家族亭の評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

店によるところが非常に大きい。が、自分のいた地区では店舗も基本的に人材が足りているとは言えず、社員の負担が大きくなかなか休みがとれない。必然的に仕事量も多...続きを読む(全230文字)

【良い点】
一年間に数回、座学での研修あり。リーダーシップついての研修。店長になるためのステップアップ研修
店舗によると思いますが、面倒見の良い上司に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アルバイトでした。
アルバイトでも年に2回賞与が貰え、年々増えていく制度があるみたいです。ただ、そのぶん社員さんの給料はどうなのかなと感じ...続きを読む(全190文字)

2014年に現社長が提唱した「昔の家族亭」に対して戻ってきつつあると思う。
だが、昔をしらない若手の離職率の半端なさから全体の売り上げに対する従業員の重...続きを読む(全218文字)

この会社で一番稼げれるのは主任Aの残業が多い店。
店長はあくまで役職手当がつくだけで労働時間+残業時間を計算するとどう見繕っても割りに合わない。(40歳...続きを読む(全315文字)

私は今まで20店舗以上の店に関わりを持っていたが、どの店もマニュアルを重視してるというより長年働いているパートさんのご機嫌を伺う傾向がとても強い印象を受け...続きを読む(全477文字)

食事補助はある一定の金額まででしたら実際のメニューから食べれます。金額が越える場合は給料から天引きになります。配偶者手当はたしか二万で子供一人目一万円二人...続きを読む(全210文字)

現在は阪急グループの傘下に入り経営陣・社風も変わったと思うが内定通知書との条件とかなり開きがあり苦労しました。まず休日ですが月に3日前後とかなり劣悪な環境...続きを読む(全225文字)

飲食という業種上、厳しいですがお客様への気遣い、喜んで頂くための努力は惜しまないところがありました。目には見えないこと、(お茶の出し方や言葉遣いなど飲食業...続きを読む(全174文字)

他の飲食チェーンに比べて、人員教育が時代遅れのように感じた。
若い従業員が少なく、40代後半の社員が多かった。
昔の職人の技術を残すことなく
仕事の...続きを読む(全180文字)

社員の頃の給料には残業代も出るし、休日出勤手当も出るし多少仕事が辛くてもやりがいはあるんですが、店長職に就くと残業代も休日出勤手当もつかないのでやりがいを...続きを読む(全159文字)

社員の店舗スタッフはとにかく勤務時間が長く、プライベートに割ける時間がほとんどないように感じました。ただ休憩は、店舗にもよると思いますが十分に取れるようで...続きを読む(全175文字)

やはりお客様に喜んで頂く事に、やりがいを感じました。より気持ちよく利用して頂くにはどのように接客するのが良いか。考えることに面白みを感じました。
また、...続きを読む(全164文字)

店長が退勤時間を勝手に操作するなどありえないことがたびたび・・・・。仕事としては飲食だけあって忙しいときと暇なときの差が激しいです。それでも基本的に人数は...続きを読む(全158文字)

様々なお客様に対し、最高のサービスを考え、提供することで喜んで頂けるのがこの仕事のやりがいでもあり、面白みだと思います。
また、基本的に社員やアルバイト...続きを読む(全172文字)

とにかく休みがない 働いてる人が変に職人意識を持っている、配属される店舗により多少違いがあるだろうが本当にきつい、今考えればいい経験になった部分もあるが家...続きを読む(全154文字)