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ワークライフバランスも福利厚生と同じく強く押し出されていたようなイメージが強い。穏やかな社員さんも多く、制度も整っていて環境も整っているように感じた。続きを読む(全75文字)
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カネカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全132件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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フレックス制度はあるが、使えるのは部署による。基本的に有給はとれる環境ではあるが、人手不足のため、有給をとると、誰かが残業しなくてはいけないといった部署も多数。続きを読む(全80文字)
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平均残業時間は約20時間前後。育児・介護等のライフイベントに配慮した制度も整っており、短時間勤務や休暇取得しやすい体制がある。続きを読む(全63文字)
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400～43歳で5日間、50～52歳で10日間の休暇を取得でき、補助金も支給される。子育てを終えた後もプライベートを充実できる。続きを読む(全64文字)
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部署や研究所によるが、フレックスタイム制も活用でき、比較的調整しやすい環境である。実際にお話しした社員様はその日は朝早くから仕事をし早めに退勤するそうだった。続きを読む(全79文字)
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残業時間はかなり少ない。在宅ワークやフレックス勤務の制度も整っている。続きを読む(全35文字)
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フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されており、社員の働きやすさを支援している。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
・一般社員については、希望と大幅に異なるような異動はないように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職になると、厳し目の采配が...続きを読む(全137文字)
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残業時間もしっかりと管理されており、フレックス制度あり、年間休日121日以上であるため、働きやすい印象。続きを読む(全52文字)
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世界各地に拠点を構えており、業種によっては飛び回っている人もいる。つまり、仕事とプライベートを充実させることができる。また、日本の拠点は西日本に多く存在する。続きを読む(全79文字)
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ワークライフバランスに関しては非常に優れていると思います。平均残業時間に関しては18.3時間と平均的な水準ですが、年次有給休暇取得日数は14.7日/年で非...続きを読む(全193文字)
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フレックスや在宅勤務制度が整備され、残業は月平均10～20時間程度。有給休暇も取得しやすく、育児・介護支援制度も充実しており、ライフステージに応じた柔軟な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、子供のことでの急なお休みにもチーム内で対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの内容も質問して...続きを読む(全99文字)
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年間休日が最大124日と多く、休暇制度もある。メリハリのある働き方ができそうだと感じた。続きを読む(全44文字)
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育児休業に関して、男女問わず法定(1歳～1歳6か月)よりも長い期間(2歳6か月まで)の休業制度があるため。続きを読む(全53文字)
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残業は平均程度であると思います。転勤が大阪と東京に限られている点は安定した生活につながると思いました。続きを読む(全51文字)
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カネカの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
業界の中でも特殊物質を扱っているという技術力の高さは一つ魅力としてあるのではないかと感じている。社員様もその視点を持っていたように感じた。続きを読む(全69文字)
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toB業界かつ素材メーカーのため、不況などの社会情勢にあまり関与されないという点では将来性はある程度担保されているのではないかと感じた。続きを読む(全68文字)
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家賃補助が手厚い印象だった。社員さんも福利厚生の良さを押し出す方は多かった。続きを読む(全38文字)
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関わった女性社員の方々がみな笑顔で生き生きと働いていたのが印象的だった。続きを読む(全36文字)
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化学とライフサイエンス融合領域で、新素材や医療ソリューションを創出する挑戦ができる。続きを読む(全42文字)
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環境・健康分野へ積極転換、持続可能なケミカルと医学用途の成長を強化している。続きを読む(全38文字)
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住宅補助・社宅、企業年金、財形貯蓄、各種保険制度が整っており安定性が高い。続きを読む(全37文字)
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1対1面談制度や部門別・外部研修、海外派遣制度などでグローバル人材育成を支援。続きを読む(全39文字)
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「人を大切に」を理念とし、安全最優先・持続可能性重視の実務志向文化が根付いている。続きを読む(全41文字)
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中堅化学メーカーの中でも上位であり、事業領域も広い。ネームバリューもあり、日常生活の中で様々な製品が使われているのを見ると、社会貢献の実感が得られると思う。続きを読む(全78文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
自由。
とにかく自由。
言い換えると上司は部下が何をしているか把握していない。
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1日の拘束が2時間長...続きを読む(全192文字)
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時短勤務、在宅勤務をとることが文化としてしっかりあります。お子さまがいらっしゃるご家庭は、定時に会社から出てお迎えに行かれる。ただ、家に帰っ...続きを読む(全170文字)
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WLB休暇が充実しており、休暇の種類によっては１か月前の申請が必要だが、体調不良時は当日申請も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業もそれほどなかった
男性社員で長期育児休業を取得する人も増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
現代表になってから、祝日が出...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業はほとんどありません。定時退社ができるので仕事終わりも自分の好きなことができるので個人的には満足しております。
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【良い点】
営業はスケジューリングが比較的自由なため、有給は好きなように取りやすい。営業以外であっても、社内全体が有給消化に積極的なため、有給を取ろうと...続きを読む(全252文字)
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用事がある時は定時で帰らしてもらえる。ただし定時で帰る際は上司に理由を説明して承認が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の多...続きを読む(全151文字)
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コロナ禍で一気にテレワークが進んだ。現在は職場への出社が増え、部署によってはほぼ毎日出社だが、週に一回程度は少なくともテレワークが利用できる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年間休日が124日と多い会社で、プライベートとのバランスは良かった会社でした。残業も比較的少ない会社で、平日でもプライベートの時間は作れます...続きを読む(全143文字)
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部署によって違う。部署によってはほとんど残業しない所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署は人が少なく、残...続きを読む(全87文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
カネカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億4600万円 |
| 従業員数 | 11,512人 |
| 売上高 | 8072億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 一彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
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NOKIZAL ID: 1130993
