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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が所属していた地域はかなり仕事があります。同業他社が対応できない仕事がまわってくることが多かったです。しかし仕事を受けたくても足場を組む職人が足りてな...続きを読む(全181文字)
株式会社ダイサン
株式会社ダイサンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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私が所属していた地域はかなり仕事があります。同業他社が対応できない仕事がまわってくることが多かったです。しかし仕事を受けたくても足場を組む職人が足りてな...続きを読む(全181文字)
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とにかく仕事が面白くない。お客さんは足場の法的知識がないのにも関わらず、なにかにつけてクレームを言われることも多い。安全を売る会社なのですが、安全に対す...続きを読む(全150文字)
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週2日は休みになっていますが、現場が回らないと休日出勤もありえます。
GW、お盆、年末年始はしっかり休めますので、それは満足してました。
営業は週休...続きを読む(全153文字)
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未経験入社なので、給与は標準的と思いますが、役職のないベテランと給料変わらない。
営業所長もそんなにもらえてない、あまり出世に魅力がないと思います。
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入社後もこれといった研修がなく、自分に何をさせたいのかはっきりしない期間が続きました。すぐに直近先輩が退社し、引継ぎもろくにせず苦労しました。職人が足り...続きを読む(全161文字)
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何も研修等の教育を受けられないまま、営業担当を持たされます。
営業といえども新規開拓とかほとんどないので、数字は営業所全体で評価されます。
職人が足...続きを読む(全170文字)
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正直スキルアップはできません。仕事内容は新卒で入ったにもかかわらず現場作業ばっかりにだされます。しかし配属先によりますが全く現場に出ない部署もあります。...続きを読む(全160文字)
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上長からのパワハラが激しくなってきました。
売上が上がりにくい状況、要因はわかっているはずなのに、
個々の社員の努力、気持ちが足りないなどと、精神的...続きを読む(全218文字)
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まず、本社と営業所でかなりの雰囲気の差があります。仕事のキツさは、繁忙期と閑散期によって違います。忙しい時は、帰るのが夜9時ごろになることもあります。忙...続きを読む(全158文字)
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現在、管理職ポストは膠着状態で空きはほとんどないです。
管理職になっても、昇給は大きく見込めません。
そのくせ、むやみに責任を押し付けられ、出来なけ...続きを読む(全194文字)
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この会社は足場の会社である。足場の会社は正直な所多いとは言えないので、企業の将来性に関しては期待は出来る。会社独自の強み、つまり武器を持ち合わせている。...続きを読む(全206文字)
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給与が安い。
昇給にあまり期待はできない。
賞与も下がりつつあるが、年2回キチンと出ます。
冬のボーナスは成果によって異なるが、詳細はよくわからな...続きを読む(全174文字)
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業界では唯一の上場企業、リーディングカンパニーとあって顧客からの信頼厚く、安定した状況が続いておりますが、住宅着工件数などの景況感に左右されやすい、売上...続きを読む(全196文字)
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建築現場に必要不可欠な資材であり、かつ手抜きの許されない工事であるので、責任感とともにやりがいは感じます。工事現場の人やお客様との交流の場面も多く、なに...続きを読む(全164文字)
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毎年が教育元年と称し、研修や制度に一貫性がない。
基本はOJTで身に付けていくしかない。
その場その場で分からないことがあれば、先輩に確認するなり、...続きを読む(全249文字)
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正直、給料は上がりません。昇給システムが不明確です。
定期昇給はありません。転勤等に関しても、引越し代は出ますが、
他の手当はでなくなりました。
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前もって休暇の申請をしていれば自由に休暇取得できる雰囲気でした。ただ現場や職人とのトラブルなどで急遽休日出勤となることもありました。当然休日手当てではな...続きを読む(全180文字)
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(労働環境)営業といえど、人手が足らなければ作業服に着替えて現場に向かいます。時にはトラックも運転します。会社としては営業社員の現場作業を禁止していたは...続きを読む(全247文字)
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全国に支店や営業所がある会社ですので、当然ながら異動があります。ただし、近隣での異動がメインで、遠方への異動だとしても、本人の同意がなければ強制的には行...続きを読む(全159文字)
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毎月支給される給与については、仕事内容を考えると妥当なのかもしれません。ただし、年2回の賞与と、昇給ペースについては若干不満な人もいるかも。簡単にいえば...続きを読む(全256文字)
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俗にいうサービス残業、休日出勤、は当たり前の状況でした。
仕事と生活バランスを考え働きたい方にはお勧め出来ません。
企業戦士になってひたすら働きたい...続きを読む(全166文字)
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社員間には
年功序列的な縦割りの空気はさほどありませんでした。
圧倒的に男性社員が多いので
その中には休みにゴルフにこうじていました。
効率、成...続きを読む(全193文字)
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週休2日制度、を設けてはいましたが実際には
現場の管理等、休日も出勤して対応しなければ
仕事が回りません。
残業も個人差はありましたが
平時で帰...続きを読む(全186文字)
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キャリアアップは望めないかもしれないが、事務でこつこつやりたい人には良い。
育児休暇取得者あり、結婚の際には祝い金と長期の特別有給休暇、無給ですが生理...続きを読む(全229文字)
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女性の中間管理職はいるが、かなり勤続年数の長いかたばかり。
あまり女性管理職を目指す人には向きません。
いままで教育体系はあまり整っていない感じがあ...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社ダイサン |
|---|---|
| フリガナ | ダイサン |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 511人 |
| 売上高 | 108億3700万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 藤田 武敏 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目6番12号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 534万円 |
| 電話番号 | 06-6243-8002 |
| URL | https://www.daisan-g.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。