この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の未来も今後の自分のキャリアも見えない。まともな評価制度がなく、昇給の見通しも不透明。退職者もあとをたたず、入...続きを読む(全215文字)
株式会社彩ユニオン 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の未来も今後の自分のキャリアも見えない。まともな評価制度がなく、昇給の見通しも不透明。退職者もあとをたたず、入...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事が好きな人は土日祝日関係なく仕事ができるので良いと思う。消灯や残業時間の厳しいチェックなどはなくいつまでも仕事をし続けることができる。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
明確な評価制度がなく、気楽。ノルマを達成できないと表面上問い詰められるが、実際達成できなくてもほとんど給与は変わらない。仕事をしないほうが得、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界がら正直、残業が多くハードな面も多いが制作したものや現場が完了した時の達成感はありました。また、クライアントからの感謝の言葉をいただけた際...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業は現場の管理まで指揮をとるので現場対応力などフットワークが身につく。イレギュラーなこともよく起こるので精神的に強くなれる。同時進行で進めて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業成績については達成できないぐらいの予算を設定される。達成できなくてもそこまで怒られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
夜中まで作業することが多くあるので出勤時間が曖昧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当クライアントにもよるが百貨店などの閉店後...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色々な法人メーカー様と出会えるのと、そういった中で店舗のレイアウトなどに携われる。自分たちが手掛けた物が店舗としてお客様に観てもらえるのも面白...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
百貨店やメーカーなど、様々な企業に関わりながら、ディスプレイ設営に携われる、
【気になること・改善したほうがいい点】
営業というより、現場作...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
アパレルメーカーや百貨店がメインの取引先。展示会やポップアップショップなどの企画段階から参加できるのでやりがいはある。企画・提案から施工管理ま...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
昇給などの評価について、規定があるが最終的には上層部の意思決定の評価となる。また上層部も現場の状況などを把握していない状況の為、評価に関しても...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店や路面店など店舗閉店後の深夜作業や休日出勤が多くプライベートの予定を立てることがかなり厳しいです。振替休日は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いろいろな展示業務に携われる。主に大丸や、高島屋などの新製品の展示や、マネキンの配置、北海道物産展や、季節ものの展示、会員制衣服ブランドの展示...続きを読む(全183文字)
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アパレルメーカー、百貨店が主なクライアントの為洋服が好きな人にはおすすめ。
残業はほとんど毎日ありますが残業代が出ません。一人当たりの仕事量が多い為定時...続きを読む(全163文字)
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ライバル企業とは入札などによって競うことになるので、とても熾烈な価格競争になることが多いです。大手百貨店などの仕事の取り合いになってしまうが、実際には協力...続きを読む(全164文字)
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やったらやっただけ評価はしてくれるが、なかなか給与には反映されませんでした。ですがお客様に感謝されることは多々あり、てがけたイベントが成功したときにはとて...続きを読む(全151文字)
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百貨店との仕事がメインなので、百貨店の売上が低迷することによりしわ寄せがくるので、将来性には期待できない。レンタルリースがメインなので、単価競争が繰り返し...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社彩ユニオン |
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フリガナ | サイユニオン |
設立日 | 1933年3月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 139人 |
代表者 | 大久保憲志 |
本社所在地 | 〒601-8352 京都府京都市南区吉祥院西浦町43番地 |
電話番号 | 075-541-2321 |
URL | https://saiunion.co.jp/ |
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