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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば、日本からでも海外駐在の道もある
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、採用をいい加減に行ったせいで、業種や職種が全く異な...続きを読む(全152文字)
- 就活に活かせること
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BASFジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、BASFジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にBASFジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
希望すれば、日本からでも海外駐在の道もある
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、採用をいい加減に行ったせいで、業種や職種が全く異な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私が入社した当時は教育体制はあまり整っていませんでしたが、今はかなり教育に力をいれていて、改善されているようですかね続きを読む(全64文字)
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【良い点】
必要な教育には、時間等のリソースを確実に使ってくれていました。会社として教育は注力していました
【気になること・改善したほうがいい点】
問題...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育体制は整っていないが、正社員登用のチャンスがあるのが外資系らしくてとても素晴らしい環境だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分自身でやりたいことを発信していくことにより、周りはサポートしてくれる体制は出来ていると思う。特に海外の機会については特に自ら発信して勝ち...続きを読む(全182文字)
実力主義であるように感じます。年齢にかかわらず実力のある人がキャリアアップしていく印象です。続きを読む(全46文字)
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各種教育制度が充実しています。続きを読む(全15文字)
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【良い点】
会社が投資してくれる社員であり、うまくそのラインに乗っていれば色々な教育を受けることができると思う。キャリアディベロップメントというシステム...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どんな日系の会社よりも社外研修にお金をかけてもよい風習になっています
社内独自の研修もレベルが高く、英語で研修が進むので、英語能力は必須です...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修は自ら希望を出せば参加できる制度は整っている。しかし、現状は参加することが難しいケースも見られており、上司によって参加ハードルが違うと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
チームリーダーとなると、部下のキャリアプランの育成に対しても責任を持つので、受け身でいることは望ましくないと思う。
キャリアの個々人の方針を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒の社員も雇用する為教育制度がかくりつされている。中途採用の社員にも正社員同様の研修がされるところは正社員雇用される場合は非常によいとかん...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社内での教育制度は比較的充実していたように思えます。
外資系の企業になった為従業員の語学力向上の為に社内でTOEICが受験できたり、
配属先...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事業部間での異動及び海外赴任ができる環境はある。ただし最近はコストの問題があるようで海外赴任の機会は減少しているかもしれない。主体性を組織に...続きを読む(全159文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制については、すべて自ら動いて下さい、という考えの傾向がある。マネージャー職以上になると、多くのことをキャリア開発で学...続きを読む(全163文字)
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教育の為の予算が有り、外部研修への参加が可能です。
受けられる研修は、部署によります。専門分野の研修から、一般的なプレゼンの研修だったり、エクセルの研...続きを読む(全205文字)
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中途採用の人が多く、研修期間は非常に短い。試用期間が非常に長すぎる。
いろいろな文書が英語で書かれているため、英語力は身に着く。
英語で考える癖もでき...続きを読む(全171文字)
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研修は多くあります。
上司と相談し強制もあれば、希望して研修を受ける事もできます。
もちろん仕事に直結している内容の為、社員の心持さえあれば、得た知...続きを読む(全166文字)
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研修制度はしっかりとしていると思う。毎年、トレーニングのカタログが発表され、社員はそれを参考に、受講したいコースを選び上司の承認のもと行くことができる。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
頑張っても,頑張らなくても給与に大きく影響することはない。
なので、楽をしたい人や自分の好きな事だけやりたい人にとってはパラダイス的な組織で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社に気に入られれば、何をしていても評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスの為を思って意見しても、会社の方針に沿わな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
年収はそれなりに高い。残業もほとんどなくワークライフバランスは整う。
基本的に穏やかな社風でいる社員も優秀な方が多いのでストレスは少ない。
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【良い点】
外資系ならではの自由さと他人を鑑賞しない社員が多く仕事しやすい。フレックスも自由、家族の時間を大切にしてる社員が多い、やることやっていれば何...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり会社の社風があいませんでした。。。
私のような臆病なタイプはあまりこの会社には向いていないかもしれません。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の管理職は親身に相談にのってくれる印象でした。
皆さんにはとても感謝しています、本当にありがとうございました。
同僚も和気あいあいとして...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業が多くなってしまう時期もありますが、メンバーで楽しく仕事ができえいると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの有...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収は業界としては高くもなく、低くもなくといった具合でしょうか。
最低限として、人が生活できる以上の給料はいただいております。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
世の中に必要とされているということもあり、縮小はしないと思いますが、今後延びていくかといわれるとどうだろう、、、といった所感です。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は事実上存在しない。教育といっても工場見学程度で、その実施基準も不明確。同じ部署で同じ業務を担当していて...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修はなく、営業に同行して学スタイル。現場の空気がわかるので実に効率的。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターを付けて、フォロー...続きを読む(全85文字)
文系で就職する人も多いため、医薬品の原料や化学品の性質を勉強する機会があり、そこまで心配する必要はないと言っていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員教育は先輩がOJTにて教育してくださるため、不安はもたなくても良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業なので当たり前...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
製造現場で実際の業務を経験することで、作業手順や効率を意識して仕事を進める力が身につきました。一方で、製造業務が中心となるため、ほかの職種に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社後は、先輩社員から接客や給油業務、商品知識、車両に関する基本的な知識を教えてもらい、実務を通して業務を覚えていきました。業務に慣れてから...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社内規定に則り、特定の資格を取得した場合には資格取得費用を会社が負担してくれます。
また、合格祝い金と毎月資格手当も支給されます。
例)
3...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
資格手当は充実しておりますが、ある程度の経験が必要な資格もあります。
資格取得費用は合格したら支払ってくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガス交換や運搬に割く時間が多いので営業としてのキャリアを築くには難しく、特殊な業界であることから次に役立つスキル...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属になった会社は先輩社員が忙しく自分に教える時間がなく実質OJT制度はなかった。そ...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | BASFジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビーエエスエフジャパン |
| 設立日 | 1949年10月 |
| 資本金 | 70億8000万円 |
| 従業員数 | 920人 |
| 売上高 | 1380億6600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ハシビ・ゼイダム |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目4番4号 |
| 電話番号 | 03-5290-3000 |
| URL | https://www.basf.com/jp/ja/who-we-are/overview |
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