回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主軸である建設業界の仮設足場事業をもとに、建設DXに関するデジタル商材・サービス開発や人手不足に貢献する海外人財育成事業など新規事業立ち上げ...続きを読む(全210文字)
株式会社ダイサン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイサンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイサンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
主軸である建設業界の仮設足場事業をもとに、建設DXに関するデジタル商材・サービス開発や人手不足に貢献する海外人財育成事業など新規事業立ち上げ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上司が丁寧に仕事を教えてくれるため、未経験でも3年ほどで戦力になることごできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の基準...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
建築現場においては無くてはならない商材を取り扱っているため
責任感という面ではやりがいがあると思います。
安全な現場という観点では、足場の施...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を新しくとってきても、納品に手間がかかり、それも営業が手配しなければならない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人によりますが、若い方は成長するには良い会社だと思います。
裁量権が持てるので、提案さえよければ進める事ができます。
また、いろいろな業種に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
建設業なので、足場のことはもちろん住宅関連の知識は自然と着いてくるので、例えば住宅を購入しようとしている知人等がいれば、何かしらのアドバイス...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
入ったばかりの頃はまだ足場の材料の名前を覚えたりするので精いっぱいで大変ですが覚えてくると自分で考えて作業出来るようになり、どの部分でこの材...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にノルマはありません。
なので、その点でのプレッシャー等はほぼ感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業ということもあり、専...続きを読む(全271文字)
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とにかく空いている日程を埋めるべく、稼働率重視でした。単価が少々安くても、多く施工できる現場を重視していました。よって、3階建は余程のことがない限り、依...続きを読む(全159文字)
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建築現場に必要不可欠な資材であり、かつ手抜きの許されない工事であるので、責任感とともにやりがいは感じます。工事現場の人やお客様との交流の場面も多く、なに...続きを読む(全164文字)
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本社と各地の営業所ではかなり雰囲気が違うが、基本的に和やかで皆仲は良い。
強制参加の飲み会とかもないので、気楽です。
ただし、男性社員は残業が多い、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
とにかく女性は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も女性の扱いが慣れておらず、とにかく甘やかすので女性は基本怒られたり注意もあま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
転勤に関してはエリアを跨ぐと住宅手当てがあるので、それだけを目当てに残っている社員も一定数いてるのが現実。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
足場は競合が多いがここの会社は過去のブランドで何とかもっている。できる社員が次々いなくなるので、ここから先はどう...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事でろくに評価もされないのでできる人間がどんどんやめていき、残っているできる人間にだけ負荷がかかりそ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給休暇は仕事がうまく調整できていれば問題なく取得が可能。また残業についても、おおむね月20時間程度である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
既存の足場施工サービスだけでなく、業界課題を解決するためのデジタルや人材育成などの事業を展開している。安定した基盤がありながらも、新たな取り...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内での定期的な懇親会や交流の場もあり、社員や管理職の方とも部門横断的にフラットにコミュニケ―ションができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年に2回人事評価が実施される。人事評価に基づき、昇格昇給を決定する。給与については役職層・職種ごとに給与テーブルが決まっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年に1度の階層別研修やマネジメント研修などが実施されている。また、一般的なスキル・マインドについてはe-Learnigが提供されており、計画...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は平均的、特段低い訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の基準が不明で、出世する人間の能力がとても低いことが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
公共放送、全国放送という点でやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違う。
情報量が多いため、日々勉強...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内にやりがいは感じませんが、顧客は何らかの目的があって協力を求めてきます。顧客がよくわからないことをサポートしてあげて、目的が達成された時...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最初の一年、2年は先輩について現場管理することが多く、デスクワークよりも現場にいる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
非正規でも、正規と同様に扱ってもらえるので、やりがいを感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーション力が高い...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもこの仕事がやりたいという意気込みや熱意を持った人であれば務められると思います。しかし薄給であることや休...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
いい点はとくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社しても見て覚えろスタイルで
教えてもらえないからどう営業していいかもわ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場さえ何事も無く終わればいいので、現場に行こうが、事務所で仕事しようが自由なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪の事務所...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大口顧客が多く、大きい仕事も率先して担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくたまにできない仕事を取ってくることがあり、その...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土地オーナーさんとじっくり話し合いながら最適な提案をしていく仕事なので、自分の提案が採用されて建物として形になるときにはかなりのやりがいを感...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
土地オーナー様との信頼関係を築きながら、賃貸住宅経営の提案をする仕事です。お客様の資産活用をお手伝いできる点にやりがいを感じています。営業成...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社ダイサン |
|---|---|
| フリガナ | ダイサン |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 511人 |
| 売上高 | 108億3700万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 藤田 武敏 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目6番12号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 534万円 |
| 電話番号 | 06-6243-8002 |
| URL | https://www.daisan-g.co.jp/ |
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