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OPI株式会社(旧:大阪印刷インキ製造株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OPIのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、OPI株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にOPI株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OPIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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OPIの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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OPIの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

OPI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
納得いくまでトコトン指導してくれる職場の先輩が多かった。退職したけど、ここで学び得た事は退職して以降も役に立ってると思う。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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OPIの 他のカテゴリの口コミ

OPI株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造の仕事は大変だったけど、納期に間に合わせてやり切った時の達成感は心地いいものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏暑くて冬...続きを読む(全86文字)

OPI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休後に復職しやすく、女性も長く働きやすい風土だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は汚れやすい為、女性には難しいところ。続きを読む(全79文字)

OPI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みなところ。世間一般の休み通りの為、好きな時に旅行など行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているかは分...続きを読む(全192文字)

OPI株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は他の会社より高いです。家族手当も世帯主であれば奥さんと共働きでも手当が出ます。交通費も全額出ます。福利厚生に関して悪いところは少な...続きを読む(全178文字)

OPI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に好かれていればすぐに昇進する。
昇給、賞与は毎年きちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に嫌われていると昇進しない...続きを読む(全197文字)

OPI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人に優秀な方が非常に多いです。
社員のかたは優しい人が多い印象です。
歴史が古いので、様々な用途の製品があり、他社にないユニークな製品が...続きを読む(全180文字)

OPI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中の色彩に携わる事が出来る為、やりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大手インキメーカーにシェアの大半を独占されて...続きを読む(全200文字)

OPI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内提案制度があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内提案制度で提案賞を取れば報償金が出るが、アイデアがない時に提出を迫られ...続きを読む(全183文字)

OPI株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実しているところと社内提案制度があり、風通しがいいところ。組合が強くて社員を大事にしてるところ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

OPI株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもイチから仕事を覚えられる環境。1人がなんでもできるようになるように、いろんな部署を掛け持ちさせられるけど、今となればいい経験できた...続きを読む(全163文字)

メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

バンドー化学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員教育の期間が約半年と長く、手厚い研修を受けることができる。3年目研修、昇格者研修など他も充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)

大日精化工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも個人に依存した営業なので、自分で調べて覚えることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など基本的な面はもう少しカ...続きを読む(全86文字)

ZACROS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルのランクを上げるための通信教育が必要で、内容はそれなりに充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと言う...続きを読む(全180文字)

サカタインクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

海外売り上げの増大に伴いグローバル人材の育成に注力しており、若手のうちから海外トレーニーとして派遣されるチャンスがある。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    アグロカネショウ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人が「研修」と称して1年間研究所勤務になるが、営業で本領を発揮しそうな人が研究所勤務なのは勿体ない。
    毎年仕事...続きを読む(全139文字)

    MGCウッドケム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    分析機器が少ないので研究者、開発者として深めたい人にとっては物足りない。
    組織としても化学系の人が少ないので機器...続きを読む(全96文字)

    ENEOS株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グループ内で部署移動することなどが可能で自身の思うキャリアに合わせた働き方ができる続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社倉本産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などなかった。教えてくれる人も初めから威圧的な態度で、不安になった。マニュアルは存在していないので自分で作る...続きを読む(全92文字)

    株式会社アルビオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社の場合、東京の白金台にある教育センターで泊まりがけで1週間ほど研修がある。同期との絆が大変深まり、全国各地勤務地が異なる同期と仲良く...続きを読む(全242文字)

    横浜ゴム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と融通はきくのではないかと思う。
    というのも、異動したいです。という希望が通っている人もなかにはみたため、そう思った。
    【気になること・改...続きを読む(全111文字)

    OPIの 会社情報

    基本データ
    会社名 OPI株式会社
    フリガナ オーピーアイ
    設立日 1920年3月
    資本金 1億円
    従業員数 155人
    売上高 50億300万円
    決算月 3月
    代表者 加藤康伸
    本社所在地 〒547-0005 大阪府大阪市平野区加美西2丁目8番31号
    平均年齢 47.4歳
    平均給与 521万5000円
    電話番号 06-6791-5664
    URL https://www.osakaink.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1618987

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