サカヰ産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退社した理由は配属された課に居ずらかったためです。
営業の研修の同行した先輩に「お前...続きを読む(全208文字)

【良い点】
コロナ禍においても、ボーナスが無くなることや、減給はありません。年々基本給が少ないですが上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全300文字)

【良い点】
エネルギー関連企業なので比較的安定している。
給与も低くはないが、労働時間に見合っていない。
賞与３回支給は良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいです。
上司にもよりますが、休日出勤した場合、代休を取るように言われます。
体調を細かく気にしてくれたりするので優しい上...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ワークライフバランスにおいては良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はお客から連絡があれば当然のごとく出社しなければ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収はそこそこはあるが、基本給が安く、業績に応じた加給が大半を占めるため、業績が悪化した時の年収の低下が恐ろしい。出世しても大幅な年収増には期...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料はそこそこ。既存顧客は滅多に減らないため安定性はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が早く帰るのは悪という風潮があ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生はしっかり整っています。退職金(三年以上) 年金など金銭面だけでなく、保養施設などが用意されており形式としてはとても魅力的な福利厚生が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くもスケジュールは個人の裁量に任せられるため自分自身で考えて動く必要がある。地域の幅広い世代の方と触れ合えるため、地域密着型である。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
保養地や健康保険施設等の福利厚生はしっかり整っている。また、社内では、現代社会に対応し考え方や研修制度などを、新しいやり方を模索しようという試...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)