ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは交通費がでないので自転車通勤や徒歩通勤ではない限り実費なのですこしつらいかなと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当も店長手当もなにもないです。人によって複数店舗を管理していますがだか...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものしかない。また、時間数が異常な社員を助けるどころか、労基にひっかからないように別の月に残業した分をつ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
パート・アルバイトのダブルワークは可能。続きを読む(全26文字)

【良い点】
最近、人が育つ会社を目指し、部署異動などが以前よりも盛んに行われている。
資産の積立ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全188文字)

【良い点】
eランニングで勉強可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼないのに副業も禁止というのは改善した方が良い。施設休業日の日を勝...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は悪くないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の可否については、失念してしまいました。特に気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特別なものはなく社保完備など必要最低限な一般的なものが多かった。想像している販売職のイメージ通りだったので相違は無かったです。求人表に書かれ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
シュークリームの割引などはない。月ごとに期間限定の商品が２種類くらい出て、それぞれ一つずつ試食できるが、私のいた店舗は忙しかったので、あがる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
本部では、スポーツ大会やその他の福利厚生があるようだが、店舗勤務が参加できるわけもなく、あってないようなものです。残業代はちゃんとでるが、管...続きを読む(全211文字)

【良い点】
分単位で給与がもらえるところは良かったです。主婦や学生が短時間や週1日でも働けるようなシフトが組まれていたところも良かったと思います。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は、飲食や販売として考えれば普通かなとは思います。ただ繁忙期や年末年始はもちろん休みなしといったところです。給料は稼働時間に対して高...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほぼ社会保険のみ、家族手当や特別な休暇も特になく、長期休暇は年末年始のみ。
残業は、みなし残業をギリギ...続きを読む(全176文字)

永谷園グループになってから、会社として休みをしっかりとる、残業はしないという風になってはいますが、店舗で働く者としてはやはり人手不足が深刻です。マネージ...続きを読む(全164文字)

タイムカードがしっかりしているので、残業する時もあるが、
上司が残業時間について把握してくれているし、
残業が多くなってきて困っていたらアドバイスを...続きを読む(全161文字)

飲食業という職種柄休日は少なかったように思います。
社内制度については役職に関係なくいい意見であれば検討するような風通しの良さがあったようにおもいます、...続きを読む(全153文字)

サービス業なので夏季休暇や年末年始、GWなどの長期休暇は取れません。時期をずらして連休をとるということもできません。祝日があっても月8日休みです。シフト...続きを読む(全192文字)

転勤者用の社宅制度は存在しており、最近改訂され、社員にやさしい制度に少し変わったようです。
退職金制度はありません。
産休・育児休暇は普通にあります...続きを読む(全209文字)