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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な年代の人と関われるのでとても良かったです。接客業なので役には立つと思います。コミュニケーション能力が高くならと思います。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社DAY TO LIFE
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DAY TO LIFEの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DAY TO LIFEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な年代の人と関われるのでとても良かったです。接客業なので役には立つと思います。コミュニケーション能力が高くならと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
シュークリームが売れるタイミングは長期休み、ウィンターシーズン、バレンタインデーと豊富にあり、安定して需要があるといっていい。定期的にGod...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
あまりないつめたてのシュークリーム専門店。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
シュークリームチェーンとしての知名度、認知度や好感度は抜群
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にシュークリーム以外の商品が全く育って...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ビアードパパ事業は良い感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビアードパパ以外成長してない。事業を失敗しつづけていたが責任者は変わら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
どのような会社もいつつぶれるかわからない時代で会社の将来性を考えるのはすごく難しいことだと思います。そのような時代の中でも事業や会社の将来性...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
永谷園グループに所属したので、今後の会社としての未来は明るいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても自分の時間が更...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
以前から名前も知れ渡り有名であり、季節ごとにその季節に合う商品を開発して販売しているので、お客様にも飽きずに買って頂けてる点に会社の工夫を感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ビアードパパの手作り工房はシュークリームの専門店として全国規模で有名ですし、利用される方も多いと思います。気軽に1つからでも買え、その場で食...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員は上司としょっちゅう面談していた。それが良い結果になっているかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東のエリアマネー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎月新しいフレーバーのシュークリームが出るため、お客様に飽きられることなく常連の方もよくお店に通って頂けるので安定している。価格設定やターゲ...続きを読む(全216文字)
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ビアードパパは当時、どこの店舗に行っても行列ができるほど人気のある店舗でしたが、流行は去り、最近はあまり目立たなくなりました。
新業態のブランドを作り...続きを読む(全181文字)
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ファンドが事業譲渡を受けてから、経営層が替わっています。
ベンチャー色はかなり薄れてると思います。
今後の展開は、ファンドの参加ですので、当然に会社...続きを読む(全163文字)
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新しい業態を次々に出し、各地に出店しているが、その一方で既存店の閉店数も多いように感じる。新しい店舗を出す際に、きちんとした研修や、人員態勢が整っていな...続きを読む(全316文字)
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飲食業ということで新店舗開発等活発におこなわれていたと思います。
また、商品開発等メニューの開発にも積極的です。
店舗ができれば新たなポストができると...続きを読む(全157文字)
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ここ数年、事業計画も作られず、方向性もわからずの状態が続いている。
3月から社長・経営陣が変わり、古い麦の穂の体質が一新されるかどうか、見どころではあ...続きを読む(全162文字)
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経営陣が真剣に事業を考えているので、常に展開があり面白い。ただ、机上の数字に重きを置きすぎる部分も多く、プロセスに関して留意する人が少ないのでノウハウと...続きを読む(全159文字)
お菓子という人々を幸せにする食べ物をつくる魅力。続きを読む(全24文字)
現場だと大変そうだと感じた。家賃補助があるが上限あり。続きを読む(全27文字)
現場だと残業も多い。また土日祝日お盆クリスマスは基本的に休めない。シフト制で合う人には良いが合わないときつい。続きを読む(全55文字)
インターンを通して一人ひとりが熱い想いをもって製品を造っていることに感動した。新しい商品を作る過程で何度も却下されるなかで店頭に並ぶ商品が完成するのでやり...続きを読む(全87文字)
比較的女性の多い職場だと思う。育休制度も整っており働きやすさはある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
バイトですが給料はよく、働きやすく先輩方とのコミュニケーションが取りやすかったです
勤務内容も簡単なので誰でも覚えられると思います。
買いに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本女性が多いです。
女性が多いから悪口が多いとかはなくみんな仲良くできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに仕事が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時給が高いので入りました
入社前と入社後のギャップはあまり感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業では当たり前かもし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトなので社員はどうとかあまり言えないですが、たくさんシフトに入れるので高校生にしては稼げると思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職する時も受け入れてもらえました。
アルバイトだったので制服を返したりするだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事業はどんどん拡大していってるので安泰だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が拡大してきていくにつれて、風通しが悪くなっ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトやパートの事を考えていないので結構な頻度で退職者が出てます。
縁の下の力持ちを大切に出来ない会社に成長も何...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の中にはいい人もいるし、ヘルプもちゃんと来てくれる
忙しい中でも近いエリアで協力しあう姿勢はあるし、他店舗の売上が公開されるのでみんなの...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
老舗なためテレビでも拝見しており全国的ににもたいへん有名なので将来的には安泰だとおもいます。
味についてもメニュー替えも月に一回と通常より早...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所閉鎖が続き、社員のモチベーションがどんどん低下している。会社はそんな状況でもどこ吹く風で新規開拓なども一切...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物価高の影響で年々値上げが続く中で高い小さな缶コーヒーを買う人は減っていくと思う。コンビニもライバルになっている続きを読む(全76文字)
特に病院食系の事業においては高齢者施設などが増加する現代で更に需要が増すと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
仕入れやマニュアルは統一されているため安定感はある。
しかし店舗、従業員の意識があまりに低いためクオリティはひくい(店舗よりけり)
【気にな...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らずだが、フードフランチャイズ事業のため人気に左右されやすく、必ずしも安定が約束されているわけではな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ヤオコーは36期連続増収増益を達成し、堅調な業績と高い安定性を誇り、「最強スーパー」と呼ばれる一方で競争激化や首都圏都心部への進出の必要性な...続きを読む(全317文字)
| 会社名 | 株式会社DAY TO LIFE |
|---|---|
| フリガナ | デイトゥライフ |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 238人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 杉内健吉 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3丁目13番20号 |
| 電話番号 | 06-6361-7000 |
| URL | https://www.muginoho.com/ |
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