この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みなところ。世間一般の休み通りの為、好きな時に旅行など行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているかは分か...続きを読む(全192文字)
OPI株式会社(旧:大阪印刷インキ製造株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、OPI株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にOPI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みなところ。世間一般の休み通りの為、好きな時に旅行など行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているかは分か...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年8月1日【良い点】
研修がきちんと行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には販売職にて経験を積み、その後の本人の頑張り次第では希望の職種に...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月22日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月10日【良い点】
別の部署を希望して異動となって人もいるので、自分がやりたいことを言いやすく、検討してくれやすい環境だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助は他の会社より高いです。家族手当も世帯主であれば奥さんと共働きでも手当が出ます。交通費も全額出ます。福利厚生に関して悪いところは少ない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長に好かれていればすぐに昇進する。
昇給、賞与は毎年きちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に嫌われていると昇進しない、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若い人に優秀な方が非常に多いです。
社員のかたは優しい人が多い印象です。
歴史が古いので、様々な用途の製品があり、他社にないユニークな製品が多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
世の中の色彩に携わる事が出来る為、やりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大手インキメーカーにシェアの大半を独占されてる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内提案制度があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内提案制度で提案賞を取れば報償金が出るが、アイデアがない時に提出を迫られた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているところと社内提案制度があり、風通しがいいところ。組合が強くて社員を大事にしてるところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
未経験でもイチから仕事を覚えられる環境。1人がなんでもできるようになるように、いろんな部署を掛け持ちさせられるけど、今となればいい経験できた。...続きを読む(全163文字)
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私が退職を決意したのは当時の所長の人間性でした
会社での飲酒、経費の使い込み等あまりの低レベルさに
あきれこの先一緒に仕事をするのが嫌になり退社しまし...続きを読む(全178文字)
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世の中の包装材などに使われる印刷インキ全般に関する業務について、幅広く携われることができるので、担当している顧客を通じて、一般商品に採用された場合は、目に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
1日3交代制のローテーションになっていて残業になるケースが少ない。また残業代がしっかり出るためサービス残業になることがない。休みがローテーショ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とてもよく休みも希望を言えばと照る環境である。良い会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚のお休み関係で休めなかったりすることはない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、少ない部署は月に20時間程で収まるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはかなり残業時...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とてもバランスが取りやすいです。そこはここの会社のいいとこです。いい意味でゆるいところがあります。ゆとりもって仕事できます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は常に社用携帯をチェックすることを求められる。フレックス制度を導入しているものの、出社が遅いのも、定時より早...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年休は事前に申請すれば、取得できる。配属される部署にもよるが、退勤時間も自分の仕事の進み具合で早く退勤することも可能。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フレックス制であるため、上長に事前に連絡しさえすれば、自由に勤務時間を決めることができた。有給休暇も繁忙期を除けば、自由に取得が可能で、取得し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
コアタイムありフレックス。ノー残業日の実施していました。部署によっては子どもの送迎で出勤・帰宅時間を調整している人もいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
強い意志を持てば定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が常態化している。月40時間を超えるのは当たり前。サービ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所にもよるが、時短勤務などしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度などの導入はないです。急遽休む場合は、有...続きを読む(全86文字)
会社名 | OPI株式会社 |
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フリガナ | オーピーアイ |
設立日 | 1920年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 164人 |
売上高 | 51億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤康伸 |
本社所在地 | 〒547-0005 大阪府大阪市平野区加美西2丁目8番31号 |
平均年齢 | 46.3歳 |
平均給与 | 500万3000円 |
電話番号 | 06-6791-5664 |
URL | https://www.osakaink.co.jp/ |
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