きを読む(全168文字)
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評価の制度は分かりやすく、数字が上がった際に認められます。つまりは生徒数、講習会の売り上げです。また月謝売り上げがそのまま給与に反映される制度も持っており...続きを読む(全153文字)
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まず多くはない。特にサッカー事業部は自分の半年前の数字によります。悪ければ年間で1ヶ月分の賞与のときもあります。さらにサッカー事業部はバイトが大半なので社...続きを読む(全226文字)
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給料は平均より低めと思う。賞与は講習会の売上で決まる。講習会は高額なので、普段からどれだけ信頼されているかが試される。力のある人は100%近い受講率となり...続きを読む(全179文字)
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賞与は講習会にてどのくらいの売上を出したかが一番大きな評価基準です。そもそも講習会の売上が原資になります。また、月々の給与は教室の売上によってインセンティ...続きを読む(全228文字)
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賞与は自分の出した結果、会社の業績によりますが、やった分だけ返ってくるのは間違いありません。給料は規定通りで、自力で生徒を増やす力が無ければほぼ上がらない...続きを読む(全225文字)
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年収について書かれている人が多いですが、実力給のため実力のない人は低く、ある人は高くなります。また、会社の業績を見てもらえばわかるとおり、ここ6~7年売上...続きを読む(全207文字)
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とにかく自分をアピールすることです。
数字を出しても、内気なまま居ると…そのまま放置されてしまいます。
とにかく自ら「社員になりたい!」「支部長になり...続きを読む(全170文字)
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給料面に関してですが、言葉は悪いですが子どもがお金に見えてきてしまいますが、勧誘活動を頑張れば、どんどん給料はあがります。好きなことして稼げるってこと実感...続きを読む(全153文字)
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給与・賞与について満足した事はありません。1年間働きましたが、1円も上がりませんでした。仕事量は、何倍も増え、帰る時間は平均で23時ですが、評価基準が支部...続きを読む(全133文字)
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非正規職員だったので賞与は無かったが,給与やその他の待遇面に関しては申し分無かったといえます.やればやっただけ努力が報われます.しかし,教室運営において門...続きを読む(全250文字)
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給与は基本給19万、あとは実力主義です。学習塾は、担当教室の月謝の売上に応じてインセンティブが付きます。ボーナスは、夏期や冬期・春期の講習会の売り上げが評...続きを読む(全196文字)
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給料は、19万3000円 勤務時間が長く、土曜日も仕事があるのにとても安い。1年勤めれば、昇給は、あるがほんの少しの額。 試用期間と正社員のときの給料は、...続きを読む(全152文字)
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子供の成長をダイレクトに感じれるので、やりがいは大きいが、拘束時間が長いわりに給与は少ないと感じる。ただし社内の雰囲気はけっこう良いので、社員同士で給与少...続きを読む(全182文字)
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基本給が安い為、管理する会員の量の割に給料が安く、昇給も随時とはいうものの月の会員のプラスマイナスで計算されるため、実質の昇給額は、見込めないと思った方が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育についての基礎的な考えを重視しており、体験活動の機会などもあるのは塾としては珍しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
生徒との信頼関係は結びやすいと思います。自分の裁量で授業改善もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間のカリキュラムについ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性がほとんど在籍していないと思います。女性目線だと希望されない、働きにくい環境ではないかと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一教室につき一社員が原則のため、自分都合で休日を選ぶことができません。体調不良などで休んだ場合、生徒は知らない先生...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
面談のロープレや保護者対応についてなど、先輩や上司からアドバイスいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業のやり方やシステム...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩し、もう子供達を導けないと思った為退職した。長期労働と化している実情の報告などできる雰囲気ではなかったため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個別対応指導と体験学習によって、新しい芽を育むといったコンセプトに共感したことに加え、裁量の大きさに魅力を感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務範囲が幅広く、将来独立開業を目指したい方にはいいかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあったが、結果として体がも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の担当は複数いた為特段気になる点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性だからといった配慮があるわけではない為、長期勤...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キャッシュフロー自体はそこまで悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも、古い教材を流用しすぎて現在の指導要領にそぐわない...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
授業準備手当が支払われます。塾講師として妥当な時給だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあってもごく少額で、ほぼ期待で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バイトのわりに給料がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価基準により給与が増減されるが、この評価方法はある種の運の要素...続きを読む(全111文字)
成績が良い塾に配属になると、収入も増えるので、配属先による続きを読む(全29文字)
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【良い点】
授業給は時給2100円でかなり高い。授業準備も授業時間外に時給1000円で行える。巷に聞く、家で授業準備してくるようなことは無い。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収は普通。
ボーナスは新卒だとほぼもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は生徒数だけを見るので、合格実績など全て無視して...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
①遅延することなく、13日に給料を支払ってくれる点。
②基本給は19万〜と高い点。
③評価制度は、生徒の在籍数と春・冬休みと夏休みの上下半期の...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
特筆すべきことはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
修士になってから昇給があって時給が上がった。昇給の目安なども伝えられ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、最初の数年は時給が上がりましたが、その後はほぼ上がらず、成長を実感できない状況が続きました。自...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
プレイヤーとしての結果が出れば、年度末の評価も上がりやすく給与にも反映されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとの営業成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与に関しては、教室の売上との関連性が高かったのでその点は 分かりやすかったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社クリップコーポレーション |
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フリガナ | クリップコーポレーション |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 2億1270万円 |
従業員数 | 193人 |
売上高 | 30億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上憲氏 |
本社所在地 | 〒464-0075 愛知県名古屋市千種区内山3丁目18番10号 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 360万円 |
電話番号 | 052-732-5200 |
URL | https://www.clip-cor.co.jp/ |
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