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OPI株式会社(旧:大阪印刷インキ製造株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OPIのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、OPI株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にOPI株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OPIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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OPIの 学生による会社の評価

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社風・文化
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OPIの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

OPI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
納得いくまでトコトン指導してくれる職場の先輩が多かった。退職したけど、ここで学び得た事は退職して以降も役に立ってると思う。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    OPIの 他のカテゴリの口コミ

    OPI株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造の仕事は大変だったけど、納期に間に合わせてやり切った時の達成感は心地いいものだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏暑くて冬...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    OPI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休後に復職しやすく、女性も長く働きやすい風土だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造現場は汚れやすい為、女性には難しいところ。続きを読む(全79文字)

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    OPI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みなところ。世間一般の休み通りの為、好きな時に旅行など行きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうなっているかは分...続きを読む(全192文字)

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    OPI株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は他の会社より高いです。家族手当も世帯主であれば奥さんと共働きでも手当が出ます。交通費も全額出ます。福利厚生に関して悪いところは少な...続きを読む(全178文字)

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    OPI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長に好かれていればすぐに昇進する。
    昇給、賞与は毎年きちんとある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長に嫌われていると昇進しない...続きを読む(全197文字)

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    OPI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人に優秀な方が非常に多いです。
    社員のかたは優しい人が多い印象です。
    歴史が古いので、様々な用途の製品があり、他社にないユニークな製品が...続きを読む(全180文字)

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    OPI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世の中の色彩に携わる事が出来る為、やりがいはあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手インキメーカーにシェアの大半を独占されて...続きを読む(全200文字)

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    OPI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内提案制度があるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内提案制度で提案賞を取れば報償金が出るが、アイデアがない時に提出を迫られ...続きを読む(全183文字)

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    OPI株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実しているところと社内提案制度があり、風通しがいいところ。組合が強くて社員を大事にしてるところ
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

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    OPI株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    未経験でもイチから仕事を覚えられる環境。1人がなんでもできるようになるように、いろんな部署を掛け持ちさせられるけど、今となればいい経験できた...続きを読む(全163文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    植田製油株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    新卒の人ならしっかりと引き継ぎなど丁寧に教えてくれますが、高齢者にはやさしくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続何十年という...続きを読む(全91文字)

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    エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社指定の資格を取得すると、受験料の全額補助に加えて、難易度に応じた「資格取得報奨金」が支給されます。一時金として数万円の支給もあり、社員の...続きを読む(全92文字)

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    株式会社カネカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    英語研修、役職別研修等が比較的豊富に設定されている。英語研修についてはレベルが選べる、自己負担が少ない。続きを読む(全58文字)

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    肥田電器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験や勤続年数に応じて班長クラスにステップアップする流れが一般的だが、責任が増え、上司との距離感が近くなるポジシ...続きを読む(全108文字)

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    大日精化工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通じて専門知識を着実に身につけることができる環境だと感じました。
    一方で、自ら積極的に手を挙げないと担当業務の幅が広がりにくい面もある...続きを読む(全126文字)

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    岩谷瓦斯株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場員に配属になると、ほとんど現場スキルしか身に付かず、スキルアップは見込めません。資格取得費用は基本的に全て会社持ちなので、現場スキルを高...続きを読む(全91文字)

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    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第ではありますが自己のキャリアアップを目指して意思表示をしていけばどんどんスキルアップのための方法がある会社だと思います。それだけ意欲...続きを読む(全198文字)

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    遠東石塚グリーンペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有料の技能講習などは会社負担によりほぼ網羅される。
    内製化された教育は形骸となっているし、外部のオンライン教育に力を入れ始めたが手当たり次第...続きを読む(全169文字)

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    アンドウケミカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の雰囲気は良いとは言えず、離職率が高いです。複数のベテラン社員は、気に入らければきつく当たって辞めさせようと...続きを読む(全189文字)

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    サラヤ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    職層ごとの研修が充実していると思う。研修内容は毎年見直していると思う。キャリア開発はオンラインの相談など機会が増えていると思われる。
    【気に...続きを読む(全161文字)

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    OPIの 会社情報

    基本データ
    会社名 OPI株式会社
    フリガナ オーピーアイ
    設立日 1920年3月
    資本金 1億円
    従業員数 155人
    売上高 50億300万円
    決算月 3月
    代表者 加藤康伸
    本社所在地 〒547-0005 大阪府大阪市平野区加美西2丁目8番31号
    平均年齢 47.4歳
    平均給与 521万5000円
    電話番号 06-6791-5664
    URL https://www.osakaink.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1618987

    OPIの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。