サカヰ産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退社した理由は配属された課に居ずらかったためです。
営業の研修の同行した先輩に「お...続きを読む(全208文字)

【良い点】
コロナ禍においても、ボーナスが無くなることや、減給はありません。年々基本給が少ないですが上がっていきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全300文字)

【良い点】
エネルギー関連企業なので比較的安定している。
給与も低くはないが、労働時間に見合っていない。
賞与３回支給は良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいです。
上司にもよりますが、休日出勤した場合、代休を取るように言われます。
体調を細かく気にしてくれたりするので優しい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ワークライフバランスにおいては良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はお客から連絡があれば当然のごとく出社しなけれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収はそこそこはあるが、基本給が安く、業績に応じた加給が大半を占めるため、業績が悪化した時の年収の低下が恐ろしい。出世しても大幅な年収増には...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料はそこそこ。既存顧客は滅多に減らないため安定性はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が早く帰るのは悪という風潮が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生はしっかり整っています。退職金(三年以上) 年金など金銭面だけでなく、保養施設などが用意されており形式としてはとても魅力的な福利厚生...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くもスケジュールは個人の裁量に任せられるため自分自身で考えて動く必要がある。地域の幅広い世代の方と触れ合えるため、地域密着型である。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
保養地や健康保険施設等の福利厚生はしっかり整っている。また、社内では、現代社会に対応し考え方や研修制度などを、新しいやり方を模索しようという...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修制度は充実していたと思われます。
コロナ前は研修センターに全国から集まりロープレなどを行うこともありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
ここ数年、一度退職した社員に対しても、いつでも戻れるようにカムバックチケット？なるものを渡している。他社でチャレンジして強くなって戻ってくる...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はゼロではないが、30代でも新入社員研修に毛が生えた程度の研修しかない。
リーダーシップ研修でもリーダーシッ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は不明だがリテール部は多忙であまりアルバイトスタッフの教育を受ける時間に余裕がない。
指導不足が原因で退...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にはないが、扱っている商品が多いので商品知識は身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放置であり、結果若手社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
各種資格試験や講習会は上司の許可が降りれば100%補助が出ます。
万が一試験に不合格の際でも保証されるので気軽に試験や講習を受けることができます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にアルバイトパートの業務教育が杜撰。危険物に関する教育をしないので、危ない物を扱っている自覚が無い従業員が正社...続きを読む(全200文字)