ネクサスエナジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
上に上がれば上がるほど、給料は大企業並みにもらえる会社なので、出世意欲のある方には向いている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業は厳しい為、月平均20時間程だと思う。
なので、プライベートの時間を確保しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化...続きを読む(全124文字)

【良い点】
月々の給料は、一般的に低いかもしれない。ただ、ボーナスはかなり大きく、固定給とボーナスを均すと、年収はそこそこだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やればやるほど、賞与に反映される為やりがいは感じる。続きを読む(全32文字)

【良い点】
配属先のアルバイト、ーパートの数によっては休みもしっかり取れるところもあります。
上層部もそのようにしようという考えもつたわります。
ただ地域...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ガソリンスタンドの運営をしているが、レンタカーやリース等のガソリン以外の収益化も行おうとしている、経営陣の考えは、現場感覚でも感じ取れる。
【...続きを読む(全204文字)

【良い点】
賞与は成績が良ければ結構貰える。
夜勤等は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合はマネージャーとの相性があまり良く無い為、職...続きを読む(全189文字)

【良い点】
配属先の売上に昇級や賞与は大きく影響しますので、運が良ければ2年目からでも夏の賞与には期待できます、また出世も早くなりやすいです。
店舗のマネ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価制度は上司に気に入られるかどうかです
【気になること・改善したほうがいい点】
収入はマネージャークラスでないと正直見込めないです。数年に一...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育制度は整っているが、担当となった
先輩により、思うように教えてもらえず
結果ミスが起きると罵声をあびる。
またノルマなどがあり、中間.月末...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ！と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。（部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。）最近は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)