回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育についての基礎的な考えを重視しており、体験活動の機会などもあるのは塾としては珍しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社クリップコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリップコーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリップコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育についての基礎的な考えを重視しており、体験活動の機会などもあるのは塾としては珍しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
キャッシュフロー自体はそこまで悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも、古い教材を流用しすぎて現在の指導要領にそぐわな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
サッカーと塾とダンスという若い世代が活躍出来る職種なので、若い知恵や勇気さえ噛み合えば、今の悪しき風習は軽減出来るという点
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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塾は競争が激しいのでずっと残り続けるとは言い切れない。スポーツの事業などもやっている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
サッカーの人気に陰りは見えないので人気のあるスポーツクラブで居続けることは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の数も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
学習塾の経営以外にもスポーツ事業にも力をいれているよう。このため、塾講師としての指導が苦手でも、スポーツが得意であれば活躍できる幅が広がる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実力主義でその対価が給与に反映される。体力勝負でやった分だけ、ボーナスなどにも反映されている感じがある。ただ、年齢が上がるとやはり厳しいとこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い点は強いてあげるのであれば、未熟な組織であるため自己の力により改善できることが多い点であろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
田舎でライバル会社が少ない地域を重点的にしんき教室をオープンしていっていた。ライバルが少ないのでオープン時がすごくにぎわう点
【気になること...続きを読む(全179文字)
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近年集団指導よりも個別指導の人気が高まっている中で、早いうちから個別指導に注目し、ひとり一人の能力に応じた指導を実践している所に将来性を感じました。
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塾経営としてはとてもうまくいっており、今後の事業展開も楽しみな会社です。
少子化から1人の子供にかける塾費用や習い事の費用は年々増加していますので、
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学習塾業界は、少子化の影響で一般的にはよくないと言われています。しかしながら、この会社は1つや2つ教室をつぶしたとしても痛くないように最低限の費用で教室...続きを読む(全204文字)
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残念ながら会社が出すIR資料を読みますと、何年も減収減益傾向が続いています。その原因はなんといっても同業の躍進です。塾は個別指導塾ばかりだし、サッカーも...続きを読む(全339文字)
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事業としてはかなり固いやり方をしていると思います。少子化の影響から、成長性という点においては爆発的な拡大は見込めないと思いますが、しかしいきなり大きな負...続きを読む(全169文字)
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営業力のある会社だから中身の充実を図っていけばとてもいい会社になるのではと思ったりする。私が辞めたあとも相変わらずの体制らしいから、教育事業は今稼げるだ...続きを読む(全174文字)
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これからの方向性としては体験と学習ということで面白い授業展開になると思います。
自社で農地をもっていて農業体験ができたり、理科実験や外国人講師によるイ...続きを読む(全175文字)
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事業の成長性は、一般的には厳しい業界なのかもしれません。学習塾、サッカークラブともに子ども相手の商売ですから、少子化の影響は受けていると思われます。しか...続きを読む(全213文字)
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愚痴をこぼす人は自分中心の考え方をしている人がほとんどです。成長性や将来性がないのならとっくに潰れていると思います。利益もしっかり出していて還元率も悪く...続きを読む(全187文字)
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弱い人は辞めていき、こういうとことに愚痴を書きます。本当に真のクリップマン、クリップウーマンだけが残る会社です。離職率など関係ありません。残る人は本当に...続きを読む(全244文字)
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上場企業のため業績は公表されているが、社長一族が株主の上位に並び、一株40円の高額配当を毎年得ている。株主還元率は非常に高い。財務諸表はAAAの会社であ...続きを読む(全196文字)
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基本に、社員の勉強への研修などはありませんので 素人
が教室経営をやっているという感じです。退会する人をいかに止めるかという事については徹底的にやらさ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社の対応でよかった点は一つもない
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩しても休みが取れない。
基本的には一つの教室に一人しか先...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
全くない。強いて言うなら休みが少し多いくらい。土日休みなのはよかったけどそのくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
生徒に勉強を教えて成績が上がったりするとやり甲斐を感じられるが、その他は本当にいい点が一つもないのでその一点のみです。
【気になること・改善...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
休みがあったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は本当に朝から晩まで働かないといけないのでなかなかきつい。
健康のた...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜と祝日のみの休みで、朝9時頃からチラシをまいて、16時から22時まで授業。社員は皆疲弊しき...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出退勤の管理は打刻等ありませんでした。
紙に正しい出勤時間や交通費を記入しても、書き方が違うと直され、実際の勤務...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやそのぎりぎりのラインと思われるようなリーダーが多く、どこで何をしているのかよくわからず、その割には社員...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
授業の仕方は良くも悪くも任せられていたので、教育・授業に対して熱量のある方であればおもしろいかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はありました。持ち株もあります。
有給はあるようですが、使用することができませんでした。
別の社員で訴...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性がほとんど在籍していないと思います。女性目線だと希望されない、働きにくい環境ではないかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間の事を全く考えず、本社は無理難題を投げかけてくるので現場の負担が大きい。また、現場の...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
若手の自由な発想こそが価値であるという考え方が浸透していました。代表自身が社員の若い発想には勝てないと公言しており、年次や性別に関係なく、シ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
保育学生向けのココキャリ・ノートや経営者向けの園長通信の発行、さらには大学教授向けの情報誌創刊など、ターゲットごとに深掘りしたメディアを持っ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実験と呼ぶ挑戦的な姿勢と独自の社会貢献モデルを創り出そうとする気概がありました。既存の解を探すのではなく、新たな解を創ることに重きを置いてお...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
まず需要の追い風が比較的強いこと。
SHIFT自身も品質意識の高まりやIT人材不足を背景にテスト外注市場は拡大傾向で、景気変動の影響は大きく...続きを読む(全614文字)
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【良い点】
子どもと関わるのが好きな人は良いと思います。受験の塾なので問題児が少ない。やりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
単に偏差値を上げるだけでなく、脳機能や腸活、食育といった科学的なアプローチを取り入れている点は、他の塾にはない独自性です。腸活プロジェクトや...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
退職した身ですが、特に印象的だったのは、中学受験の枠を超えた多角的な展開です。また、内閣府から公益認定を受けて財団を設立し、奨学金を給付する...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
長年の歴史と最先端技術の融合による盤石な経営基盤の浜学園は66年以上の歴史を持つ老舗学習塾ですが、その事業展望は非常に革新的で明るいと感じて...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
神奈川から始まり、東京、埼玉へと進出。教室数、生徒数はかなり順調に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室数ギリギリの社員数(...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | 株式会社クリップコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | クリップコーポレーション |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 2億1270万円 |
| 従業員数 | 186人 |
| 売上高 | 30億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 憲氏 |
| 本社所在地 | 〒464-0075 愛知県名古屋市千種区内山3丁目18番10号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 365万円 |
| 電話番号 | 052-732-5200 |
| URL | https://www.clip-cor.co.jp/ |
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