この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務のコントロールができれば、19時までには退社可能。
また、フレックス勤務で就業時間の調整もできるため、定時よりも早く帰ることもできる。
ただ、残業して...続きを読む(全152文字)
ステラケミファ株式会社 報酬UP
ステラケミファ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務のコントロールができれば、19時までには退社可能。
また、フレックス勤務で就業時間の調整もできるため、定時よりも早く帰ることもできる。
ただ、残業して...続きを読む(全152文字)
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評価項目が細分化された評価制度があり、それぞれの評価結果が月例給与、年間賞与の金額決定に寄与する。
簡単に言うとやればやっただけ給与はあがるという謳い文...続きを読む(全157文字)
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入社前は下町の工場からのスタートした企業なので、風通しがよい社風な感じにも魅力を感じた。
入社してからは、これといった研修制度はなく、女々しい感じの雰...続きを読む(全213文字)
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リチウムイオン電池の電解質のトップシェアメーカーだから。ニッチな産業で独創的な研究ができると思ったから。社風は風通しが良く上司とも気軽に相談できるため,良...続きを読む(全161文字)
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親族ってだけです。以前は、輸入家具か何かのお店をしていたと聞きましたので門外漢ですね。しかし、親族以外の社長はころころ変わって、定着しませんので、少しは長...続きを読む(全173文字)
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研修などは一切ありません。自己の能力は自己で何とかする必要があります。一般的な上場企業ではありえないほど、放置です。先輩から、いろいろなことを教えてもらう...続きを読む(全191文字)
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成果を強く求められます。評価は厳しく、会社は今、何を望んでいるのかを明確に理解しその目標を入れなければ、テーマ自体が評価され、いくら良い結果を残しても評価...続きを読む(全188文字)
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工場の事務の女性は、比較的自由に働いています。産休や時間的な都合もとりやすそうです。
実際に、産休を3回取られた方もいますし、結婚後も勤務している方も多...続きを読む(全172文字)
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福利厚生はあまりよくないと思います。
聞かされてないことを当たり前のように決められこちらから意見してもバッサリ切り捨てられます。偉い人達の独壇場です。や...続きを読む(全162文字)
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入社時は、成果主義で、頑張り次第で年収が上がるという話で、一応は、一年間の成果と次年度の目標を上司と面談し、次の年収がきまるとされています。
しかしなが...続きを読む(全184文字)
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一族経営です
女性である会長が会社のトップであり、社長、副社長を含め役員は会長の顔色伺いです
会長の趣味である社交ダンスなどに参加している役員も少なく...続きを読む(全162文字)
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退職しているので、現状は不明。
産休・育休を取得し、復帰する女性社員は多い。
本社と工場では職場の雰囲気が大きく異なるので、比較ができない。
女性は...続きを読む(全204文字)
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(1)将来性
基礎化学品は海外メーカーとの差別化が非常に難航している。
企業としての成長が見えにくいため、転職を検討。
(2)経営層
戦略的志向を持...続きを読む(全162文字)
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・ワークライフバランスにつういては、定時帰りが多いので充実していると思います。
・ただ、特に工夫している点は無いかと。
・企業状況は決して良いとは言え...続きを読む(全172文字)
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フッ化物という化学品の製造販売業で、半導体液晶メーカーへの販売が売り上げの約半分を占めているが、昨今の日の丸半導体の業績不振のあおりに比例して、販売量も減...続きを読む(全200文字)
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産休・育休はほぼ全ての女性がとっている。
また、福利厚生の一環で、社内に保育施設(本社のみ)を設置しているが、利用者のほとんどが近隣の高所得の住民。
...続きを読む(全249文字)
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福利厚生についてですが、年々悪くなっています。
社内寮があると公表されてますがいつまでおれるかわからない状況です。
人によっては一年ですぐに出されたり...続きを読む(全162文字)
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年収については不満はありません。
社内で目標制度があり、その達成状況などにより年度末に評価されます。
しかし、目標達成度での評価とゆうよりもやっぱり売上...続きを読む(全172文字)
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やりがいや面白みを感じる点は、社内の提案制度です。
立場や入社年数に関係無く誰でも提案でき、提案した内容は全て目を通して頂き評価してくれます。
高い評...続きを読む(全167文字)
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研究部内での発表会が毎週月曜日午前中にありました。一週間やってきたことを2、3テーマの進捗状況やわかったこと、今週やろうと考えていることをOHPやパワーポ...続きを読む(全259文字)
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成果主義の年俸制のため、周りの同僚をライバルと思っている人が多く、人間関係がしんどいです。上司に気に入られると昇進ははやいです。給料の額面は不満はないので...続きを読む(全290文字)
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給料は大企業よりは少ないですが、そこそこ満足する額面です。ただし、住宅補助は一切なく、福利厚生などで大企業と大きな差がつきます。資格補助や教育制度もありま...続きを読む(全186文字)
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メインは、半導体、液晶、リチウム電池などの製造に必須の高純度フッ素化合物を作っていますが、同じ大阪にもライバル会社は幾つかあります。受注はそこそこのように...続きを読む(全199文字)
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有給休暇は125日前後で比較的多く、取りやすい職場環境です。フレックスタイム制を導入していますが、基本定時の風潮があります。事前に理由を伝えれば、遅出早引...続きを読む(全169文字)
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入社理由は、東証一部上場であること、利益が安定して出ていたこと、ぎすぎすした雰囲気ではないことです。
入社後に感じたギャップとしては、従業員は、部長クラ...続きを読む(全152文字)
会社名 | ステラケミファ株式会社 |
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フリガナ | ステラケミファ |
設立日 | 1944年2月 |
資本金 | 48億2900万円 |
従業員数 | 700人 |
売上高 | 353億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本亜希 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 666万円 |
電話番号 | 06-4707-1511 |
URL | https://www.stella-chemifa.co.jp/ |
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