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【良い点】
資格を取ったら報奨金がもらえます。
資格の勉強も、社内掲示板で、過去問で練習ができます。
宅建とかもってたら手当もでます。続きを読む(全67文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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たんぽぽ薬局のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、たんぽぽ薬局株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にたんぽぽ薬局株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
たんぽぽ薬局の 社員・元社員による会社の評価
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3.2
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たんぽぽ薬局の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.3
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
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たんぽぽ薬局の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
未経験からの入社でしたが保険の仕組みから入力の仕方、レセプトについてまですべて教えていただきました。
働きながら、学べるという点ではとても有...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修は年に数回あります。
コロナ後はオンラインでの研修でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップはほとん...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格を取るときに補助してくれる時があります。年に一度か半年に一度か忘れてしまいましたが、キャリアアップについてアンケートがあります。自分の意...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発についてまったくありませんでした。個人でサービス残業をする...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
資格を取得したい際は本社にも相談に乗ってもらえ、バックアップを受けられる。資格によっては補助金もでる。続きを読む(全57文字)
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エキスパート薬剤師を目指すラダー別研修システム導入。一人ひとりのレベルに応じて成長・活躍を継続的に支援。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
医療事務の資格を待たず採用をいただき、保険の知識等はほぼ無い状態での入社でしたが、新人研修を終え店舗配属されたら1年間OJTトレーナーがつく...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
調剤薬局事務の資格がなくても採用してもらえて、１から先輩にOJTで教えてもらえました。ひととおりの調剤薬局事務の知識は習得でき、思っていたよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内のイーラーニングがあります。また社員のステージごとに研修があります。たしか5年目まで毎年。その後も薬局長になる際は薬局長研修、エリアマネ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後1年間OJT制度があります。会社のチェックリストに基づき、入社1ヶ月後、3ヶ月後、6ヶ月後、1年後に先輩と面談をしながら確認します。分...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社前と入社後に医療事務の研修があります。独自の研修センターがあり、研修資料もしっかりしていたので、良かったです。
研修が充実しているので医...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内には、入社年数ごとに研修がありますが、4、5年程度で終了し、中堅層の研修は、年一度の全体研修くらいです。他に臨時で社外研修の補助があった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人研修が充実していた。１．５か月の病院研修と１．５か月の薬局研修の後、７月から店舗配属だった。店舗配属後はＯＪＴが付いて教育するシステムだ...続きを読む(全174文字)
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現状は分かりませんが、私が在籍していた頃は、新人時代のOJT研修を始め、研修がとても充実していたと思います。店舗数が多く、それぞれ門前の病院により、様々...続きを読む(全150文字)
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薬剤師の教育体制は割としっかりしていると思う。特に新卒薬剤師には、1年間OJTを通じてきめ細やかにフォローがある。フォローに回るトレーナーは決まっており...続きを読む(全202文字)
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常時定期的に研修が行われており、新卒者は一から社会人としてのノウハウの指導を受けられる。
OJT制度も充実。OJTで育ったスタッフが2・3年後、自らが...続きを読む(全182文字)
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たんぽぽ薬局の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
高齢化なので医薬事業の必要性は高まると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬局へのニーズの多様化に極力応えようとしている点は...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃなパワハラ上司がいる。何人も会社に訴えてやっと部署が変わったが、仕事が出来るからといって正当な罰を下...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休、育休取得して、2回復帰した。
育休中でも社内行事に参加できたりお知らせが届いたりした。
時短社員は子が小学4年生になるまでなることが出来る続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくいです。
5日間は任意の日付でとるように義務付けられています。
体調不良で休んだ時などに有給に振り...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
接客業と事務作業、半々ぐらいです。
人と接するのが好きな人が向いていると思います。薬剤師と違って事務がやりがいを見出すのは難しいですが、OT...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給料は低いと思う。同僚の例で勤続10年で交通費残業代含めてやっと20万。
残業も店舗によって様々で月20時間以上も全然ありうる。ただ、資格が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料の安さが、休みやすさと業務の大変さと合ってないなあと思った事が退職理由です。比較的優良企業かと思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社全体の風通しは良く、人間関係も良い方であると思う。接客業であるため直接感謝される場面も多く、常に新しい知識を吸収する機会があるため、やり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
医療事務の業務は多岐にわたり覚えることも多く負担に感じる時も多々ありますが、患者からのお礼やねぎらいの言葉を頂いた時はこの仕事をしていて良か...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないに等しい。賞与は年2回あるがあまり期待できる額ではない。
評価制度においても基準が曖昧なため仕事自...続きを読む(全87文字)
小売り(医薬品・化粧品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
登録販売者研修については良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者試験の交通費を支給しているが
会社が推奨している併願受...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
その人次第かなと思います。いかに自分でやり方を考えるかでだいぶ変わってくると思います。定期的に研修はあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
登録販売者の資格取得までは研修時間が設けられている、医薬品や商品理解についても研修はあるが業務時間外で見られているのは限られた店舗や店長の裁...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
すぐに店長になりたい人は良いと思います
店舗拡大しているので店長が足りてないから早いと1年ぐらいで店長に上がれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
メンターがつくわけでは無いがチーム皆が他メンバーを気にかけており、挑戦する機会は挑戦させてくれる環境だと感じた。社内の仕組みや、必要となる法...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
毎月だっかは忘れたがオンラインで勉強ができた。ヘアカラーマイスターのテストを受講し、お客様からの質問に答えられるよう準備ができた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
1年目は研修や登録販売者試験の勉強会が多くある
店舗での勤務中にも勉強のための動画研修の時間をとれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎年、会社負担で医薬品登録販売者の人は講習を受講することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、医薬品登録販売者の人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
月1回程度各部門の勉強会があるため専門的な知識をつけられるのはいいと思いました。部門によっては県内外での研修などがあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
定期的に勉強会があり、スキルアップできる機会がある。ただ、休日返上での勉強会で、日祝に開催されることかが多い。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
たんぽぽ薬局の 会社情報
| 会社名 | たんぽぽ薬局株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タンポポヤッキョク |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 6億9300万円 |
| 従業員数 | 1,468人 |
| 売上高 | 547億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松野英子 |
| 本社所在地 | 〒500-8828 岐阜県岐阜市若宮町9丁目16番地 |
| 電話番号 | 058-263-2727 |
| URL | https://www.tanpopo-ph.co.jp |
NOKIZAL ID: 1131884
