ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
店長は業績給があり大型店舗で予算達成120パーセント、材料費を規定数値内に抑え、適正人件費におさえれば月に30万円ほどもらえる計算になります。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ある程度は自身に任せてもらえる。自分の時間をなくしてまでやる気があるのならある程度の役職までつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分の限界を知ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店を続々と出店していた時期なので６カ月で高熱が出た１日休んだだけ...続きを読む(全193文字)

飲食業界として仕方ない部分ではあるが、それを考慮しても相対的に給与水準は低めであると思われる。
役職が付くと、役職手当が支給されるが、それに伴って残業手...続きを読む(全173文字)

【良い点】
近年まさにこの点について大きく改善を図ろうとしている。特に20代女性社員については今後待遇が大きく改善されるであろうことは間違いない。公休、...続きを読む(全166文字)

女性はたくさんの人がいるが、店舗管理をする現場の人間は、結婚、出産をしてからは働きにくい会社である。仕事内容や上司には恵まれ、福利厚生や評価制度も悪くない...続きを読む(全173文字)