ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
本社スタッフは休みは比較的取れるのでホワイトな部類だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は108日程度と基本休店は少...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一部上場企業の子会社だけに、福利厚生をなどは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
フードビジネスがベースの為、賃金ベースが基本...続きを読む(全156文字)

【良い点】
明るく元気で前向きな社員も多い。基本的に皆さん真面目
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼ無い為、自己啓発で自身を高めていく...続きを読む(全208文字)

【良い点】
シュークリームチェーンとしての知名度、認知度や好感度は抜群
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にシュークリーム以外の商品が全く育ってお...続きを読む(全112文字)

【良い点】
近年まさにこの点について大きく改善を図ろうとしている。特に20代女性社員については今後待遇が大きく改善されるであろうことは間違いない。公休、...続きを読む(全166文字)

店舗を任されると自分でさまざまな工夫をすることで売り上げアップを目指します。上からの指示に従うだけでなく、ある程度独自の店舗運営ができ即結果として現れるの...続きを読む(全150文字)

関西からやってくるあらゆるタイトルのマネージャーがいてそれぞれとのコミュニケーションに温度差があり、本社(本部)各マネージャー、店長のトライアングルが確立...続きを読む(全213文字)

今期に入ってから、研修関係は充実してきています。
四半期ごとの接客販売トレーニング。新卒社員に対しては、初年度に3回の新入社員トレーニングがプログラムさ...続きを読む(全161文字)

ここ数年、事業計画も作られず、方向性もわからずの状態が続いている。
3月から社長・経営陣が変わり、古い麦の穂の体質が一新されるかどうか、見どころではある...続きを読む(全162文字)