Ｍｉｓｕｍｉのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視したい方には、非常に厳しい環境だと言わざるを得ません。年間休日数が少なく、プライベート...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決定的な理由は、低賃金と休日の少なさに加え、風通しの悪い人間関係に限界を感じたことです。長期的にキャリアを...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されている部分もあるかもしれませんが、当時は心身の健康を維持しながら働き続けることが困難な現場でした。...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や責任の重さに対して、給与水準は決して高いとは言えませんでした。昇給の幅も限定的で、日々の生活を支えるので...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若者や女性が優遇されすぎていて、働き盛り層がないがしろにされている。
昇格や昇進についても女性が優勢で、男性...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャが当たり、社員の多い部署に配属されれば希望休なども取りやすいですが、外れれば所定休も取りづらいです。...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業が幅広いため会社としては安定しているようにみえるが、人が定着しないため人手不足の不安が大きいし、既に弊害が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に子供のいる女性が働きやすい環境づくりに取り組もうとしていますが、その分、独身や子供のいる男性に無理を強いる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
実績があろうとなかろうと、給与が上がる人は上がるし上がらない人は上がらないので、上司に気に入られるのが得意な人はいいと思います。
【気に...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の層（特定の部署や子供のいる女性など）だけが有利になる福利厚生が多い。全員が恩恵を受けられる福利厚生はほと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない、まあ資格とると給与少しあがる。
1番あがるのてま3万、かなり難しい。普通にとれやすいので3つほど。まあ五千円増えれば頑張ってる方
【気...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ホテルに配属は研修期間がとにかく長いので、安心して業務を覚えられる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長すぎるの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ENEOSとだけあって、アルバイトに向けても動画や資料など研修教材が充実していたように感じます。その都度習熟度テストが設けられており、満点を...続きを読む(全122文字)

【良い点】
若手には先輩社員のサポートが付くようになっており、業務をフォローしてもらえる体制になっている。
新入社員に対しては入社年に数回の研修が設定さ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
《研修制度》
コンサルタント会社監修のもと、年に数回、営業マンが集められ勉強会と称した、新商品・新サービスの提案...続きを読む(全273文字)

【良い点】
上司によってはとても成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも現場任せの風潮があります。
現場の成果は現場...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社会の仕組みについて学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな引き継ぎがなく、拗れることが多いです。また自身の努...続きを読む(全112文字)

【良い点】
LPガスの取り扱いに関する資格については取得が業務内で行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチマークとなるような社員はおらず...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自主性　考えて動く　失敗を恐れず　お客様とコミニケーション取れる。関西が地盤安定インフラ　上層部が素晴らしい考え
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
本人の、やる気次第では無限にスキルアップできる場面はある。
どこまでモチベーションを保てるかが課題。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)