彩ユニオンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部長さんはとても良い人でした。要領の悪い私の僅かな成長ぶりをちゃんと見ていてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部の人間...続きを読む(全256文字)

【良い点】
女性トイレと簡易的な女性更衣室が備え付けられているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が来るところでは無い。職場には30代~...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年長者が多いため、ゆったりとした空気感だが、その代わりに若い人が遅くまで頑張って働いている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年長者の女性が多いため働きやすいと思う。続きを読む(全26文字)

【良い点】
職種にもよるが、事務や経理の人は定時上がりでしっかりお休みを取れる。年長者が多いので、わりとゆったりとした平和的な空気感。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
業績によりボーナスの変動が大きいため売り上げを還元してくれているのは強く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後で住宅手...続きを読む(全113文字)

【良い点】
クライアントさんや社員は皆人がいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントからは無茶な納期や要望が多く見受けられる。他社が受...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、年末年始、お盆休みは大概休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベートがないと思っていた方がいい。営...続きを読む(全142文字)

【良い点】
クライアントによっては裁量任せていただけるため他社の上流過程に携われる。
見応えのある施工ができた時やクライアントに喜ばれることでモチベーショ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
歳が近い人がどんどん辞めていっているので辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの説明もなしに当然のように残業代が支払われな...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に別サイトにあった書き込みで、教育に対する軽視（正確には、上層部・部員が課題として受け止めてはいても宙に浮い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社にあたってギャップを感じることはほとんどなく、面接時で感じた印象のまま入社でき日々過ごしておりました。退職の日まで印象もそのままでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
比較的大きな会社ということもあり、安定している。また、様々な建材を扱っていることもあり、日々の日常生活において役に立つ知識が身につく。

それ...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はうまく囲われた。支店に配属されて、雰囲気の違いにびっくり。ザ昭和、パワハラは日常茶飯事で、おかげで鉄のよう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プラントの設備の電気工事に関われるチャンスがあるので、特殊な施工について携われる可能性がある。
また、かなり古い施設もあるので様々な機器、設備...続きを読む(全503文字)

【良い点】
成績を上げれば入社年数に関係なく抜擢されます。ただし純粋なマネージャーは稀であり、営業職であれば常にプレイングマネージャーとしての成績を求めら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
老舗の子会社だったため、安心して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に男性社会のため、女性の地位が低い。
今は大分改善し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で仕事をしていたが、現場仕事では珍しく土日祝の休みに魅力を感じ転職を決意した。
しか...続きを読む(全167文字)

【良い点】
個人ノルマは無く大型工事（大型橋梁）を数年かけて営業するので受注した時の達成感は感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇を取りやすいと聞いていたが、そうでもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に親身になって欲しいと思う。面談を常...続きを読む(全83文字)