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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやそのぎりぎりのラインと思われるようなリーダーが多く、どこで何をしているのかよくわからず、その割には社員...続きを読む(全134文字)
株式会社クリップコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリップコーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリップコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやそのぎりぎりのラインと思われるようなリーダーが多く、どこで何をしているのかよくわからず、その割には社員...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くてもどんどん任せてもらえる。
失敗を恐れずチャレンジすることができる社風なのでいろいろな体験ができました。
社員同士の交流も多いので悩む...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
風通しは良い方かと思います。意見が通るかは別ですが。
体育会系の雰囲気が苦手でない人であれば良いかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職には、魅力的な人が多い。管理職になる人たちは、それぞれ実績を積み上げてきている人たちであるから対応力に優れていると感じる。社員の話もよ...続きを読む(全204文字)
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上司や管理職には個性ある人が多く在籍していると思います。
厳しいときもありますが、自分を成長させてくれる言葉だと思って聞くととても納得できるので、
...続きを読む(全207文字)
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労働環境に対してはあまりいいことを言っている人はいませんし、それは実際に体験してみれば分かることです。しかし管理職の方には魅力的な方が多いような気がしま...続きを読む(全177文字)
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やはり社長がすべての会社だと思います。創業者であり、ウキィにも載っています。一代で上場までいくのは凄いことだと思います。その社長に認められた管理職は、み...続きを読む(全243文字)
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個人的には、社長は非常に魅力的な方だと思っていました。また直属の上司となるリーダー職にも、魅力的な方はいます。上層部の人間性という意味では、平均的な会社...続きを読む(全169文字)
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管理職の方や、先輩の中でもできる人は、新入社員や後輩の事をいつも気遣ってくれます。また、新人を育てるということには一生懸命で、新人の様子に関しては先輩、...続きを読む(全287文字)
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やりがいはありますが、教室業務と売上を全て一人で行わなければならない為、仕事に追われる毎日が続きます。時間に余裕が欲しい方や、自分の時間を持ちたい方には...続きを読む(全161文字)
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サッカー事業部ですが、一つの支部を受け持つと、比較的自由にさせてもらいます。
その分やりがいは大きいですが、やはり中間管理職として業務は格段に増えます...続きを読む(全173文字)
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管理職の方々は、常に社員の成長を望んでおり、人間的に魅力のある方が多いです。社長の強いリーダーシップのもと、全員が一丸となって早朝から深夜まで数字に向か...続きを読む(全292文字)
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朝の8時からポスティング業務が始まり一人あたり1000枚がノルマ。午前中に未就学児のサッカーのレッスンがあると、チラシを配るので精一杯でした。
クラブ...続きを読む(全165文字)
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社長をはじめ、すべての社員を「さん」付けで呼び合います。役職で呼ぶことはありませんでした。
それに伴い、上司は気さくな人が多かった(少なくとも私の周り...続きを読む(全199文字)
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役職は関係なく全員が「○○さん」と呼び合うというのは本当です。だから、基本的に管理職の役職名などは分からず比較的フラットに話せることが多いと思います。直...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はありました。持ち株もあります。
有給はあるようですが、使用することができませんでした。
別の社員で訴...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜と祝日のみの休みで、朝9時頃からチラシをまいて、16時から22時まで授業。社員は皆疲弊しき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
授業の仕方は良くも悪くも任せられていたので、教育・授業に対して熱量のある方であればおもしろいかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出退勤の管理は打刻等ありませんでした。
紙に正しい出勤時間や交通費を記入しても、書き方が違うと直され、実際の勤務...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一教室につき一社員が原則のため、自分都合で休日を選ぶことができません。体調不良などで休んだ場合、生徒は知らない先...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
面談のロープレや保護者対応についてなど、先輩や上司からアドバイスいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業のやり方やシステ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年々昇給させていただいてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働に関してはかなり曖昧にされているように感じます。午前中、チ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育についての基礎的な考えを重視しており、体験活動の機会などもあるのは塾としては珍しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性がほとんど在籍していないと思います。女性目線だと希望されない、働きにくい環境ではないかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
生徒との信頼関係は結びやすいと思います。自分の裁量で授業改善もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間のカリキュラムにつ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員の基本9時半に退勤なので、塾業界にしてはかなりホワイトの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が大すぎている校舎では、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
面談はしっかりしてる。特に新卒には手厚い面談があるし、相談事があれば所長がすぐ対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。社員を見ていると業務量が1人に対して過剰と思うことが多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイト...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い先生が多かったイメージだが、室長によって教室の雰囲気はかなり左右されるように感じた。
コロナ禍だったのに大勢で講師の送別会をやっているク...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると10時間勤務が当たり前で、残業代は出ない。
残業した分は、休みに振り返る休んでる間仕事は溜まって行く...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的年齢層の高い社員が多く、自らの意見が通ることはほぼありません。部下に仕事を教えるということが自身の仕事であ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
会社全体で誰もやっていないこと、私たちだからできることに常に挑戦するという考えが根底にあり、保育業界の新しいスタンダードを作ろうという熱意が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
頑張ったぶんボーナス時に評価される。スタッフ間の仲は良いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し現場の意見に耳を傾...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当時は体育会系という雰囲気の方が多かったかと思います。
営業職でも性格的に合う合わない方がいて(当然ですが)、ピリピリした雰囲気の時もありま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本、良い人が多かったし、教員だけあって勉強熱心な方が多いように思う。夜まで仕事なので、いわゆる飲み会などはほとんど無い。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社クリップコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | クリップコーポレーション |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 2億1270万円 |
| 従業員数 | 186人 |
| 売上高 | 30億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 憲氏 |
| 本社所在地 | 〒464-0075 愛知県名古屋市千種区内山3丁目18番10号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 365万円 |
| 電話番号 | 052-732-5200 |
| URL | https://www.clip-cor.co.jp/ |
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