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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
足場は競合が多いがここの会社は過去のブランドで何とかもっている。できる社員が次々いなくなるので、ここから先はどう...続きを読む(全85文字)
株式会社ダイサン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイサンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイサンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
足場は競合が多いがここの会社は過去のブランドで何とかもっている。できる社員が次々いなくなるので、ここから先はどう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
既存の足場施工サービスだけでなく、業界課題を解決するためのデジタルや人材育成などの事業を展開している。安定した基盤がありながらも、新たな取り...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なんかそこそこ大きいらしい、知らんけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたときは社長?会長?専務?なんかわからんけど上の人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社集約型の会社だが、無意味な部署、人員が非常に多く、基本的に本社は経費で利益を食うだけな...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な部署を作っては、つぶして経費の無駄遣いをやめたほうがよい。
買収する企業の経営状態が悪そう。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
建設業という業界なのでほぼ確実に、日曜日とGWや年末年始、お盆休暇は確実にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職とは正直形ば...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
昔に比べ仕事量はかなり少なくなりましたが、ゼロになることはありません。ただ業界内での競争が非常に激しく、施工品質や営業活動をしていないといつ...続きを読む(全217文字)
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市場は全体としては縮小傾向にあるが、業界自体が人手不足もあり、必ずしも業績が低迷しているわけではない。ライバル企業も同様で、繁忙な状況が続いている。ただ...続きを読む(全153文字)
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某大手家電メーカーの下請けとして長年の実績があるので安定はしてると思います。
その某大手家電メーカー自体が不調ですが・・・。
平成15年には製造現場...続きを読む(全156文字)
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私が所属していた地域はかなり仕事があります。同業他社が対応できない仕事がまわってくることが多かったです。しかし仕事を受けたくても足場を組む職人が足りてな...続きを読む(全181文字)
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この会社は足場の会社である。足場の会社は正直な所多いとは言えないので、企業の将来性に関しては期待は出来る。会社独自の強み、つまり武器を持ち合わせている。...続きを読む(全206文字)
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業界では唯一の上場企業、リーディングカンパニーとあって顧客からの信頼厚く、安定した状況が続いておりますが、住宅着工件数などの景況感に左右されやすい、売上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
転勤に関してはエリアを跨ぐと住宅手当てがあるので、それだけを目当てに残っている社員も一定数いてるのが現実。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とにかく女性は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も女性の扱いが慣れておらず、とにかく甘やかすので女性は基本怒られたり注意もあま...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事でろくに評価もされないのでできる人間がどんどんやめていき、残っているできる人間にだけ負荷がかかりそ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給休暇は仕事がうまく調整できていれば問題なく取得が可能。また残業についても、おおむね月20時間程度である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内での定期的な懇親会や交流の場もあり、社員や管理職の方とも部門横断的にフラットにコミュニケ―ションができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年に2回人事評価が実施される。人事評価に基づき、昇格昇給を決定する。給与については役職層・職種ごとに給与テーブルが決まっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年に1度の階層別研修やマネジメント研修などが実施されている。また、一般的なスキル・マインドについてはe-Learnigが提供されており、計画...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
主軸である建設業界の仮設足場事業をもとに、建設DXに関するデジタル商材・サービス開発や人手不足に貢献する海外人財育成事業など新規事業立ち上げ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収は平均的、特段低い訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の基準が不明で、出世する人間の能力がとても低いことが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司が丁寧に仕事を教えてくれるため、未経験でも3年ほどで戦力になることごできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の基準...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
経営方針や会社の目標について、定期的に説明の場があると理解がより深まると感じます。部署間の連携を強化することで、業務効率や働きやすさがさらに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大会場での宴会や講演会はなくなることはないと思われるので仕事がなくなることはない仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
建築設備で、安定した業界なので倒産の可能性が少ない。
施工後のメンテナンスサービスもしているので、継続して仕事をもらえることがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とにかく人手不足なので将来性はあります。電気工事士は人手不足が顕著です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが未だに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良くも悪くも親会社次第です。親会社が成長すれば成長するし、悪ければ潰れるそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
左官の会社の中では、職人の数は多く、外国人を積極的に採用しているため、労働力はかなりあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
リフォーム営業だけじゃなく色々な部署があるのでジョブチェンジしたければできます。
新築、不動産、ITなど様々あるのでもしかしたら自分の好きな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
多角化、海外M &Aを早い段階から進めていたこともあり、事業基盤は盤石。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建営業は国内どこも厳しい...続きを読む(全81文字)
日本製鉄を親会社に持っているためこの会社自体も今後の安定性との側面では高いため。続きを読む(全40文字)
建設業は今後も無くなることがない点、また生活の根幹を支えているため需要が大きく将来性が高い。続きを読む(全46文字)
| 会社名 | 株式会社ダイサン |
|---|---|
| フリガナ | ダイサン |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 511人 |
| 売上高 | 108億3700万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 藤田 武敏 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目6番12号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 534万円 |
| 電話番号 | 06-6243-8002 |
| URL | https://www.daisan-g.co.jp/ |
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