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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
足場は競合が多いがここの会社は過去のブランドで何とかもっている。できる社員が次々いなくなるので、ここから先はどう...続きを読む(全85文字)
株式会社ダイサン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイサンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイサンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
足場は競合が多いがここの会社は過去のブランドで何とかもっている。できる社員が次々いなくなるので、ここから先はどう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
既存の足場施工サービスだけでなく、業界課題を解決するためのデジタルや人材育成などの事業を展開している。安定した基盤がありながらも、新たな取り...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なんかそこそこ大きいらしい、知らんけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたときは社長?会長?専務?なんかわからんけど上の人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社集約型の会社だが、無意味な部署、人員が非常に多く、基本的に本社は経費で利益を食うだけな...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な部署を作っては、つぶして経費の無駄遣いをやめたほうがよい。
買収する企業の経営状態が悪そう。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
建設業という業界なのでほぼ確実に、日曜日とGWや年末年始、お盆休暇は確実にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職とは正直形ば...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
昔に比べ仕事量はかなり少なくなりましたが、ゼロになることはありません。ただ業界内での競争が非常に激しく、施工品質や営業活動をしていないといつ...続きを読む(全217文字)
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市場は全体としては縮小傾向にあるが、業界自体が人手不足もあり、必ずしも業績が低迷しているわけではない。ライバル企業も同様で、繁忙な状況が続いている。ただ...続きを読む(全153文字)
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某大手家電メーカーの下請けとして長年の実績があるので安定はしてると思います。
その某大手家電メーカー自体が不調ですが・・・。
平成15年には製造現場...続きを読む(全156文字)
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私が所属していた地域はかなり仕事があります。同業他社が対応できない仕事がまわってくることが多かったです。しかし仕事を受けたくても足場を組む職人が足りてな...続きを読む(全181文字)
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この会社は足場の会社である。足場の会社は正直な所多いとは言えないので、企業の将来性に関しては期待は出来る。会社独自の強み、つまり武器を持ち合わせている。...続きを読む(全206文字)
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業界では唯一の上場企業、リーディングカンパニーとあって顧客からの信頼厚く、安定した状況が続いておりますが、住宅着工件数などの景況感に左右されやすい、売上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
転勤に関してはエリアを跨ぐと住宅手当てがあるので、それだけを目当てに残っている社員も一定数いてるのが現実。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とにかく女性は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も女性の扱いが慣れておらず、とにかく甘やかすので女性は基本怒られたり注意もあま...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事でろくに評価もされないのでできる人間がどんどんやめていき、残っているできる人間にだけ負荷がかかりそ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給休暇は仕事がうまく調整できていれば問題なく取得が可能。また残業についても、おおむね月20時間程度である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内での定期的な懇親会や交流の場もあり、社員や管理職の方とも部門横断的にフラットにコミュニケ―ションができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年に2回人事評価が実施される。人事評価に基づき、昇格昇給を決定する。給与については役職層・職種ごとに給与テーブルが決まっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年に1度の階層別研修やマネジメント研修などが実施されている。また、一般的なスキル・マインドについてはe-Learnigが提供されており、計画...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
主軸である建設業界の仮設足場事業をもとに、建設DXに関するデジタル商材・サービス開発や人手不足に貢献する海外人財育成事業など新規事業立ち上げ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収は平均的、特段低い訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の基準が不明で、出世する人間の能力がとても低いことが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司が丁寧に仕事を教えてくれるため、未経験でも3年ほどで戦力になることごできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の基準...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースにもなって社名も出ているので、会社名を名乗るのが恥ずかしくなった
将来的にこのやり方が続けられるとは思わない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
公共のインフラ業なので不況には強い。
ただ橋梁制作関係の会社が倒産したという話もあるのでずっと潰れないのかというのは分からない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
M&Aで様々な分野に拡大していっているので、ある程度の成長性や将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大と...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
手堅い製品を扱っている
B2Bなので流行り廃りは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートの研究テーマや事業化力のなさ
お...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ナブコ自動ドアの神奈川県販売代理店となりますが、自動ドアの販売に留まらず建築工事全般を手掛けることができるので神奈川の市場性を活かしながら成...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
東建コーポレーションは、土地活用を軸にした賃貸住宅事業を長年展開しており、業界内での知名度と実績がある点は強みだと感じました。高齢化や相続対...続きを読む(全417文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の不人気や少子化で売り手市場のため、会社に入ってくる人の質が落ちている。また、現場配属されても精神病で休...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界そのものの将来性が低いです。コストダウンへの取り組み、イノベーションもどんどん進めな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
建物が新しく建つ際にエレベーターも必要となるため今後無くならない仕事だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界的に受注が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
日本製鉄の子会社なので安定企業だと思います。日本製鉄の業績がいいと、ここも業績が良くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社ダイサン |
|---|---|
| フリガナ | ダイサン |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 490人 |
| 売上高 | 108億3700万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 藤田 武敏 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目6番12号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 534万円 |
| 電話番号 | 06-6243-8002 |
| URL | https://www.daisan-g.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。