彩ユニオンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の研修という研修はほぼない。現場に放り込まれてアルバイトと同じように動き、現場の流れと商材を覚えさせられる。...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は売り上げを上げて評価を良くし、加給を上げるしかない。売り上げが悪ければ加給も下がる。また、残業代が一切出ない...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社内も協力業者も男性が多いので可愛がってはもらえる。社内のデザイナーは女性が多いので、相談や話はしやすい。営業はほぼ全員が男性。
【気になるこ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
業界がら正直、残業が多くハードな面も多いが制作したものや現場が完了した時の達成感はありました。また、クライアントからの感謝の言葉をいただけた際...続きを読む(全211文字)

【良い点】
営業は現場の管理まで指揮をとるので現場対応力などフットワークが身につく。イレギュラーなこともよく起こるので精神的に強くなれる。同時進行で進めて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業成績については達成できないぐらいの予算を設定される。達成できなくてもそこまで怒られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当...続きを読む(全177文字)

【良い点】
夜中まで作業することが多くあるので出勤時間が曖昧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当クライアントにもよるが百貨店などの閉店後...続きを読む(全179文字)

【良い点】
色々な法人メーカー様と出会えるのと、そういった中で店舗のレイアウトなどに携われる。自分たちが手掛けた物が店舗としてお客様に観てもらえるのも面白...続きを読む(全275文字)

【良い点】
百貨店やメーカーなど、様々な企業に関わりながら、ディスプレイ設営に携われる、

【気になること・改善したほうがいい点】
営業というより、現場作...続きを読む(全204文字)

【良い点】
アパレルメーカーや百貨店がメインの取引先。展示会やポップアップショップなどの企画段階から参加できるのでやりがいはある。企画・提案から施工管理ま...続きを読む(全246文字)

【良い点】
昇給などの評価について、規定があるが最終的には上層部の意思決定の評価となる。また上層部も現場の状況などを把握していない状況の為、評価に関しても...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店や路面店など店舗閉店後の深夜作業や休日出勤が多くプライベートの予定を立てることがかなり厳しいです。振替休日は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的なタイムスケジュールは上司が管理してもらってましたが、段取りなどは現場に一任されてました。ときおり様子を見ていただき、問題があれば相談で...続きを読む(全268文字)

【良い点】
色々な内装現場を経験出来るので内装業で仕事をしたい人は良いと思う。
海外から色々な商品を引っ張ってきて新たな事業展開も進めている。
ここ数年展...続きを読む(全176文字)

【良い点】
時間にルーズ。朝礼がないので社内営業さえ出来れば楽チン。社内営業さえ出来れば…
【気になること・改善したほうがいい点】
営業じゃない。ただの現...続きを読む(全252文字)

仕事のやりがいとしては物件を任せてもらえる点です。
基本的に物件毎に各担当一人がつくようなスタンスなので、最初から最後迄コントロールできます。
同時進...続きを読む(全162文字)

中規模な企業でした。主に展示会と店舗の仕事をしてました。
給与については変換期でしたので不明です。賞与はおそらくその他同職種の方と同じでこの業界自体今は...続きを読む(全162文字)

若い内から仕事を任せてもらえ、個々が責任を持って仕事に取り組む会社でした。ただ、悪く言えば教育体制やフォローの希薄な会社でもありました。勤務時間は夜中作業...続きを読む(全188文字)

役職にかかわらず個人に対しある程度の裁量、権限があり幅広くプラン提案ができる。各企画についてデザイナーがプラン設計を立ててくれるため自分の考えを伝えること...続きを読む(全150文字)

特記なし。とくに給料が高いとは思わないですし実際には管理職になってもそんなに高い給料をもらっているわけではないないと思います。やっている仕事量に対しては水...続きを読む(全155文字)