彩ユニオンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
離職者は少なくなく、引き止めもそこまで無くすんなり辞められます
【気になること・改善したほうがいい点】
数時間だけの現場作業への呼び出しが多...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事の大きさによって活躍している人物が誰なのかは風通しがよいからこそよく見える。そういった人物に対してきちんと賞与を払っている印象はある。3...続きを読む(全216文字)

【良い点】
性別問わず平等に挑戦できると思う。業務量が多いため、両立することが難しいと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、お子様を育て...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ある程度自立できると自分の仕事調整次第ではフルフレックスのため、融通は利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間は多い、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
若手の早い段階から大きな裁量の仕事を任せてもらえる。
やりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは大きい分、やはり...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部長さんはとても良い人でした。要領の悪い私の僅かな成長ぶりをちゃんと見ていてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部の人...続きを読む(全256文字)

【良い点】
女性トイレと簡易的な女性更衣室が備え付けられているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が来るところでは無い。職場には30代...続きを読む(全277文字)

【良い点】
職種にもよるが、事務や経理の人は定時上がりでしっかりお休みを取れる。年長者が多いので、わりとゆったりとした平和的な空気感。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年長者の女性が多いため働きやすいと思う。続きを読む(全26文字)

【良い点】
業績によりボーナスの変動が大きいため売り上げを還元してくれているのは強く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後で住宅...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は歳が上であればあるほどやる気はない、下の人間に押し付けている。
また、各事業所によって空気感が違うので実際...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
特に現場に配属されると、社員数が10人以下の小さなコミュニティになるため、現場のなかでのチームワークはあ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人として感じの良い人はたくさんいるので人間関係が原因で辞める人はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側は現場の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
若くても実力があれば管理職になれるところはいいと思います。
特に現場管理だけではなく、営業支援もやれるようになるといい。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良い点は色々あります。工場の仕事が自分の天職だと思っている人にとって、これほど良い会社はないでしょう。なぜなら黙々と工場の作業をしていればい...続きを読む(全301文字)

【良い点】
「体育会系で上下関係あり。ただし仲は悪くない」
同期や同僚との結束は強め
• 一緒に数字を追うため仲間意識が生まれやすい続きを読む(全67文字)

【良い点】
社風として堅苦しさはなく、上司との距離も近い方だと思う。会社自体が良い意味でも悪い意味でも緩さはある。
建設業の特徴だと思うが、組合も強い。...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるTOYOBOの工務部との結びつきが強く、本社から出向で管理職がやってくる。定年後の方も多く在籍してお...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員のコンプラ遵守意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム戦と言うより個人戦なので協力してプロジェクトをこなしていくとい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事を教えてくれた先輩が結構いたのが印象的で、特に経験豊富な先輩からは施工スケジュールや工程調整のコツなどを一から教えてもらいました。図面作...続きを読む(全154文字)