日米ユナイテッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
エネルギー関係の仕事をやりたいと思い、また、毎日同じ場所に留まって仕事をするよりも、違う現場に赴く方が性に合っていたこともあり、入社しました...続きを読む(全165文字)

【良い点】
勤務先が家から近いこともあり退職するかは悩み、いざ退職するとなれば有休消化も含めて申請してから3ヶ月で退職までいけました。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
アルバイトでは女性で働いている人をよく見るため意外と働きやすい職場なのかもしれません。また基本的には卒業まで働いて退職される方が多いためやは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
完全週休二日制を導入していることもあり休みは比較的取りやすい方だと思います。そのためワークライフバランスはとてもよくリフレッシュして次の出勤...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンスタンド勤務というのもあり一つのミスでお客様の車が動かなくなることや窓が割れるなどのトラブルが1年のうち...続きを読む(全115文字)

【良い点】
管理職とは距離が近いというところくらいです。営業所によりますが頼りにならない上司が多めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性多...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事務はそうでもないが、営業になると定時後にクレームや修理対応の依頼がありプライベートは無いに等しい。
また忙しく社内間の人間関係もギスギスし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収については満足しており、周囲でも不満を持っている人は見たことがないです。毎年4,000円〜6,000円程度昇給します。2023年度は大幅...続きを読む(全462文字)

面接時に、定時ギリギリで帰っても文句なしと言われたので、本当に時間ピッタリに帰っていましたが、表立って文句を言われたことはありません。
ただ、パソコンの...続きを読む(全372文字)

休みが取りやすく、子供の病気に理解のある会社でした。
他の会社勤務時は、有給すらとりづらい環境の会社が多かったですが、休みの連絡を入れるのに胃が痛くなら...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はゼロではないが、30代でも新入社員研修に毛が生えた程度の研修しかない。
リーダーシップ研修でもリーダーシッ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は不明だがリテール部は多忙であまりアルバイトスタッフの教育を受ける時間に余裕がない。
指導不足が原因で退...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にはないが、扱っている商品が多いので商品知識は身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放置であり、結果若手社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
各種資格試験や講習会は上司の許可が降りれば100%補助が出ます。
万が一試験に不合格の際でも保証されるので気軽に試験や講習を受けることができます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にアルバイトパートの業務教育が杜撰。危険物に関する教育をしないので、危ない物を扱っている自覚が無い従業員が正社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びにいくって言う点では自主的な姿勢は身につくかもしれません、、でもそん...続きを読む(全99文字)