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【良い点】
私が入社した当時は教育体制はあまり整っていませんでしたが、今はかなり教育に力をいれていて、改善されているようですかね続きを読む(全64文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＢＡＳＦジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＢＡＳＦジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＢＡＳＦジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
必要な教育には、時間等のリソースを確実に使ってくれていました。会社として教育は注力していました
【気になること・改善したほうがいい点】
問題...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育体制は整っていないが、正社員登用のチャンスがあるのが外資系らしくてとても素晴らしい環境だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分自身でやりたいことを発信していくことにより、周りはサポートしてくれる体制は出来ていると思う。特に海外の機会については特に自ら発信して勝ち...続きを読む(全182文字)
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実力主義であるように感じます。年齢にかかわらず実力のある人がキャリアアップしていく印象です。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
会社が投資してくれる社員であり、うまくそのラインに乗っていれば色々な教育を受けることができると思う。キャリアディベロップメントというシステム...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どんな日系の会社よりも社外研修にお金をかけてもよい風習になっています
社内独自の研修もレベルが高く、英語で研修が進むので、英語能力は必須です...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修は自ら希望を出せば参加できる制度は整っている。しかし、現状は参加することが難しいケースも見られており、上司によって参加ハードルが違うと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
チームリーダーとなると、部下のキャリアプランの育成に対しても責任を持つので、受け身でいることは望ましくないと思う。
キャリアの個々人の方針を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒の社員も雇用する為教育制度がかくりつされている。中途採用の社員にも正社員同様の研修がされるところは正社員雇用される場合は非常によいとかん...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社内での教育制度は比較的充実していたように思えます。
外資系の企業になった為従業員の語学力向上の為に社内でTOEICが受験できたり、
配属先...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事業部間での異動及び海外赴任ができる環境はある。ただし最近はコストの問題があるようで海外赴任の機会は減少しているかもしれない。主体性を組織に...続きを読む(全159文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制については、すべて自ら動いて下さい、という考えの傾向がある。マネージャー職以上になると、多くのことをキャリア開発で学...続きを読む(全163文字)
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教育の為の予算が有り、外部研修への参加が可能です。
受けられる研修は、部署によります。専門分野の研修から、一般的なプレゼンの研修だったり、エクセルの研...続きを読む(全205文字)
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中途採用の人が多く、研修期間は非常に短い。試用期間が非常に長すぎる。
いろいろな文書が英語で書かれているため、英語力は身に着く。
英語で考える癖もでき...続きを読む(全171文字)
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研修は多くあります。
上司と相談し強制もあれば、希望して研修を受ける事もできます。
もちろん仕事に直結している内容の為、社員の心持さえあれば、得た知...続きを読む(全166文字)
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研修制度はしっかりとしていると思う。毎年、トレーニングのカタログが発表され、社員はそれを参考に、受講したいコースを選び上司の承認のもと行くことができる。...続きを読む(全164文字)
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ＢＡＳＦジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
外資系ならではの自由さと他人を鑑賞しない社員が多く仕事しやすい。フレックスも自由、家族の時間を大切にしてる社員が多い、やることやっていれば何...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり会社の社風があいませんでした。。。
私のような臆病なタイプはあまりこの会社には向いていないかもしれません。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の管理職は親身に相談にのってくれる印象でした。
皆さんにはとても感謝しています、本当にありがとうございました。
同僚も和気あいあいとして...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業が多くなってしまう時期もありますが、メンバーで楽しく仕事ができえいると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの有...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収は業界としては高くもなく、低くもなくといった具合でしょうか。
最低限として、人が生活できる以上の給料はいただいております。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
世の中に必要とされているということもあり、縮小はしないと思いますが、今後延びていくかといわれるとどうだろう、、、といった所感です。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
安定した給与が得られる。但し仕事の割に他社よりも、給与体系が安い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会社の売り上げ昇給と、自分の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、外部サービスに委託してます。
これは現在では普通のサービスであり、不満はありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は取りやすいので、不満はないです。ほぼ、有給を取得でき、休日出勤もほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題は...続きを読む(全80文字)
商社・卸(専門商社（化学・石油）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく社員の教育体制は整っていません。社員は一生懸命頑張っていますが、そもそも上がダメなので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職なら勉強会はわりかし行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。
新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修は実際に社員や先輩アルバイトから学ぶものと、e-Learningを用いた接客や商品の販売に関する内容のものがあります。
また、タイミング...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
1年に2回ほど勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以上のスキルや知識は求められない（お給料に反映させないため）
そ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格を受験する際は、会社が費用を負担してくれる。
また所持している資格に応じて手当が支給される。
全体教育としてeラーニングを使用している為...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社指定の資格取得があり合格すれば受験料は帰ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を再三斡旋してくるが給料が上がったり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップに対する金額支援は手厚く、1人10万円までサポートがある。
意欲的にスキルを伸ばしたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に何か教育の場があるかと言われると特にはありませんでした
昔は、色々教えてくれる上司もいましたがそれも昔話み...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社教育などは無く、配属拠点の先輩からの指導のみであっため、良くも悪くも先輩次第、となるところ。
拠点間で実力差...続きを読む(全92文字)
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ＢＡＳＦジャパンの 会社情報
| 会社名 | ＢＡＳＦジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビーエエスエフジャパン |
| 設立日 | 1949年10月 |
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| 従業員数 | 920人 |
| 売上高 | 1433億700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石田博基 |
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