この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バランスは非常に良かったと思います。残業もなく、想定された勤務時間帯で行われている感じでした。コロナの時は自律在宅勤務とかも可能だった時もあり...続きを読む(全163文字)
株式会社カネカ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バランスは非常に良かったと思います。残業もなく、想定された勤務時間帯で行われている感じでした。コロナの時は自律在宅勤務とかも可能だった時もあり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年休奨励日が設定されており、その日は休みやすい。人によっては年休を余さず使い切ることが可能。
子供関係の年休が通常の年休とは別にもうけられてい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大阪配属だとワークライフバランスは結構いいと思う。メーカーは僻地配属もよくあるので、ここは明確に良い点である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、土日祝完全に休みというところでしたので、休みの計画はたてやすかったです。
まれに休日出勤もあったようなきはしますが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フレックス制度、時間休制度など年々制度は更新されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署長により制度の利用しやすさに幅があるため...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第ではあるが有給取得の際に嫌味を言われたことがある。有給は最低限の日数を仕方なく取ろうとしたにも関わらず続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、ワークライフバランスに理解のある職場が多くなってきたように思います。有給取得、時間単位の有給も取得し易く、働きやすいと...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい時と取りづらい時があり、タイミングは見れば大体取れると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員状態だと取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定時に帰れるとき時、そうでないとき時の差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足をマンパワーでなんとかせさることば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは完全に部署と上司によるものだと思う。事業分野が広いので、大きな企業のようにみえるかもしれないが実際は中小企業...続きを読む(全293文字)
【本・サイトで調べた】私が調べたところワークライフバランスは整っているという口コミが多数あった。これもあまり時期によって左右されない化学メーカーの安定さが...続きを読む(全86文字)
【本・サイトで調べた】土日祝日は休みなのでカレンダー通りに過ごせるのでワークライフバランスは本人次第で効率的に過ごせると思います。また休日出勤はないので安...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】非常に休みは取りやすい環境であると言っていました。また、残業は部署によって個人差はあるそうですが月20時間程度のところが多いと言っており...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
非正規社員においては、残業はほぼなくプライベートと仕事のバランスが取りやすいです。正社員はある程度残業はあるが、働いた時間分は給料がでます。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】有給も取り易いし、女性が働き易い。
育休産休も法定以上とれるし、メーカーで事務系総合職が東京勤務なのは非常に魅力的だと思う。福利厚生が...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
3交替の仕事なので、平日休み、土日休みなど規則的なタイミングで休日になり、平日休みであれば出かけても人が少なく快適に過ごすことが出来る。また、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給については前以て伝えて、チーム内で業務を分担すれば、必ず休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から、終業間際に依頼が入る...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
個人の裁量でリモートワークは可能。
数百円/日ではあるが、在宅勤務手当が支給。
コロナ罹患の際は、家族分の検査キットを郵送してくれた。検査逼迫...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によるが、昨今は残業時間にも厳しく、全体的に働き方はホワイトだと思う。男性の育休取得やテレワークの導入など、良くも悪くも世の中のトレンドは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
寮が破格の値段で住める点がよかった。都心部ではないものの、光熱費込みで比較的綺麗な部屋に住める。充実した福利厚生が揃っている点はとても魅力的で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。別に性別による差別とか業務開始による違いはなかったんだですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
無事に納品を終わらせた時のやりがいはあったんですが、特に自身のスキルとか業務アプグレードされる感覚は無かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
安定的な会社で、残業もほぼない業務環境でした。自分の仕事をちゃんと終わらせたらオッケー見たいな感じで結構自由だっと思います。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業態が多岐にわたって安定した事業もあり、経営が安定していること
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業で、うまくいっているものの数が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格の奨励金が表になっている。
自分で手を上げれば、業務関連の有償のセミナー受講も特に否定されることが少ない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内セミナーの講師によると、財形貯蓄の利率、奨励金が一般に比べて良いとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
冊子で送られてくる見せ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
近年女性のリーダー、上位職が増えている様に思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の絶対数が少なく、部署毎に男女比に偏りがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業績とボーナスに明らかな相関があり、好景気の際は給与所得が明らかにあがる。
切んねん若手の給与をあげることに積極的であり、以前より昇進が早くな...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材の出身学科に偏りがある。適材適所とは言い難い。スペシャリストよりもゼネラリストの育成に重きを置いている続きを読む(全73文字)
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【良い点】
移動者に対しては手厚い住宅補助で収入面ではあまり困らないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面全国転勤があるため、家族での...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人によっては五時に帰れてる。週末に出ることも全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては遅くまで残っている。特に営業はお客...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の休みたい日にちをあらかじめ伝えることができて融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や店舗に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは普通でしたね。それなりによく働けたので良かったと思います。特に気になることや改善した方がいい点は思い浮かびませんでした。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあったと感じた。しかし、日本企業の中ではの話。海外と比較すれば、あまり良くない続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は申請すれば取得できる。休日も生産の遅延がなければ基本休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の増築により人手が追いついてい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業時間が少なく、課長クラスでも19時には退勤なされてる印象。(残ってる人はかなり遅くまで残っているが)
部署にもよるが休日出勤もなく、給料...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度が導入されているので、自分の生活に合わせて自由に就業することが可能です。在宅も個人の自由なので、その辺りはお子さんがいら...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり自由な時間に仕事が可能で比較的ワーフライクバランスは維持しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部の人に偏る傾向があり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給休暇は一応申請すれば基本断られることはない。
土日も部署によるが比較的出勤は少ない。
フレックス制度があるので多少の融通は効きやすい。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休日出勤もあるが代休は取れ、
比較的ワークライフバランスは良い。担当範囲もそれほど広くなく、TOP KOL担当とかでなければ、出張もそれほど多...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社カネカ |
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フリガナ | カネカ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 330億円 |
従業員数 | 11,545人 |
売上高 | 7558億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中稔 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 773万円 |
電話番号 | 06-6226-5050 |
URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
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