この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長に好かれていればすぐに昇進する。
昇給、賞与は毎年きちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に嫌われていると昇進しない、...続きを読む(全197文字)
OPI株式会社(旧:大阪印刷インキ製造株式会社) 報酬UP
OPI株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、OPI株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にOPI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長に好かれていればすぐに昇進する。
昇給、賞与は毎年きちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に嫌われていると昇進しない、...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内提案制度があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内提案制度で提案賞を取れば報償金が出るが、アイデアがない時に提出を迫られた...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年8月1日【良い点】
研修がきちんと行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には販売職にて経験を積み、その後の本人の頑張り次第では希望の職種に...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月22日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月10日【良い点】
別の部署を希望して異動となって人もいるので、自分がやりたいことを言いやすく、検討してくれやすい環境だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
土日祝休みなところ。世間一般の休み通りの為、好きな時に旅行など行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているかは分か...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助は他の会社より高いです。家族手当も世帯主であれば奥さんと共働きでも手当が出ます。交通費も全額出ます。福利厚生に関して悪いところは少ない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い人に優秀な方が非常に多いです。
社員のかたは優しい人が多い印象です。
歴史が古いので、様々な用途の製品があり、他社にないユニークな製品が多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
世の中の色彩に携わる事が出来る為、やりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大手インキメーカーにシェアの大半を独占されてる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているところと社内提案制度があり、風通しがいいところ。組合が強くて社員を大事にしてるところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
未経験でもイチから仕事を覚えられる環境。1人がなんでもできるようになるように、いろんな部署を掛け持ちさせられるけど、今となればいい経験できた。...続きを読む(全163文字)
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私が退職を決意したのは当時の所長の人間性でした
会社での飲酒、経費の使い込み等あまりの低レベルさに
あきれこの先一緒に仕事をするのが嫌になり退社しまし...続きを読む(全178文字)
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世の中の包装材などに使われる印刷インキ全般に関する業務について、幅広く携われることができるので、担当している顧客を通じて、一般商品に採用された場合は、目に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒からそこそこ高い給料をもらえる。
ほかの化学メーカーの給料と比較し、遜色ないようにしようとしている。
また、福利厚生も悪くなく、残業もかな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ボーナスがかなりいいので、年収で考えるとかなりいいお給料が貰えます。
獣医師・薬剤師は資格手当も出るので月収に上乗せされます。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
毎年業績が出ている会社のため給与は良い。また深夜勤や割増手当てなどの上乗せがあり、残業の場合はその分の手当ても出るため働けば働くだけ年収は上が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新入社員の他社収入と比べては良い方。給料も早く上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格制度なども充実しており、とても良い会社である続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は月収の掛けるの計算ではなく職位とその評価で計算されます。
営業は数字の成績が良いと評価が高くなり係数も高くなるため評価に対して賞与の金額...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度についてはほとんど無いに等しい状況です。
全員一律で同評価ですので、業務に対して...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
若いうちは家賃手当もあり、同世代と比べて多くもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるごとに当然給与も上がるが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与は世間的に見て高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が高い分、基本給が安い。
評価は年功序列で、無難に仕事をこなしていけば、...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予算目標がある部署とない部署が存在するが、給与差は残業代程度。
評価制度は存在するが、短期的には予算目標を達成して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若くても評価されどんどんと昇給できるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール上手な人が昇進していく印象。黙々と確実に...続きを読む(全218文字)
会社名 | OPI株式会社 |
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フリガナ | オーピーアイ |
設立日 | 1920年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 164人 |
売上高 | 51億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤康伸 |
本社所在地 | 〒547-0005 大阪府大阪市平野区加美西2丁目8番31号 |
平均年齢 | 46.3歳 |
平均給与 | 500万3000円 |
電話番号 | 06-6791-5664 |
URL | https://www.osakaink.co.jp/ |
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