この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一から十まで運営を全て自分で行うので、運営の全体的なことは経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育事業の会社の割には、社員...続きを読む(全199文字)
株式会社クリップコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリップコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリップコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一から十まで運営を全て自分で行うので、運営の全体的なことは経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育事業の会社の割には、社員...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育事業部の他にもサッカーやバスケなど、様々な事業部が存在します。子どもに接する事業部が多いので、そういったことがやりたいって人は向いてます。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
キャリアの展開として
事業部長(リーダー)
代理店
の2つのキャリアアップの仕方があります。
明確にいつまでに決める、などはないのですが雇用...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
新人でも早い段階で教室を任されるので自らが課題を明確に持ち客観的に物事を改善していける人には短期間でのスキルアップが見込める。
人材不足でもあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員の時は1年程、研修機会があり、それぞれが抱えている仕事上の問題など共有し解決してもらいました。また結果が出るように先輩の社員が熱心に付...続きを読む(全207文字)
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塾の講師というのは結果を求められますので、学校の教員よりも求められる指導のプレッシャーも大きくなります。
自分の授業にどれくらいの金額が動いているのかを...続きを読む(全235文字)
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スクールマネージャーをしておりましたが、ここの会社だけではなく塾業界はすべて数字にシビアな世界であり、競争の激しい世界です。
その為、数字を上げる自信の...続きを読む(全313文字)
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社員の教育に関しては、細かく研修などがるというよりは現場で覚えていくスタイルです。
生徒の指導に対しても、生徒の自主性を重視した教育を行っている為、社員...続きを読む(全251文字)
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仕事内容については、授業はもちろん、保護者への対応、生徒への対応、指導計画などのプランニング、教材・資料作り、テスト作り・採点、その他にも広告関係の仕事な...続きを読む(全245文字)
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特に資格が必要なことではありませんし、会社は極力役職をつけずに社員間は対等な人間関係を持たせようとしています。その為、同じグループの社員同士は気が合えば先...続きを読む(全171文字)
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塾の経営や教育業界で事業を立ち上げたい人にとっては、とてもスキルアップできる職場だと思います。新人のときには、上司や先輩が助けてくださいますが、実力があれ...続きを読む(全210文字)
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サッカー事業部は人不足なため教育期間は1週間あればいい方です。1週間もたたないうちにスクール現場に1人で放り出されます。強い気持ちがないと無理です。
さ...続きを読む(全186文字)
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1つの教室を任され運営の全般を一人でするため、責任ある立場で仕事をすることになる。入会者数、退会者数、売上など数字の結果が出せなければ責められる。結果が出...続きを読む(全398文字)
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上司からは部下や後輩への接し方を学べるかもしれません。また、ここで見に付けたスキルとしては対人能力でしょうか。しかし、これもあくまで子供やお母さんに対する...続きを読む(全195文字)
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上司の普段の人との接し方から対人スキルを学ぶべきです。また、教室の数字はもちろん自分の責任で上げていかなければなりませんが、地域別に班を作って活動している...続きを読む(全239文字)
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教えてもらうという意識では、この会社についていくことはできません。自分で考え、工夫し、問題、課題解決できる人しか、この会社の仕事をこなすことは不可能です。...続きを読む(全314文字)
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経験の有無に関わらず、すぐに現場に入ることになります。
必要なことは随時、その場で覚えていくしかありません。教育関連職ですから、子どもに対する接し方など...続きを読む(全251文字)
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独立するためには良い会社だったと思います。社長の求心力がすごかったと記憶しています。個別対応指導というビジネスモデルが素晴らしい。待遇が良ければ文句なしで...続きを読む(全157文字)
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教育業界で一生を過ごしたいのであればそれなりのスキルは身につきます。しかし、他の業界・業種でも仕事を考えるのであればとても厳しいものになります。経験として...続きを読む(全160文字)
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とてもやりがいのある仕事だが、残業などは当たり前。個人個人にしっかり向き合い、その子に今何が必要かを考えながらすればとても楽しい仕事である。教室内も自由に...続きを読む(全153文字)
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研修は、新人研修や中途研修等があるが、ただ業績報告をして、数字が悪い社員をつるし上げるだけ。
特別講習会の募集の練習等も行うが、渡されるマニュアルは何年...続きを読む(全157文字)
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自分で考える自発的な考えと行動力、自分自身が営業という厳しい姿勢をもつように日頃から叩き込まれます。一人で幅広く仕事をこなせるようになるので、自分の成長に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やる気があれば誰でも入社できて色々やらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社は簡単だが、入社後にやりたいことはやらせてもら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
平日の授業は基本的には4時頃から始まる。それまでは教材準備、チラシ配り、面談準備など、自身で計画を立てて進められる。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やることをやっていれば、平日の午前中は時間を作りやすいため、通院や役所に行くには都合がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
子どもたちと毎日接することができるため、間近で成長を見守ることができる。また、お子様の成長を親御さまにご報告する機会もたくさんある。
社員は、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収は、生徒数を持って給料計算される為、自分の管理能力さえ高ければお金はもらえます。
また、生徒数を増やすと平社員ならインセンティブも貰えます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
サッカーと塾とダンスという若い世代が活躍出来る職種なので、若い知恵や勇気さえ噛み合えば、今の悪しき風習は軽減出来るという点
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の好きな事を大人になっても行えて、お金を稼げるのは凄く良い点
また、周りの大人によって自分の幼かった部分を、丁寧に改善してもらえるのもすご...続きを読む(全206文字)
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塾は落ち着いた雰囲気で、人も普通。わいわいとした雰囲気はないので、そういうのがいい人はやめておいたほうがいい。基本的に時間通りにあがれる。働いた時間をいま...続きを読む(全101文字)
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個別指導といっているが、実際個別ではない。
答えを生徒が持っていて問題を解いたあとに自分たちで答えを見て丸付けして、それでも分からないところを質問するシス...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
配属される前にに研修があり、本社で研修を受けることができる。
配属後は会議等の隙間時間で模擬授業を行い、他講師からアドバイスを貰える研修があっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
正社員登用制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度があるものの、実際に正社員になれる人はほんのひと握り。
そのため、...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もないです。
それなら違うところでやった方がマシ。
参加開校半年で60名は別に普通。
この会社で散々ダメ出しされ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
結果を出せばすぐに校長になれる。
また、電話応対やコミュニケーション力などがつくので、そこはいいところ。メンター制度もあるので、メンターの人が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修は豊富にあり強制参加です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにぶん体育会系の要素が強いため、研修担当の思い通りでなければ、どんな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
教師テストが定期的にあり、必然的に入試分析のスキルは向上する。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方の仕事は多いが、特に何の研修も無...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育企業なので後輩を教育しようという上司が多く、望めば色々教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、突...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ業界や店舗経営等のスキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社していない内定者の段階で宿泊研修があります。
人手が...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門や専門職はありますが、内勤にはそのような機会はあまりない。各々で調べて自費で受けている印象。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などと同じく、会社としての制度はないに等しい。そのため塾業界で働くうえで必要な知識などを持った社員が少ない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社クリップコーポレーション |
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フリガナ | クリップコーポレーション |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 2億1270万円 |
従業員数 | 195人 |
売上高 | 29億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上憲氏 |
本社所在地 | 〒464-0075 愛知県名古屋市千種区内山3丁目18番10号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 368万円 |
電話番号 | 052-732-5200 |
URL | https://www.clip-cor.co.jp/ |
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