家族亭のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
格安の賄いや企業グループ全店で使える従業員割引、中学生以下のお子さんのいる家庭への支援制度があります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
退職しても復職しやすそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には忙し過ぎて体調を崩すようになり、まるで医療費の為に働いている...続きを読む(全94文字)

【良い点】
それぞれプライベートで何かあった時や予定がある時は互いに助けあって乗り切っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば助け合...続きを読む(全94文字)

【良い点】
様々な年齢の従業員がいますが、互いに声を掛けあって風通しの良い助け合える関係を築いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高音の火...続きを読む(全126文字)

【良い点】
半年ごとに面談評価され時給アップの機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートアルバイトに支払われる賞与
賞与というより寸...続きを読む(全102文字)

【良い点】
接客の場面では自分の頑張りで成果を出すこともでき、認められれば確実に昇給に繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨機応変に振る...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私が飲食店のキッチンで働いていた際、業務内容は料理の調理、皿洗い、掃除など多岐にわたりました。この仕事にはいくつかの魅力がありました。
まず、...続きを読む(全505文字)

年収に関しては飲食業の中ではいい方だと思う
パート、アルバイトにも年２回賞与が支給されるのは珍しいと思う
昇給制度もあり、最近ははっきりと眼に見えるように...続きを読む(全82文字)

社員のレベルの格差はかなり感じる
やる気にも相当な開きを感じる
管理職に関してはやりがいはあるだろうが、労働時間や休みに関してはかなり厳しい印象
休日でも...続きを読む(全98文字)

女性の方が活躍できる機会が多いように感じる
細かいところに気が回り、お客様、店舗のために一生懸命取り組んでいる印象が強い

実際にエリア長として働いている...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーが必要な業界、職種ですが人手は足りていません。そのため、残業が多くなり国の有給規定日数を満たせず罰金対象...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りず、スキルアップするのになかなか苦労した。家にメニューを持ち帰り勉強したりしていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
誰でも包丁の使い方がうまくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも教育体制がないのが厳しい。衛生管理等については入社時に研修が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アルバイトでは、研修からスタートして終わればSTARに昇格、全部のポジションができれば、ALL STARに昇格し、給料アップ、シフトマネジャー...続きを読む(全219文字)

【良い点】
先輩も積極的に育成をしてくれるため、成長はしやすい。階級ごとに学ぶべきことも決まっている。教育体制も整っている。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での期間が長く本社にはなかなかいけないのかなと思ってしまっていた。実際のところはわかりませんが。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社直後の研修体制がしっかりしていて、サービスの基礎をわかりやすくたくさん教えていただいた印象。
今もあるかはわかりませんが、いろいろな形態の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が合わなかったりしたら、相談すれば配属先を変えてもらうことは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの栄養士は...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スキルアップとなると難しい部分があります。ただ大量調理ができることくらいですかね。転職に関しては病院に勤めていたほうが有利かもしれないです。続きを読む(全76文字)