回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出退勤の管理は打刻等ありませんでした。
紙に正しい出勤時間や交通費を記入しても、書き方が違うと直され、実際の勤務...続きを読む(全113文字)
株式会社クリップコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリップコーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリップコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出退勤の管理は打刻等ありませんでした。
紙に正しい出勤時間や交通費を記入しても、書き方が違うと直され、実際の勤務...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個別対応指導と体験学習によって、新しい芽を育むといったコンセプトに共感したことに加え、裁量の大きさに魅力を感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個別指導といっているが、実際個別ではない。
答えを生徒が持っていて問題を解いたあとに自分たちで答えを見て丸付けして、それでも分からないところを質問するシ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
失敗を恐れずにどんどんチャレンジしていきなさいというような声かけを、中途や新卒など新人社員によくかけてくれる。上司と平社員の距離が近い為たく...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり教室をひとつ任される。それは、魅力でもあるが、責任が伴う。何よりトラブルがあった時に、言い訳ができない。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育の仕事がしたくて入社。入社して研修後にすぐ教室を任せてもらえるのは良いところ。生徒や保護者と関係性を築けばやり甲斐はある。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
サッカー、子供が好きで、それに携わって好きな事を仕事にして飯が食っていけるという点では、若者には非常に魅力的だとおもう。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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勝手な想像でしたが、入社前は昼からの出勤を想像していたのですが、実際は会議やチラシまきなどで9~10時くらいからの出勤です。そして、会社の考え方はしっか...続きを読む(全204文字)
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元気のある明るく若い社員が多かったので、なじめそうだったから。仕事がハードになるということは新人研修のときからよく教えられえていたし、社風も思った通りだ...続きを読む(全179文字)
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応募を決断した理由は、「ピックル学習教室」という教室が身近にあり、元々塾の仕事を探していた私にとっては身近な存在であったことです。また一次面接(ほぼマン...続きを読む(全242文字)
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入社理由は、学習塾の仕事がしたくて複数の会社の面接を受けていた私にとって、「1教室の運営を全て任せてもらえる」という点が大変魅力的に映ったことです。入社...続きを読む(全224文字)
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入社理由は、この会社に入れば成長でき、自己実現が可能と思ったからです。面接していただいたすべての方に、人間的魅力を感じました。特に一代でここまでの会社に...続きを読む(全205文字)
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新卒正社員入社時こそは、仕事に没頭していましたが体を壊しました。
個性的で強く光る中小企業だと思い入社を決めました。
他の方がすでにコメントされてい...続きを読む(全154文字)
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就業時間は10時〜15時、15時〜21時と有りましたが全く違います。
朝は10時から教室に入り
夜は11時まで仕事をしていました。
家に着くのは1...続きを読む(全273文字)
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面接時にはやりたいことができるように、フォローするからとか色々言われて入ってみれば放置でした。
自分のやりたいことは何一つやらせてもらえず・・・
・...続きを読む(全152文字)
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面接で苦労した思いはなかったです。普通にすればまず入社できます。それよりも入社後のギャップがひどかったです。ホームページに勤務時間が午前9時から午後5時...続きを読む(全202文字)
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魅力としてはやはり好きなサッカーを仕事にできること。子供相手に仕事ができること。ギャップとしてはやることがとてつもなく多いこと。みんな一緒になって子供た...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休みがあったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は本当に朝から晩まで働かないといけないのでなかなかきつい。
健康のた...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
生徒に勉強を教えて成績が上がったりするとやり甲斐を感じられるが、その他は本当にいい点が一つもないのでその一点のみです。
【気になること・改善...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
全くない。強いて言うなら休みが少し多いくらい。土日休みなのはよかったけどそのくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社の対応でよかった点は一つもない
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩しても休みが取れない。
基本的には一つの教室に一人しか先...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜と祝日のみの休みで、朝9時頃からチラシをまいて、16時から22時まで授業。社員は皆疲弊しき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
授業の仕方は良くも悪くも任せられていたので、教育・授業に対して熱量のある方であればおもしろいかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやそのぎりぎりのラインと思われるようなリーダーが多く、どこで何をしているのかよくわからず、その割には社員...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はありました。持ち株もあります。
有給はあるようですが、使用することができませんでした。
別の社員で訴...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年々昇給させていただいてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働に関してはかなり曖昧にされているように感じます。午前中、チ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
面談のロープレや保護者対応についてなど、先輩や上司からアドバイスいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業のやり方やシステ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・歴史と知名度があるので人に聞かれた時に説明しやすい
・IT職であれば関係者調整できれば自由な働き方ができ、いきなりPMだったり、フルリモー...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
大学のサークルのように大学生バイトしかいないため、友人を作りやすい。遊びに行きやすい。講師のみの食事やお出かけも多い。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
珍しいお城の形をした水族館だった為話題性があると思った。面接でも言われた通り残業が業界の中でもかなり少ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社理由→もともと小学校の教師希望であったが
自分の得意な教科を子供たちに教えたかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上長や支社幹部まで、親身になって相談にのってくれたり、話しやすい人が多い。素直に感謝を伝えてくれたり、ポジティブな人が多いので、会社として雰...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
選考時に「一緒に働く人たちはいい人ばかり」と社員の方が言っていて、実際に働いてみると本当だった。
きつい性格や発言に疑問を感じる人もいるが、...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
若い同僚が沢山いたので仲良くなれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術も営業もごちゃ混ぜで技術職の人たちが飛び込みなどさせられて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
その校舎を管理している校長先生によって雰囲気がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの校長がいる校舎になった場合はかなりキツ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
JTCという感じ。学びにはなったが、上司の立て方など、社内営業に気を使う場面も多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがすごくもらえるように言っていたが、実際は一部の人の一握りだけで、基本はもらえな...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社クリップコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | クリップコーポレーション |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 2億1270万円 |
| 従業員数 | 186人 |
| 売上高 | 30億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 憲氏 |
| 本社所在地 | 〒464-0075 愛知県名古屋市千種区内山3丁目18番10号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 365万円 |
| 電話番号 | 052-732-5200 |
| URL | https://www.clip-cor.co.jp/ |
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