彩ユニオンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
女性トイレと簡易的な女性更衣室が備え付けられているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が来るところでは無い。職場には30代~...続きを読む(全277文字)

【良い点】
部長さんはとても良い人でした。要領の悪い私の僅かな成長ぶりをちゃんと見ていてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部の人間...続きを読む(全256文字)

【良い点】
年長者の女性が多いため働きやすいと思う。続きを読む(全26文字)

【良い点】
職種にもよるが、事務や経理の人は定時上がりでしっかりお休みを取れる。年長者が多いので、わりとゆったりとした平和的な空気感。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年長者が多いため、ゆったりとした空気感だが、その代わりに若い人が遅くまで頑張って働いている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
クライアントさんや社員は皆人がいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントからは無茶な納期や要望が多く見受けられる。他社が受...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、年末年始、お盆休みは大概休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベートがないと思っていた方がいい。営...続きを読む(全142文字)

【良い点】
クライアントによっては裁量任せていただけるため他社の上流過程に携われる。
見応えのある施工ができた時やクライアントに喜ばれることでモチベーショ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
歳が近い人がどんどん辞めていっているので辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの説明もなしに当然のように残業代が支払われな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
物が売れる限りこの業界は無くならないと思う。空間という場所でしか与えられない感動は必ずあるので、その感動を一から提案して作り上げられるのはやり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
30歳ですと主任、優秀な場合は課長補佐も考えられます。
年収は590〜980万円が想定されます。施工管理・設計職の場合でも、転職時から1,00...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業代込みだと比較的年収はいいほうだと思われる。ただ残業がないと平均的な年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで残業ありきの年収。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業代で年収を上げるようなスタイルで、沢山残業させてくれるところ
また、ボーナスが年間3回出るのは魅力的続きを読む(全58文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でない点
どれだけ物件をこなしても給料には反映されない
元請ガチャに外...続きを読む(全105文字)

【良い点】
平均年収よりは高い。残業が多い分給料も高くなる。賞与も業績によって多くなったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いが、サ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
毎年昇給は若干だがすること、賞与もある程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が小さいこと、現場職でない場合は良い評...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本給は低いがボーナスは高い。
また、評価によるが毎年1万円くらい昇給していく。
また出張の日当は高い。宿泊だと1日4000円程度、1泊2日だ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
建設業ということもあり、平均年収は高い。30代前半で700万程度。最近では、3月末には年度末手当の支給もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
中堅ゼネコンの中で一定以上の水準を維持。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員から「評価が上司の主観に依存している」との不満の声...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やはりわたしが思うのは給料が良い。
他者と比べても高水準であるし納得できるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無しです...続きを読む(全81文字)