ハナテンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
こういう業界なので、もちろんノルマがあります。ノルマがインセンティブが乗るボーダーラインでもあり、超えなければ要...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの希望は出せる雰囲気ではなかったです。基本的にシフト制で決まっており、平日に休みます。お客様の納車希望が休日...続きを読む(全257文字)

【良い点】
数字が人格
あらかじめマージンが決められておりやればやった分だけ給料が上がる
販売だけでなく保険やローンにもバックがある
下取りや買取全て含...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いい店舗の店長に当たれば良くしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるときはあっさりで辞めたいなら辞めていいよというスタイル...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性であっても結果さえ出せれば重宝される会社ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は活躍できる環境ではないとおもう
勢...続きを読む(全83文字)

【良い点】
経験や在籍年数にかかわらず結果をだすことができる
トータルサービスの為安心して利用してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
営業研修もしっかりとされており充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
有給などの消化は退職時にしかしようできない
店長によるのかも続きを読む(全78文字)

【良い点】
元々自動車に関しては興味があったが触れ合う機会が無かったのでそういう意味ではやはり自動車整備業では嫌でも自動車と触れ合う事が出来るので消耗品...続きを読む(全201文字)

【良い点】
主な業務はやはり中古車の販売と言うこともありカウンターは女性も多かったです！女性は必然的に事務、あるいは営業事務になるわけなので整備職に就い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
車が好きな人は自動車整備やそれに関連する業務に携われる事
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が安いのか給料も安い。サービス残業多い...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社後すぐに芝浦本社で3日ほど研修を受けます。そこからは支店に戻り、フレッシュマンと呼ばれる先輩社員に指導いただきます。基本的な知識から、ロ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
いまは新人にも店舗実習の形を長く取るが、中途は4月入社じゃないかなり研修はほぼない
教育体制はあまり整っていない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
拠点の目標台数もあるが
あくまでも個人目標の仕事ではあるので
自分が稼ぐ為、成績を残すために
自分で必要なスキルを
獲得するために行動しない...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中し、できない人はずっと出来ないままで仕事を任せてもらえず成長もなし、個人の意見を尊重するより...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーなので教育は全て店舗任せでした。店舗によってはしっかりとした教育が受けれず、精神的にしんどい面があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
保険系の資格は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため、それ以外のスキルは身につかない。長居すればするほど営業職として以外...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年に一回以上は１週間ほどの研修があるので、そこでスキルアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとても忙しく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がだめなので、そこを全替えしないとだめだと思う。
現場を知らない、理解しようとしない体制...続きを読む(全87文字)