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ネクサスエナジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクサスエナジーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネクサスエナジー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にネクサスエナジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクサスエナジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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ネクサスエナジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ネクサスエナジーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全てが後追いです。大きな会社の子会社なので仕方ありませんが、散々他社がやっている事を後から追いかけています。続きを読む(全74文字)

ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年9月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガソリンスタンドの運営をしているが、レンタカーやリース等のガソリン以外の収益化も行おうとしている、経営陣の考えは、現場感覚でも感じ取れる。
...続きを読む(全204文字)

ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近では原油の値段が下がっていたり、ガソリンに代わり電気や水素をエネルギー源とした自動車が開発されているのでガソリンの需要が減っていく可能性がいなめない...続きを読む(全195文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクサスエナジーの 他のカテゴリの口コミ

ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろん出勤は早かったり遅かったり、シフトによる管理になります。営業所の空気にもよりますが希望は出せます。続きを読む(全59文字)

ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男社会の色は濃いです。力仕事も沢山あります、、、。女性に任せて大丈夫?って言うお客様も多いです。
でも、仕事ができる女性は沢山いますし、女性...続きを読む(全95文字)

ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた支店は遅い、何もかも。ある程度のキャリアがないとお声がかからない。年功序列も色濃く残っています。続きを読む(全75文字)

ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
並です。住宅手当などは薄いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などは積極的です。あとはどれくらい個人個人が頑張れるかです。続きを読む(全77文字)

ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力に自信があればやってみることもおすすめできます。
他者と関わらないと始まらない仕事なので。続きを読む(全62文字)

ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と接することが好きでないと絶対に務まりません、お客様ともスタッフ同士でも、上司とも。苦手ならやめといた方がいいです。続きを読む(全65文字)

ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。アルバイトも社員もやってる事は一緒です。そこをどうやって楽しめるかで大きく変わりますです。続きを読む(全56文字)

ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな上司の下につくか次第です。数値での評価指数はありますが、最終的な決定は闇の中です。上手に取り入れれば上がっていきます。続きを読む(全68文字)

ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場はシフト制であるが、希望休を出せるため予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯がないため、全てプライベート携...続きを読む(全132文字)

ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏の賞与は1年間の実績が反映されて結構な額を貰えることがある。その分月給はあまり高くなく、昇給してもあまり変わらない。むしろ住宅補助の金額が...続きを読む(全188文字)

商社・卸(専門商社(化学・石油))の事業の成長・将来性の口コミ

コスモ石油株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだガソリン車は使われるので、需要はすぐにはなくならないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな分野への投資が進んでいない。続きを読む(全78文字)

日本ペイント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界の煽りをすごく受けるので
トランプ関税や某自動車メーカーの
工場閉鎖等で生産が減っていると耳をするよう...続きを読む(全119文字)

ENEOSマテリアルトレーディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでは親会社からの出向者が上層部を占めていたが、現在では社長を含め、執行役員はプロパーが殆どを占めているため、会社の独自のカラーが強くな...続きを読む(全81文字)

株式会社エネライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 設備工事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガス経験者、特に工事も可能なら多分即採用、即戦力です。資格優遇制度もあり取得するとボーナスアップの対象となったり実業の実績が乏しくてもカバー...続きを読む(全327文字)

出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々は石油製品の販売がメインであるが、国内需要の減退を背景に油外商材に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
石油製品はそ...続きを読む(全261文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
燃料油に関しては、更なる需要減が続くため、厳しい状況は目に見えている。
そのため、車関連などに力を入れている。続きを読む(全75文字)

株式会社吉田石油店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トラックの給油にかなり依存しているので、将来性や成長性には乏しい。店舗や設備の老朽化も酷く、ライバル店舗との差や...続きを読む(全84文字)

株式会社サイサンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では最大手であり、DXも積極的に取り入れている。ガスだけでなく新電力にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域に...続きを読む(全91文字)

株式会社オダギリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としては面白いと思いますよ
【気になること・改善したほうがいい点】
これからまだまだ注目されていく企業だと思いますよまあ全体的にもっと改...続きを読む(全87文字)

ハウスホールドジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げ実績は毎年上がってます
【気になること・改善したほうがいい点】
今のできる営業さんがいなくなったら終わるでしょう。似たような商品が多...続きを読む(全95文字)

ネクサスエナジーの 会社情報

基本データ
会社名 ネクサスエナジー株式会社
フリガナ ネクサスエナジー
設立日 1961年9月
資本金 1億円
従業員数 1,720人
決算月 3月
代表者 堀田守
本社所在地 〒560-0082 大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号
電話番号 06-6836-5050
URL https://www.nexus-e.jp/
NOKIZAL ID: 1139430

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